-
12-06 22:10...按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。03、申请工伤认定,需提交哪些材料?工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定... 1
-
10-13 05:50...用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。冯文猛表示,根据上述规定,如果你... 0
-
08-17 19:30...孰不知这些行为将有很大的隐患,那么,企业不给职工参保缴费的违法情形有哪几种?用人单位欠缴、断缴或不给劳动者缴纳社会保险费会导致什么样的后果呢?近日,记者再次来到山东省人力资源和社会保障厅,就之前企业给员工参保缴费问题做进一步了解。经过了解,通常企业不给职工参保缴费的违法情形有以下几种:一是企业以试用期为由不给职工缴纳社... 0
-
06-30 16:00...用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。职工医保费由用人单位与职工按比例共同缴纳,其中个人部分由单位每月从工资中代扣代缴,用人单位和职工连续参保缴费,按照规定享受职工医疗保险。参加职工基本医疗保险是国家对劳动者合法权益的保护,也是用人单位的法定义务,用人单位必须为职工办理参保... 2
-
04-27 02:20...申报时间为2023年5月1日至2023年6月15日。申报内容为《申报承诺书》一份;《2023年度职工社会保险缴费工资申报表》一份。申报方式采用网上申报和窗口申报相结合,以网上申报为主,已在“湖北政务服务网”注册的参保单位在网上申报,可全程网办,无需再到窗口补报纸质资料。不能在“湖北政务服务网”注册的参保单位,可到市民服... 2
-
03-27 20:30...不需委托他人办理。需要注意的是,一些中介公司宣称的“没有真实劳动关系也可挂靠缴纳社会保险”的行为是违法的,需谨防受骗。据山东省人社厅养老保险处副处长王玥晶介绍,灵活就业人员与企业职工参加的都是“企业职工基本养老保险”。按照《社会保险法》的规定,企业职工必须参加基本养老保险,由单位和职工共同缴费;无雇工的个体工商户、未在... 1
-
-
03-26 19:00...只需办理正规就业手续后要求单位依法为其缴纳社会保险即可,不需委托他人办理。需要注意的是,一些中介公司宣称的没有真实劳动关系也可挂靠缴纳社会保险的行为是违法的,需谨防受骗。据山东省人社厅养老保险处副处长王玥晶介绍,灵活就业人员与企业职工参加的都是企业职工基本养老保险。按照《社会保险法》的规定,企业职工必须参加基本养老保险... 1
-
03-26 02:20...据山东省人社厅养老保险处副处长王玥晶介绍,灵活就业人员与企业职工参加的都是“企业职工基本养老保险”。按照《社会保险法》的规定,企业职工必须参加基本养老保险,由单位和职工共同缴费;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。因此,二... 0
-
03-12 15:40...灵活就业人员社会保险和职工社会保险之间到底有什么区别?所谓职工社会保险是指参保人员有稳定工作,也就是单位给缴的社会保险;而相对的灵活就业人员社会保险,是指无雇工个体工商户业主、从事自由职业者的人员,或者暂时没有固定单位的人员可以选择的参保方式。两者所缴纳的都是国家的企业职工养老保险,只是缴纳方式有所不同。在企业缴纳社会... 1
-
03-09 07:20...以防上当受骗。●灵活就业人员社会保险和职工社会保险之间到底有什么区别?所谓“职工社会保险”是指参保人员有稳定工作,也就是单位给缴的社会保险;而相对的灵活就业人员社会保险,是指无雇工个体工商户业主、从事自由职业者的人员,或者暂时没有固定单位的人员可以选择的参保方式。两者所缴纳的都是国家的“企业职工养老保险”,只是缴纳方式... 2
-
02-05 06:40...公司之后又招用了好几个新人,熟悉工作的他也开始带新人。转眼,他已经在公司忙碌工作了四个多月,进公司两个月的同事问他,公司是否与他签订了劳动合同和缴纳社保?他这才想起,做了这么久,老板根本没有提起过签合同的事。他便找老板询问,老板一听便说:“你还在试用期呢,没有通过试用就不是正式职工,签啥劳动合同?为何要缴纳社保?”见老... 11
-
12-22 02:40...法院认为用人单位应当参保而未参保,职工发生工伤由用人单位支付工伤待遇,判决酒店公司向洪某亲属支付赔偿金747526元。可能很多人对这裁判心生疑惑,既然是职工自愿放弃了社保待遇,为什么发生工伤事故后单位要赔偿呢?法院为什么会支持职工家属的赔偿请求?其实,法院的裁判不仅完全正确,还纠正了一些人的认识误区,普及了这样一个常识... 3
-
-
12-22 02:20...职工发生工伤由用人单位支付工伤待遇,判决酒店公司向洪某亲属支付赔偿金747526元。可能很多人对这裁判心生疑惑,既然是职工自愿放弃了社保待遇,为什么发生工伤事故后单位要赔偿呢?法院为什么会支持职工家属的赔偿请求?其实,法院的裁判不仅完全正确,还纠正了一些人的认识误区,普及了这样一个常识,即社会保险属于劳动者的基本保障和... 2
-
10-26 21:50...由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”“职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。”“职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。”“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”根据以上规定,用人单位为职工办理... 24
-
-
-
本页Url:
-
2024-04-18-06:06 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-