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03-26 19:20...对承担国家重大科技项目的科研团队工资总额实行单列,对关键人才实行“一人一议”,协议开放薪酬、上不封顶。2023年,省属企业研发投入达到473.3亿元,同比增长14.3%,研发投入强度达到2.01%。强化协同攻关,搭建更多科创平台。省国资委联合省科技厅打造8个“山东国资科创基地”,组建6家“政产学研金服用”创新创业共同体... 0
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03-26 15:30...人工智能这一创造性成果会大大解放人力,使很多领域的工作实现智能化。但是,这并不代表人类从此不用再思考或无需再创新。社会发展需要具备持续的、更强大的创新能力。再强大的智能技术,也无法代替人类思考。不管技术如何发展,人的创新能力永远都是个人发展和社会发展需要的核心能力。人工智能会逐步取代很多“人”的岗位,实现工作的数字化和... 0
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03-26 13:50...加强人的创新能力的培养。人工智能这一创造性成果会大大解放人力,使很多领域的工作实现智能化。但是,这并不代表人类从此不用再思考或无需再创新。社会发展需要具备持续的、更强大的创新能力。再强大的智能技术,也无法代替人类思考。不管技术如何发展,人的创新能力永远都是个人发展和社会发展需要的核心能力。人工智能会逐步取代很多“人”的... 0
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03-26 10:20...流金科技(证券代码“834021”)作为首批登陆北交所的企业之一,以此为契机,在传统主营业务稳定发展的基础上,加速向着以科技驱动为主的业务转型升级,成为北京市2021年度第二批专精特新“小巨人”企业及国家高新技术企业。流金科技相关负责人表示:“我们坚持在视听数字化的研发和创新上不断开发公司的新质生产力。公司大力推进广播... 0
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03-25 19:30...“研发投入是衡量一个地方创新能力的重要指标,反映了一个城市的科技创新水平和核心竞争力。企业作为创新主体,是全社会研发投入的中流砥柱。”南宁市科技局负责人表示,近年来,南宁市大力推动企业研发投入规范化体系建设,鼓励企业依托高校院所优质资源,建设研发人员团队,开展关键技术攻关,联合建设研发机构,持续加大研发投入力度,提升技... 0
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03-25 10:20...安排专人专岗定期收集、整理、报送相关指标数据,建立常态化数据采集机制。《方案》提出,根据企业成立年限、营业收入规模,试点企业分为初创期、成长期、稳定期3个阶段。“企业创新积分评价指标体系分为技术创新指标、成长经营指标和辅助指标3个一级指标和25个二级指标。”邯郸市科技局高新技术处处长甄小静介绍,技术创新指标和成长经营指... 0
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2024-03-29-08:34 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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