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04-12 22:50...对干部最大的激励是正确用人导向。用好一个人能激励一大片,正确的选人用人导向是激励干部担当作为的重要方式,能使干部队伍建设更加有力。为敢于斗争、敢于担当作为的干部撑腰鼓劲。让干部“敢为”,组织部门要强化正向激励作用,把好选人用人标准关,及时将政治过硬、能力突出、敢于担当的好干部纳入组织视野,突出把好干部政治关、能力关、廉... 0
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04-09 00:20...6个标包合计预算金额才480万左右(含税)。具体情况是,呼和浩特移动为满足行业客户算力服务及需求评估、算网构架、算力调度及构架优化等多方面的需求,更好的支撑云网算融合业务拓展,采购运算力项目一体化支撑服务。其中,划分了党政行业、工业能源行业、交通行业、教育行业、医卫行业、金融行业等6个标包,每个标包的预算金额在80万左... 0
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03-30 22:20...前段时间,“职场人的简历中不敢有空窗期”的话题就在网络上引起热议。不少网友留言称,自己也因为“职场空窗期”在求职过程中被歧视或被拒绝。打开招聘网站或者App,部分岗位的招聘要求中,更是明确写着求职者不能有超过3个月或6个月的“空窗期”。“职场空窗期”俨然已经成为影响求职者回归职场的“拦路虎”。其实,随着经济社会的发展,... 0
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03-26 09:40...并对做好今年组织工作各项任务进行具体部署。方正指出,过去一年,全市各级党委和组织部门认真贯彻落实党中央决策部署及省委工作要求,在围绕中心、服务大局中担当作为、奋勇争先,精心组织开展主题教育,始终坚持正确选人用人,深入实施人才强市战略,大力弘扬“四下基层”优良传统,各项工作取得显著成绩。方正强调,要强化政治建设,坚持不懈... 0
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03-19 10:00...增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,永远对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献。只有内心和思想深处对党忠诚老实,才能在任何时候、任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。坚持求真务实,培养浩然正气。中国共产党涌现出一批又一批对党忠诚老实的优秀共产党... 0
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03-14 16:40...依托周一例会、“三会一课”及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神57次,9名同志被发展为入党积极分子。全体党员围绕“过去学得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办”开展讨论发言,把稳财政干部思想之“舵”。聚焦能力提升。每周一科室轮流领学最新财政政策,财政工作重心始终与省、市契合。结合主题教育“四下基层”活动开... 0
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03-08 11:50...”功夫下在平时是精准识别干部的内在要求,只有对干部的日常了解透彻,才能全面掌握干部的“长短肥瘦”,从根本上防止“急需时缺人”“为帽子找人”。要做实干部考察识别平时功,一方面将走访调研作为一项日常工作来抓,分类别、分领域、有重点地深入机关单位,将发现优秀干部作为实地走访的重要内容,近距离了解单位领导班子的运行情况和年轻干... 1
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03-08 10:20...要把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为第一条件,从具体事例中识别干部的政治立场、政治态度、政治觉悟,从关键处、关键时、关键事中看政治能力和政治担当。建立和完善干部政治素质考察的实施办法和配套制度,注重定性定量,严格划分等次,把抽象概念具象为看得见、摸得着、可衡量、可评判的标准。做好分级分类,突出个性化内容,... 0
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03-07 03:40...把好干部选出来、用起来,更好调动干部积极性、主动性、创新性,树立鲜明的选人用人导向是关键。要坚持德才兼备、以德为先,在严把政治关、廉洁关的基础上,大力选拔在关键时刻敢担当、善作为的干部,真正让能干者能上、优秀者优先、吃苦者吃香,以“实绩实效”的鲜明导向,鼓励和引导更多干部真抓实干、勇当先锋,在党和人民需要的时候能够冲在... 12
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03-05 19:10...提出了革命化、年轻化、知识化、专业化的干部标准。进入世纪之交,我国国内经济持续快速发展的同时也出现了腐败现象,能否做到清正廉洁成为检验好干部的重要标准,党中央先后提出了“为民、务实、清廉”的干部标准。从党的干部标准的百年历史演进中可以看出,虽然不同年代干部的具体标准表述有所不同,但其核心内容没有变,是一脉相承、与时俱进... 4
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03-05 08:40...坚持在抓早抓小、防微杜渐上下功夫,充分发挥谈心谈话、教育提醒、函询诫勉等作用,综合运用考察考核、巡视巡察、“一报告两评议”等成果,全面收集各方反馈和联合“会诊”的信息,了解干部德、能、勤、绩、廉等方面情况。将干部监督有效嵌入干部选拔任用工作全过程,落实干部选拔任用“凡提四必”、廉政双签字、全程纪实等制度,坚决防止“带病... 2
