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11-15 18:30...主动布局新兴学科专业，扩大急需紧缺学科专业布点，对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。加强就业与招生、培养联动，将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。充分发挥促就业政策的引领作用《通知》指出，要充分发挥促就业政策的引领作用。各地各高校要加力落实税收优惠、社保补贴、培训补贴、创... 1
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11-15 00:50...加强学科专业动态调整优化，主动布局新兴学科专业，扩大急需紧缺学科专业布点，对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。各校要加强就业与招生、培养联动，将高校毕业生就业状况作为办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。就业指导帮扶要落到实处，做实做细。教育部明确，高校要强化生涯教育与就业指导，完善生涯教育与就业指导... 2
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11-14 05:10...扩大急需紧缺学科专业布点，对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。加强就业与招生、培养联动，将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。充分发挥促就业政策的引领作用《通知》指出，要充分发挥促就业政策的引领作用。各地各高校要加力落实税收优惠、社保补贴、培训补贴、创业担保贷款等助企稳岗促... 0
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11-13 21:50...充分发挥促就业政策的引领作用《通知》指出，要充分发挥促就业政策的引领作用。各地各高校要加力落实税收优惠、社保补贴、培训补贴、创业担保贷款等助企稳岗促就业政策；充分挖掘新产业、新业态、新模式带动就业潜力，引导毕业生发挥专业所长，在数字经济、绿色经济、银发经济、创意经济、低空经济等多领域灵活就业。在资金、场地等方面向高校毕... 1
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10-13 05:50...数字职业大量涌现，为满足数字产业化和产业数字化人才需求，此次公示的新职业，大多和数字经济有关。比如，网络安全等级保护测评师、生成式人工智能系统应用员等;同时，绿色职业扩容增量，此次公示的新职业中，储能电站运维管理员、电能质量管理员等被标识为绿色职业……新增新职业、新工种，为后续产业发展完善打下了基础。而这些新职业具有需... 3
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10-07 12:00...“有活没人干、有人没活干”并存的结构性就业矛盾突显，新职业技能人才缺口较大，教育供给与人才需求匹配度不高。要打好“供”“需”组合拳，着力解决“有活没人干、有人没活干”难题。适应新一轮科技革命和产业变革，科学研判人力资源发展趋势，统筹抓好教育、培训和就业。扩大理工农医类专业招生规模。将就业状况作为办学资源配置、教育质量评... 0
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10-03 16:20...也要求超常布局急需学科专业，加强基础学科、新兴学科、交叉学科建设和拔尖人才培养。做好专业调整“加减法”。近年来，我国高等教育学科专业结构调整工作深入推进，陆续新设了一批适应新技术、新产业、新业态、新模式的学科专业，也有序淘汰了一批不适应经济社会发展的学科专业。专业调整是一个动态过程，应不断增强前瞻性、精准性。做“加法”... 0
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10-01 16:10...党的二十届三中全会就深化教育综合改革，特别强调要“加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系”。这并不是党和国家第一次部署职业教育。国家对于职业教育的一再重视，正逐步打破“偏见”，让职业教育拥有更光明前途。进一步全面深化改革，职业教育有何特殊意义?其一是，呼应新发展阶段的技术人才需求。当前，随着生产力的不断提升，我国产业... 8
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09-23 11:40...无法有效支撑先进制造业为主导的现代产业体系人才需求。再次，高职院校专业结构与现代产业结构耦合度不高。据统计，2024年湖南高职专业布点，第一、二、三产业的专业占比分别为5.07%、24.84%、70.09%，第三产业专业占比明显偏高。高职院校人才培养层次与产业市场人才需求有差距。以先进制造业人才需求为例，硕士、本科、大... 1
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09-22 21:30...新一轮科技革命和产业变革深入发展，也要求超常布局急需学科专业，加强基础学科、新兴学科、交叉学科建设和拔尖人才培养。做好专业调整“加减法”。近年来，我国高等教育学科专业结构调整工作深入推进，陆续新设了一批适应新技术、新产业、新业态、新模式的学科专业，也有序淘汰了一批不适应经济社会发展的学科专业。专业调整是一个动态过程，应... 0
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09-20 22:30...预计人才需求超3000万。其中，人工智能人才需求近500万、物联网安装调试员需求近500万、电子竞技员需求近200万、数字化管理师人才缺口近千万。新职业不断涌现，让更多年轻人看到传统赛道之外丰富多样的选择。《2023年新职业发展趋势白皮书》数据显示，已经有17.5%的年轻人在尝试传统行业以外的新职业，58.5%的年轻人... 1
