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03-26 00:40...“熊猫不走”的运营主体为惠州市叮当熊猫烘焙有限公司,该公司成立于2017年,是一家烘焙电商品牌。公司称,“熊猫不走”以自主创新的“产品+服务”模式,通过线上下单,熊猫人免费送蛋糕上门,提供跳舞、魔术等表演,致力于“让你的家人更快乐”。公司官网一篇发布于2021年10月的文章显示,“熊猫不走”不久前完成B轮亿元融资,曾获... 0
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03-21 20:10...向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。引用法规《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条2024-03-1917:00:17公司法相关知识法律1问:答:那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论... 0
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03-21 18:50...“理想MEGA节奏混乱”关于理想MEGA的节奏问题,李想表示,公司错误地把理想MEGA的从0到1阶段(商业验证期)当成了从1到10阶段(高速发展期)进行经营。李想指出,理想MEGA和高压纯电,必须经历一个理想ONE和增程电动相似的从0到1阶段,无法像理想L系列一上市就能拥有从1到10的经营势能。李想认为,这是对于纯电战... 0
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03-19 05:20...“熊猫不走”以自主创新的“产品+服务”模式,通过线上下单,熊猫人免费送蛋糕上门,提供跳舞、魔术等表演,致力于“让你的家人更快乐”。公司官网一篇发布于2021年10月的文章显示,“熊猫不走”不久前完成B轮亿元融资,曾获得头头是道、XVC等机构投资,目前累计卖出600万个蛋糕,年营收超8亿元,平均复购率达50%—60%,进... 0
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03-17 23:20...给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;三、法律规定:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动... 0
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03-12 15:30...医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;(二)员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。但用人单位未提前30日通知员工的,应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。... 0
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03-09 08:20...台州市区、临海市、温岭市、玉环市范围内执行最低月工资标准为2260元、非全日制工作的最低小时工资标准为22元,天台县、仙居县、三门县范围内执行最低月工资标准为2010元、非全日制工作的最低小时工资标准为20元。2024年台州市最低工资标准调整多少?本次调整,将最低月工资标准分别从2070、1840元提高到2260、20... 0
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03-08 16:30...众多求职者和招聘企业纷纷涌向招聘现场。现场有50多家企业摆台招聘。记者看到,这些招聘企业既有工业企业,也有商业餐饮企业;既有生物医药企业,也有物流企业;既有外贸企业,也有光电等高科技企业;既有教育培训企业,也有家政企业……最吸引人眼球的是,扬州众多的知名企业也在现场搭台,提供众多就业岗位,帮助高校毕业生、失业职工、新就... 2
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03-07 11:00...结合“我为群众办实事”实践活动,稳步推进惠农补贴“存折换卡”工作,积极推广“安徽财政惠民惠农补贴(一卡通)二维码”,创新推行补贴资金“跨行代发”,确保各类补贴资金及时、足额、安全、高效发放到户到人,发挥强农惠农补贴资金效益。1月份,亳州市各级财政通过“一卡通”打卡发放各类惠民惠农补贴资金15大项,补贴资金达23270万... 0
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03-07 11:00...18个朋友至今留下的不到5人。“当演员是辛苦的,熬夜拍戏是常态,即使一天出镜五六小时,也要在片场等十几个小时。”除了工作时长久,张小华说很多群演因为演技业余,没有参加专业培训提升,只能疲于奔波在不同群演场面。长此以往,每月三四千元的收入,对普通群演而言,只够日常开支。一名群演出示收入。图片来源:潮新闻记者吴越摄在横店,... 0
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03-03 10:30...而到了2024年1月,高合汽车被曝出拖欠供应商工资、停止工作等传闻。对此,高合汽车再度辟谣。不过,在2月20日的采访中,有高合汽车直营店销售人员对北京商报记者表示,今年1月的工资至今未发。另据红星新闻报道,20日,江苏盐城工厂的正式员工表示均未拿到赔偿,“外包员工都解决了,我们正式员工还没个说法。”据报道,2月19日晚... 0
