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03-28 23:40...光大证券表示:“公司利息净收入18亿元,同比减少3亿元,降幅14%,主要是融资融券息差、同业资金利息和股票质押收入减少;手续费及佣金净收入49亿元,同比减13亿元,降幅21%,主要是经纪业务、投资银行及资产管理业务手续费变动;投资收益及公允价值变动收益26亿元,同比增加14亿元,增幅117%,主要为公司坚持绝对收益策略... 0
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03-28 23:20...但当前外部环境仍然复杂,薪酬涨幅整体偏缓;同时受产业结构和行业季节性因素影响,部分城市平均薪酬呈现小幅波动。数据显示,第一季度十大热门城市各层级员工薪酬水平环比整体呈现上涨态势,受城市产业结构因素影响,各城市不同层级员工薪酬涨幅存在一定差异。在全国十大热门城市中,不同性质企业间的薪酬涨幅差异不大,基本与城市整体涨幅保持... 0
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03-28 17:10...78%的员工被执行了绩效薪酬追索扣回,人均被追索扣回9805.21元。招商银行在年报中还提到,2023年本公司董事会薪酬与考核委员会召开了7次会议,持续优化考核政策和激励计划,引导广大干部员工“立足长远、把握当下”,定期回检全行绩效薪酬追索扣回情况,审议通过了新任高级管理人员定薪及年度绩效薪酬追索扣回等议案,并按照H股... 0
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03-28 16:20...哈尔滨银行2023年绩效薪酬追索扣回突破450万元。哈尔滨银行披露的2023年年度报告显示,2023年该行绩效薪酬追索扣回470余万元,涉及199人次。截至2023年末,哈尔滨银行职工费用为26.447亿元。天津银行(1578.HK)、东莞农村商业银行(东莞农商银行,9889.HK)追索扣回金额超170万元。其中,天津... 0
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03-28 09:00...招商银行在年报中还指出,2023年,本公司董事会薪酬与考核委员会召开了7次会议。董事会薪酬与考核委员会贯彻董事会制定的中长期战略目标,持续优化考核政策和激励计划,引导广大干部员工"立足长远、把握当下",定期回检全行绩效薪酬追索扣回情况,审议通过了新任高级管理人员定薪及年度绩效薪酬追索扣回等议案,并按照H股股票增值权计划... 0
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03-28 08:20...人均被扣回9805元。对比上一年度,2022年招行共对2876名员工执行绩效薪酬追索扣回,总金额5824万元,人均被追回2万余元。换言之,虽然此次“反向讨薪”的金额变少了,人数却变多了。无独有偶,在我国香港上市的4家城商行,天津银行、威海银行、哈尔滨银行、甘肃银行,1家农商行东莞农商银行也披露了薪酬延期支付、绩效薪酬追... 0
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03-27 01:50...对风险有重要影响岗位上的员工实行延期支付的方式进行风险缓释,同时对员工因违规失职行为给予纪律处分或其他处理,并相应扣减薪酬,强化绩效考核导向,使薪酬与业绩贡献相符。截至目前,A股中平安银行、常熟银行、中信银行,港股中天津银行、泸州银行均已正式披露2023年年报,仅天津银行披露了反向追薪的数据,常熟银行的年报甚至未提及追... 0
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03-27 01:00...威海银行2023年人均追索扣回352.45元。相较2022年以来披露过追薪数据的银行,威海银行的金额可以说得上是微不足道。据年报披露的薪酬政策,威海银行的薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励金等,其中绩效薪酬和中长期激励金为可变薪酬,依据当期、长期业绩贡献及风险状况等因素进行分配,并根据员工服务年限对中长期激励金... 0
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03-27 00:50...扭亏为盈了2024年3月20日,快手发布2023年财报,全年营收首度超过千亿元大关,也首次扭亏为盈,经调整后净利润突破百亿元。让人意外的是如此亮眼的业绩表现,在财报发布后快手股价却三连跌,截至3月25日收盘,快手股价为48.6港元,较高峰值跌幅近九成,市值蒸发1.6万亿港元。财报显示,2017年至2021年快手一直在持... 0
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03-26 19:20...多位国有行理财公司人士向记者表示,相比规模增长,所在公司更看重高质量发展与风险防范。一位国有行理财公司人士表示:“我们不盲目追求规模,更强调公司的安全,这包括资产安全、产品净值稳健等多个维度。”还有人士从资产配置角度进行分析:“目前处于低利率、优质资产荒的环境,有限的优质资产难以支撑太大的产品规模,而这最终会反映在产品... 0
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03-26 17:30...强化院内医疗资源统筹,通过儿科医生全员上岗接诊,从儿童保健科、内科等科室抽调具备资质的人员以及退休返聘等方式,充实儿科门诊力量,全力挖掘儿科诊疗服务潜力,扩充服务资源总量。即便是全员上岗,儿童医生依然面临短缺问题。有媒体采访发现,仅呼吸道感染一项,首都儿科研究所附属儿童医院门诊单日接诊最高量为9378人次。多名儿科医生... 0
