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02-27 02:50...向讯飞医疗增资196万元注册资本,总代价约为206万元,占股7.27%,此时讯飞医疗的估值为2833万元。2020年2月和8月,科讯创投将讯飞医疗3%、1%的注册资本分别转让给天正投资、淄博集智,总代价分别为6000万元、2000万元。此时,讯飞医疗的估值急速上升至20亿元,和3年前相比,增加近70倍。2021年11月... 0
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02-26 15:40...必要时提供返岗补贴或包车服务,有序组织推动复工复产前安全生产自查、复工复产人员调度。“在有关部门的组织协调下,我们企业大年初三就开始复工复产,员工返岗率达到95%,确保企业稳产增效,保证老百姓‘菜篮子’品类的多样性。”佳木斯力佳豆业科技有限公司综合部经理周振介绍说。招聘惠企,激发复工复产“源动力”。县创业和就业服务中心... 0
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02-26 10:10...助力全职妈妈重返职场“月薪4000元,有双休还有寒暑假。”来自广东的张瑶今年通过“妈妈岗”政策,在一家学校食堂找到工作,“虽然工资不高,但不加班、够灵活,也不耽误接孩子”。2022年,国家卫健委等17部门出台《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》,强调“推动完善促进妇女就业的制度机制,加强对女性劳动者特别是... 0
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02-26 02:40...公司外包员工并未推行很久、仅占很小比例,远不到夸张的大比例,上述外界言论不实。特朗普也在用它的充电宝安克创新是一家成立于2011年的智能硬件设备公司,以“Anker”品牌切入市场,主营产品涵盖移动电源、充电器、数据线等智能数码周边产品。凭借卓越的产品质量和创新能力,安克创新在智能硬件领域迅速崛起,成为了行业内的佼佼者。... 0
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02-26 02:20...安克创新的经营分享奖奖金总包和年收入破百万人数都在逐年增长。2022年经营分享奖奖金总包为2.5亿元,2023年这个数字涨到了4.7亿元,2024年几乎翻倍,达到了8亿元。此外,公司年收入破百万人数也从2022年的209人,增长至2023年的287人,2024年更是多达494人。并且预计,2025年的经营分享奖奖金总包... 0
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02-26 00:50...共同描绘医院发展蓝图,吹响奋进新征程的号角。海吉亚医疗集团财务总监余雪、医院院长陈德厚等院领导班子成员及各科室工作人员参会。会议由医院副院长于凤珍主持。陈德厚作2024年度医院工作总结报告暨2025年工作部署报告。他从医院运营数据、人才队伍建设、重大技术项目、学科建设与发展、质量安全与管理、品牌建设、医院文化等方面回顾... 0
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02-26 00:30...更是对劳动者基本尊严的漠视。企业应该明白,员工不是机器,而是有血有肉、有情感有需求的个体。将员工当作流水线上的螺丝钉,进行如此严苛和不合情理的管理,只会导致员工的反感和抵触。更何况,从法律的角度来看,这种限制如厕的管理方式已然违法。我国劳动法明确规定,劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。这意味着,员工在工作期间有权获... 0
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02-25 14:00...其余人员都将自美东时间23日23时59分起行政休假。国际开发署还说,身在国外的员工若自愿回美,旅费将由政府承担。国际开发署同时计划本周内公布实施细则,要求有关员工带走个人物品并上交政府分发设备。国际开发署受美国国务院业务指导,是联邦政府负责大部分对外非军事援助的专职机构,也是政府效率部的重点整改目标。其位于美国首都华盛... 0
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02-25 12:40...群众等待时间也大大缩短。用几分钟取代几小时,就是AI辅助政务服务效率提升的真实写照。福田区的“AI数智员工”并非传统意义上的机器人,而是深度融合人工智能技术与本地知识库建设的创新实践。首批上线的70名数智员工覆盖政务服务全链条,满足240个业务场景使用,从公文处理到民生服务,从应急管理到招商引资,AI技术的应用贯穿始终... 0
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02-25 10:40...截至2024年底,全国已有1038万人参保,覆盖外卖骑手、网约车司机等高风险职业群体。加强对新就业形态劳动者的权益保障,仍有不少细节问题亟待解决。比如,平台为员工缴纳社保,是分阶段逐步落实。在落实过程中,如何科学界定全职与稳定兼职的标准,如何灵活应对专送、众包骑手多样化的用工合同,都是摆在政府和企业面前的现实难题。此外... 2
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12-03 21:00...文工团出身的他用一段军训式舞蹈为顾客庆生,引发了网友喜爱。员工将“热爱”融入工作,用才华为热爱发电。而针对员工的自发创新行动,公司也及时发现并给予了正面反馈与暖心奖励。对于第一个跳“科目三”的海底捞小哥,公司在寒冬贴心送上了奖金和运动鞋,以奖励他的用心和才华。同时,门店负责人还表示,非常感谢大家对科目三舞蹈的喜爱,会合... 2