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09-19 20:10...《目录》征集范围涵盖了自治区直属高校、科研院所、各盟市事业单位、自治区重点国有、民营企业等各级各类企事业单位，共计124家。确定了需求岗位710个、高层次人才需求总量2096人。据内蒙古自治区人力资源和社会保障厅副厅长王林介绍，按照自治区党委、政府《关于实施英才兴蒙工程若干政策的意见》部署，为吸引优秀人才向内蒙古重点产... 9
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09-19 03:50...新材料科技成果。活动现场，清华大学、集宁师范学院、内蒙古清蒙石墨烯科技有限公司、内蒙古瑞盛碳素新材料科技有限公司、内蒙古石墨（烯）新材料创新中心等单位先后发布了特大鳞片石墨应用于医用敷料，微晶石墨烯制备及在高电压电化学储能器件中的应用，低成本、高热导石墨烯氧化物浆料的制备工艺，新型导电剂的制备方法，可穿戴发热膜、发热面... 4
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09-16 02:00...报告显示，目前我国网络安全人才培养加快，截至2024年6月，我国已有626所高校开设网络空间安全专业，网络安全专业教育在我国高等教育体系中逐渐占据重要位置。另外，对比数据发现，30岁以下的网络安全从业人员占比逐渐升高，成为网络安全产业的主力军。中国网络安全产业联盟常务理事段平霞：它说明了网络安全的主力军，现在还是我们的... 1
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09-10 22:00...新一轮科技革命和产业变革深入发展，也要求超常布局急需学科专业，加强基础学科、新兴学科、交叉学科建设和拔尖人才培养。做好专业调整“加减法”。近年来，我国高等教育学科专业结构调整工作深入推进，陆续新设了一批适应新技术、新产业、新业态、新模式的学科专业，也有序淘汰了一批不适应经济社会发展的学科专业。专业调整是一个动态过程，应... 0
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09-02 18:50...开发的集培训目标、培训要求、课程规范、考核大纲、教学资源等为一体的职业培训资源总和，是职业培训机构对劳动者开展职业培训服务的工作规范和指南，分为基本职业培训包、地方（行业）特色职业培训包两种。其中，地方（行业）特色职业培训包由各省（区、市）人社厅（局）或人社部会同有关部门和行业协会制定颁布。人工智能训练师是近年来随着人... 0
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08-23 10:20...涨幅达到148%，位居各专业类第一位；此专业类毕业五年后月收入与全国本科生平均水平（10595元）相比也要高出1868元。工作稳定、满意度高：能源动力毕业生近半数就业于国企，八成对工作满意能源是国民经济的基础产业和战略性产业，国有企业在能源行业占有较大的市场份额并具有较大影响力。就业蓝皮书数据显示，能源动力类专业毕业生... 0
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08-17 10:20...有些企业综合年薪最高达35万元。《目录》以需求为导向，以大健康产业、电子信息产业、智能装备制造产业、食品饮料产业、清洁能源产业等五大优势产业重点企业作为分析对象，对重点企业急需紧缺岗位进行数据分析，客观全面展现当前咸宁市重点企业人才需求情况。此外，《目录》按照岗位技能要求、专业要求、学历要求、薪酬范围等，确定紧缺岗位目... 0
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08-16 10:20...学科专业调整过程中仍然面临着供需不匹配的问题。浙江大学中国科教战略研究院副院长、研究员张炜告诉记者，时代的发展使得将学科知识体系服务于外部社会的现实需求更加迫切，这就要求高校进一步加快专业调整。按照高等教育法及相关规定，高校的学科、专业可以而且应该进行动态调整。比如，高等教育法明确，高等学校依法自主设置和调整学科、专业... 0
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08-23 10:20...建立战略客户服务体系，有效推动集团内外部资源的链接聚合，促成一批重点项目合作；聚焦突破国内外钢铁行业绿色化、智能化难题，组建人工智能项目部“新军”；深化市场化人才引进体系，制定引才清单，实施精准靶向引才，保障集团各业务领域人才需求；优化收入分配，薪酬激励向一线科技人才和重点专项创新团队倾斜；以工程硕博改革试点为契机，结... 1
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06-28 16:30...但高精尖及“卡脖子”技术人才依然供不应求。新能源汽车、智能制造装备、集成电路、生物医药、新型材料和航空航天六大产业高端人才需求旺盛，年薪给付高。新能源汽车等各产业对于高精尖人才的需求有较大提升，对技术人才特别是高学历人才需求旺盛，其中集成电路、生物医药、新能源汽车、智能制造产业要求本科及以上学历占比分别为89.04%、... 5
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06-12 04:50...以控制投资风险。所以这一年来我们看到许多国央企，都有合并或裁撤区域公司的动作。这直接影响到了招聘端的表现，当下头部国央企比如保利、华润、中海等，在市面上放出来的岗位都高度聚焦在一二线城市。即使它们在三四线城市有招聘需求，大多也只是为了单个项目特地招聘的一套人马，每个岗位只要一个人，绝不多招，机会是很少的。反而是一些小城... 10
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2024-11-23-15:24 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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