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03-01 04:00...思想是行动的先导,理论是实践的指南。做好组织工作,首先要不断夯实自身的思想基础。组工干部要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,当好“两个维护”的排头兵,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想。面对波诡云谲的环境态势,要始终把理想信念作为最坚强的后盾和支撑,深入理解剖析新时代的现代化进程中需要怎样开展组织工作,以不... 1
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02-25 11:50...深化基础学科人才评价,优化学科建设经费、招生指标等资源倾斜配置,加强基础研究的国际国内同行评价;清华大学深入推进教师职称评价制度、聘用制度和薪酬制度改革,激发各系列教师的干事创业热情。二是坚决纠正“唯帽子”顽瘴痼疾。我们联合科技部等部委开展清理“五唯”专项行动,坚决纠正人才争“帽子”、拼“头衔”等现象。针对高校人才称号... 1
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02-21 19:40...2023年全国政协机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在全国政协党组领导下,深入贯彻中共二十大和二十届二中全会精神,全面贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护,政治机关建设迈出新步伐,党的创新理论武装取得新进展,服务保障全国政协和委员履职展现新作为,模范机关建... 0
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02-18 22:20...知人善任、人尽其才,把新时代好干部标准落到实处。坚持事业需要什么样的人就选什么样的人,岗位缺什么样的人就配什么样的人,正确分析干部的优劣势与强弱项,真正做到人岗相配。严格选人用人程序,提升科学规范水平。以选好人、用好人为重点,加强选人用人相关制度建设。全面落实干部对选拔任用的知情权、参与权、监督权。在机关事业单位股级职... 1
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02-07 20:40...着力锻造可堪大用、能担重任的硬核干部队伍。“火眼金睛”识别干部。近水知鱼性,近山识鸟音。深入一线精准“识干”才能更好“用干”。干部考察是选人用人的关键环节,要坚持“考人”“考事”“考绩”有机统一,以事察人、常查常新,从日常工作中、应急处事中直接观察其德才表现,做好干部政治素质、业务本领、实干实绩等全方位考察。要用好近距... 0
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02-06 22:30...选贤任能就要选踏实肯干、作风优良的好干部,抓住了选贤任能这个重要环节,也就抓住了作风建设的关键。各级组织部门要严格按照好干部标准,全面深入地考察干部,客观公正地评价干部,准确无误地识别干部,严格把好选人用人关,让心系群众、为民办事的干部受重用,让崇尚实干、不玩虚功的干部受重用,让作风过硬、清正清廉的干部受重用。干部监督... 2
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02-06 19:10...把“两个维护”转化为具体行动、落实到每项工作。会议指出,要坚定不移推进反腐败斗争。要更加清醒地认识反腐败斗争的新情况新动向,更加清醒地认识腐败问题产生的土壤和条件,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。要在减存量、遏增量上聚焦发力,紧盯带有公安特点的行业性、系统性、地域性腐败,围绕执法办案、项... 1
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02-06 00:10...切实把时间和精力放在潜心研究谋划工作、认真推动难题解决上,真正干出经得起历史和人民检验的政绩。要树立正确选人用人导向,严格执行市委关于干部选任相关规定,从严把好政治关、作风关、能力关、廉洁关,坚持事业为上、公道正派,常态化调研储备干部,精准选配任用干部,切实把干部这一特殊的资源合理配置、管住管好。要树立正确的权力观,自... 0
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01-20 15:20...以习近平同志为核心的党中央坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,坚持自我革命永远在路上,严明党的政治纪律和政治规矩,集中整饬党风,严厉惩治腐败,净化党内政治生态,党内政治生活展现新气象,赢得了党心军心民心。营造山清水秀的政治生态,要坚持正确选人用人导向。“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。”实践证明,把人民需要的好干... 1
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01-10 03:00...2022年1月,张家港市创新推出“娘家来人了”干部考察工作机制,采取“科室自主研判+集中分析研判”“周报+月度分析+半年评估”研判分析等举措,通过常态化、近距离的调研考察,对班子和干部精准识别。全市这么多部门、单位和板块,如何做到面面俱到、考准考实?张家港市委组织部给部里每个科室都明确了挂钩联系单位和板块。冯鹏所在的张... 17
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01-09 00:50...按照“娘家来人了”干部考察工作机制要求,他每周至少到1家单位开展走访,不定期开展优秀干部“无任用推荐”,了解掌握干部队伍的真实情况。2022年6月,冯鹏和同事来到张家港市住建局进行常态化走访。通过集中座谈交流,他们了解到,市人防办副主任王强多年来一直勤勤恳恳、埋头苦干,虽然成绩突出,但由于所在部门“显示度”不高,本人又... 3
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