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12-03 18:30...2023年胖东来营收预计超100亿,员工平均工资都在6000以上,中层管理层配奔驰车,高管配300多万的车也稀松平常。工资高,休假多,待遇好,老板还时时刻刻为自己着想,这样的企业到哪里找?据说在河南,一直流传着这样一句话:宁去大胖当导购,不在河南吃公粮。胖东来的招聘一位难求,热度与公考不遑多让。可惜目前为止胖东来只开在... 2
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12-03 18:20...自前次披露的累计诉讼、仲裁公告至2023年8月30日,公司及控股子公司累计新增涉及诉讼、仲裁事项的相关金额合计人民币24.15亿元,其中,公司及控股子公司作为原告涉及的诉讼金额为人民币709.65万元;公司及控股子公司作为被告或共同被告涉及的诉讼、仲裁事项合计金额为人民币24.08亿元。北京青年报记者注意到,在系列诉讼... 1
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12-03 08:40...”为此,交易所要求晶讯光电补充说明报告期内各类员工的离职情况;说明员工离职率较高的原因及合理性,与同行业可比公司是否一致。在说明员工离职率较高的原因及合理性的部分,晶讯光电特意列举了收入的对比情况。晶讯光电指出,“《郴州·永兴县2022年国民经济和社会发展统计公报》,2022年永兴县居民人均可支配收入为3.28万元,公... 6
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12-02 19:40...让员工“心有所信”。农商银行广泛开展“一支部一特色,一个月一主题”“党旗在基层一线高高飘扬”、参观红色教育基地等主题党日活动,厚植爱党爱国情怀,让广大党员坚定理想信念。目前,已建成五星级党支部3个,四星级党支部12个,三星级党支部6个,党组织的凝聚力、党员的先锋模范作用进一步增强。强化业务培训,打造学习家园,让员工“学... 1
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12-02 14:20...而另一方面相较于业务部门,投行中后台的合规等部门人员规模一直普遍比较紧张。”何道生认为,在当前经营压力增大下,投行的各个业务部门中的前台业务部门的裁员压力是最为明显的。姚辑则指出,在融资节奏优化后,投行需要更加重视和做好存量项目,“认真把好信息披露关、强化尽职调查,避免出现因发行人的信息披露违规而影响投行声誉,进一步恶... 2
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12-02 12:00...那么这具体又是怎么一回事呢?同意研究猫娘就删帖被黑的实验室INL位于美国爱达荷州,是全球顶级的核研究机构,拥有5700多名专家各个领域的专家。SiegedSec在黑客论坛中公布了成功入侵INL的消息。帖子一上来,就是连续的六个“喵”,为接下来的“猫娘交易”埋下了伏笔。据SiegedSec称,他们盗取的数据包括数十万条系... 6
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12-02 09:30...维珍银河表示旗下设施将在本周剩余时间内关闭。今年2月份,维珍银河在向美国证券交易委员会提交的年报中称,截至2022年底,公司拥有1166名员工。维珍银河首席执行官迈克尔·科格拉齐耶(MichaelColglazier)在致员工的一份备忘录中表示,裁员和其他削减开支措施是为了节省公司资金,这样就可以集中力量开发德尔塔级太... 1
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12-02 05:00...重新分配到人工智能等项目上,而非新增员工。亚马逊本月刚从Alexa部门裁掉了数百名员工,根据内部备忘录,这是为了最大化地利用公司专注于生成式人工智能的资源。最近几周,亚马逊还对游戏和音乐部门进行了小幅裁员。亚马逊发言人布拉德·格拉瑟(BradGlasser)说:“过去几年,我们增加了很多员工。现在我们正在调整这种增长,... 2
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12-01 22:10...行政处罚决定书显示,张小泉组织内部人员建立微信群,以拍A发B或者拍A发A,成交价0元或者1元,拍图好评的方式,提高商品的好评率,将差评拉下去。2022年11月28日,其创建的内部福利群内有员工88人,自2022年12月1日至2023年4月25日限量发布商品链接21批次,要求员工拍得后,上传符合要求的美图、评价后,申请客... 1
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12-01 18:20...孩子将来找工作包在我身上11月28日,张雪峰发文称“今天凌晨一点下班,五点半起床,从苏州出发,来回坐四趟高铁,去参加我们公司2号员工的婚礼。”据白鹿视频报道,28日,有网友发布婚礼现场张雪峰作为证婚人为新人讲话的视频。视频里,张雪峰称,这是我们公司2号员工,公司待遇非常好。上四休三,一年年假有80天左右。“生一个(孩子... 1
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12-01 15:30...第一时间展开紧急施救。经过20多分钟紧张施救,成功将被困在倒扣轿车里的驾驶员贺某营救出来。我们早上赶去上班的路上,在锦尚外线路桥路段突然听到前方传来一声巨响,只见一辆银色小轿车撞断了路桥旁的护栏,坠落桥下,车底朝天翻倒在沙滩上。蔡汉霖介绍,看到眼前一幕,他和蔡宗旭立即靠边停车对落桥的小轿车施救。施救过程中,蔡汉霖及时拨... 1
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