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04-02 22:20...明确了“十四五”时期开展知识产权工作的指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和实施保障措施。《规划》明确了知识产权保护迈上新台阶、运用取得新成效、服务达到新水平、国际合作取得新突破的“四新”目标,并从创造、运用、保护三方面提出设立“每万人口高价值发明专利拥有量”等8项主要预期性指标。国家知识产权局战略规划司相关负责人介... 0
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03-05 06:50...离不开平时的持续用功。考核工作应注重过程管控,注重平时、强化实效,按照时序节点分解全年指标任务,适度提高平时考核权重,以周、月、季、年为单位开展全过程考核问效,营造日常工作比学赶超浓厚氛围。注重质效监测,健全完善日常监测管控机制,既要抓实关键节点和环节的跟踪评估,又要注重抓在日常、抓在经常,以定期的考核排名、通知督办,... 1
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09-04 03:40...科学设计指标,积极探索依据公务员目标任务来构建考核指标体系。“以100分为基准,设置‘1+X+1’考核指标体系来衡量公务员目标任务的实现程度。”市委组织部相关负责人介绍,“1”是指政治标准和德、能、勤、廉等方面的共性指标;“X”是将公务员的岗位目标转化为重点工作安排以及临时承接的重点工作;最后的“1”是鼓励各单位设置“... 1
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08-22 11:00...要因案制宜、分类施策、灵活掌握,遵循司法规律,区分不同案件类别,抓住关键节点,防止“一刀切”的简单化操作。要把任务目标层层分解到部门和个人,让评价压力准确传导至每个基层院、每名检察官,保持适度考核压力,让检察官把思想和精力聚焦到提高办案质效上,做到有数量的质量和有质量的数量有机结合,实现政治效果、社会效果、法律效果有机... 0
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2024-04-25-17:41 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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