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03-02 06:00...为2月29日至3月1日20时前与公司签署协商解除劳动合同协议的员工,支付经济补偿金、代通知金和未结薪资。其中经济补偿金是按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在经济补偿金的基础上,公司将另行支付一个月的工资作为代通知金,即法定... 0
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02-26 09:50...工人们已全部到岗。目前订单量很充足,已经排到下半年了。”该公司负责人徐波说。2022年徐波回到家乡办起服装企业,引进3条高端流水线以及高领充绒机、自动化模板机等设备,主要生产羽绒服、棉服等产品。2023年,该公司产值突破600万元。“前几天召开的全市‘新春第一会’提出要驰而不息优化营商环境,这让我们对在安庆发展壮大充满... 0
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02-23 23:20...在生产车间内,工人们在生产线前忙碌着,赶制一批出口的沙发套。“以前这个时候,我已经坐上了外出务工的火车,现在在家门口就能上班挣钱,一个月能拿四五千元的工资,还有时间照顾家人,我感到很开心。”家住韩店村的计运梅谈及这份工作时,脸上露出满意的笑容。据该公司负责人史国林介绍,工人主要来自周边的几个村,按计件取酬,一般工人月工... 0
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02-12 18:40...最低600”专家:相关部门可出台倡导性规范据中新网,过年走亲访友本该是喜事,但27岁的王小姐却有些头疼。她表示,她家这边要给7个孩子压岁钱,她老公那边要给5个孩子。每人600元,光给亲戚孩子的压岁钱就要7200元了,王小姐称,有人年终奖都没这么多。王小姐老家在浙江余姚农村。“我小的时候长辈基本都给200元,不知道从什么... 0
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02-07 05:50...遂向长沙市开福区劳动人事争议仲裁委员会(简称“仲裁委”)申请劳动仲裁。案件受理后,仲裁委向双方当事人发出调解建议书,双方当事人同意调解,仲裁委将该案委托给开福区总工会劳动争议调解工作室。收到任务后,调解工作室迅速组织书记员、调解员共3名工会社会工作专业人才,仔细查看案卷,积极与杨某和建材公司联系沟通。“我要求用人单位支... 0
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02-06 13:20...做到赏罚分明。只学先进的流程,不学先进的利益分配,奖罚不分明,才是组织低效的最大原因,单纯的折腾员工。有成长、有成就、有回报,三者缺一不可。”红星资本局注意到,理想汽车的绩效考核就是学习自华为。2023年3月,理想汽车将绩效管理工具升级为PBC,主要包含组织绩效目标、人员管理目标、个人重点工作和能力提升计划。PBC来源... 0
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01-30 05:00...或要求大幅加薪2024年01月30日07:26来源:盖世汽车网[][字号][]盖世汽车讯1月26日,路透社援引日经网的消息报道称,在正在进行的2024年年度工资谈判中,丰田汽车公司的日本工会或将要求获得相当于7.6个月工资的年度奖金,超过此前7.2个月的最高水平。如果上述要求获得批准,将是丰田汽车公司有史以来最高的年度... 0
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01-04 10:20...全省环卫职工岗位津贴按出勤日计算,标准为每人每出勤日10-15元。要按规定发放夏季防暑降温费和冬季防寒保暖费,并做好春节、端午、中秋、“环卫工人节”等节日慰问工作。各地可根据经济状况和空气污染情况发放雾霾天气作业补贴,鼓励对于直接接触垃圾的一线环卫职工给予一定数额的补贴。落实环卫职工加班工资,《意见》要求对获得省级劳模... 0
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12-12 15:10...损害劳动者权益的;(五(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或... 1
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12-21 17:10...他和工友们经人介绍来到某项目工地干活,眼见临近过年,还有4个多月工资没有结算,贾师傅多次找施工方讨要无果,12月19日下午,情绪激动的贾师傅和工友们再次找到施工方理论,双方产生纠纷。接到报警后,襄阳市公安局襄城区分局欧庙派出所民警立即赶赴现场处置。民警现场调解矛盾纠纷民警在了解清楚事情的起因和经过后,一方面及时安抚双方... 10
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11-07 21:20.../阅读下一篇/相关推荐热点推荐网易体育2022-11-0719:25:09耳边情感2022-11-0318:03:50四水房产2022-11-0608:30:26新知世界2022-11-0521:37:38崛起大国2022-11-0715:36:14环球时报新闻2022-11-0716:05:31网易体育2022-11... 3
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