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02-06 11:20...急需紧缺人才奖励全市每年安排100个名额,按3:7的比例,择优评选认定市级骨干急需紧缺人才和急需紧缺人才。企业引进的副高级职称专业技术人员、高级技师、全日制硕士研究生或年度应纳税工资薪金20万元以上的人才,可申报市级骨干急需紧缺人才;企业引进的中级职称专业技术人员、技师、国内外顶尖高校全日制本科毕业生或年度应纳税工资薪... 1
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