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03-25 23:40...针对审计发现问题后续整改过程中存在的堵点难点,纪检监察组坚持优势互补、信息互通、资源共享,成立联合监督检查组,深入被审计单位了解情况,通过座谈交流、调阅资料、实地走访等方式,对审计发现问题未完成整改事项开展联合监督检查,建立清单、列明时限、确定责任人,进一步压实被审计单位整改的主体责任、审计机关的督促检查责任,共同监督... 0
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03-25 23:40...每股派发现金红利1.972元(含税),合计拟派发现金红利约497.34亿元(含税),现金分红比例为35%,这也是自2006年58.5%分红比例后的最高一次分红率。Choice数据显示,招行累计实现归母净利润11523亿元,累计现金分红金额3015亿元,分红率为26%。按照招行3月25日收市价31.35元测算,动态股息率... 0
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03-25 23:10...企业雇员大都参加职业养老金计划,自谋职业者可参加个人养老金作为补充。职业养老金信托机构“人民养老金”发布的一份报告称,养老金“种族鸿沟”主要与就业市场的不平等、少数族裔不符合职业养老金计划资格比例较高以及国家养老金体系历史性的种族遗留问题有关。据英国媒体报道,由于少数族裔就业率较低、就业岗位多集中在一些初级服务型领域,... 0
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03-25 18:20...增速进入全国城市前十;与此同时,深圳以69%的简历投递环比增幅领衔全国,彰显其对人才吸引力。据智联招聘发布的数据,节后第二周,全国38个重点城市,招聘职位数环比第一周增长8.4%。从城市看,珠三角城市群进入集体复工阶段,占据招聘职位数环比增速TOP10中的四个席位。其中,佛山以15.5%的环比增幅位居第一,广州、东莞、... 0
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03-25 18:20...为世界各地的顶尖院校和科研院所输送高潜科研人才、为各优质雇主伙伴培养国际化复合型人才。据悉,港中大(深圳)2023届本科毕业生去向呈现以下五大特点——首先,毕业生的整体去向落实率为95.13%,持续在高位保持稳定,位列国内高校前列。其次,升学比例首次突破八成,达80.92%。升学毕业生主要以出国出境为主,美国为该校学子... 0
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03-25 05:40...覆盖全国一线、新一线和二三线城市,以及国有、民营和外资企业,涵盖制造、高科技、销售贸易/消费品、能源化工、汽车、医药健康、金融、建工地产、港航物流等行业。调研显示,高级AI工程师年薪中位值接近70万元,数字化营销经理近40万元,智能制造工程师近30万元,薪资水平可达传统研发或专业岗位薪资的1.5-2倍。在薪酬涨幅整体放... 0
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03-23 00:50...其中加强科技人才建设成为重要的一环。据王俊治介绍,中国联通将全面加强科技人才六级梯队建设,形成首席科学家、领军人才、领域专家组成的高层次人才雁阵格局,通过深化产教融合、校企合作等方式大力培养人才。也就是说,中国联通已经打响了在学校里的“人才抢夺战”。近年来,三大运营商都纷纷发布了人才利好政策,中国移动面向应届毕业生发布... 0
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03-23 00:20...截止2024年2月7日,李斌持有蔚来汽车17896.78万股,按照2024年3月21日收盘时股价5.1元来计算,李斌直接持有的股票市值约9.13亿元。此外,李斌还是北京易车信息科技有限公司法定代表人,在该公司持股比达99%。网上一篇名为《蔚来李斌:2020最“飘”的人》的文章透露,李斌曾提出年薪1块钱,被(蔚来联合创始... 0
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03-23 00:00...84%,业绩算是不错,但还并未恢复至2020年的水平。在2020年,公司实现营收达47.99亿元,净利润为4.357亿元。针对去年业绩的变动,公司给出的理由是,主要是因为本期确认济南维维的资产处置收益、固态冲调饮料销售毛利润增加和财务费用下降。按照业务来看,公司去年业务营收有增长的也有下降的。具体来说,固态冲调饮料业务... 0
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03-22 23:50...他的第一段处级干部经历很辉煌。2009年至2015年他任中国移动互联网基地总经理,那个时候像他一样已经是处级的年轻干部,如今很多已经是省公司副总经理,甚至是集团二级正职干部了。那时中国移动移动SP业务很火,杭国强那时负责中国移动互联网基地,自然也风生水起,经常抛头露面。然而,成也萧何败也萧何,由于SP业务扣费严重,引发... 0
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03-22 22:10...藏品及以上产品下滑较多。目前在京东平台上,52度500ml舍之道售价258元,属于中端白酒。品味舍得售价在400元以上,处在次高端价格带,藏品则属于高端价格带。这说明次高端以上销量增长情况并不乐观。从吨价来看,2023年贡献了86%收入的中高档酒吨价从上年的32.66万元降到29.61万元,下降9.34%。与此相对应,... 0
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2024-03-29-06:43 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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