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03-21 10:20...二是用好“晾晒台”,全方位亮绩。针对每位到村工作大学生的不同成长经历、包联村及系统工作,采取集中指导、因材施教和个性化分工相结合的办法,通过个人风采展、亮点工作呈现等方式,为他们丰富个人成长档案。目前,3名到村工作大学生已从典型材料写作、长图制作宣传、红色基地讲解等方面进行个人风采展示,并及时将相关资料整理归档。树立三... 0
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03-15 20:40...上思县纪委监委派出回访小组,全面了解王某某的思想状况、现实表现和工作实绩,并与他进行面对面谈心谈话。通过谈心谈话和心理疏导,引导他放下思想包袱,以“暖心”唤“初心”,激励其重拾信心,积极投入工作。针对像王某某一样受到处分后出现思想负担的党员干部,上思县纪委监委聚焦案件查办“后半篇文章”,坚持开展常态化回访教育,循序渐进... 0
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02-04 21:10...严格落实每月驻村不少于20天(每周住4晚干5天)的工作要求?驻村干部‘一人一房’及生活补助……”这是湖南省永州市东安县县派驻村工作队管理办公室(以下简称“县派驻村办”)在横塘镇大塘屋村开展2023年度驻村帮扶工作考核驻村干部实绩时的一幕。近年来,东安县不断完善驻村帮扶工作考核机制,着眼日常管理、驻村业绩、帮扶质量等方面... 0
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01-16 21:50...坚持在强化政治建设、增强履职责任、遵守廉洁从政等方面对新提任干部提出新要求。组织部部长、纪委书记采取“集体+个别”相结合方式,对新提任和调整岗位的干部开展任前谈话,着力夯实履新干部坚定理想信念、自觉担当作为的思想根基。组织试用期干部参加党纪党规、法纪法规及党的重要方针政策等内容的任前考试,提醒其扣好履职“第一粒扣子”,... 0
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01-15 05:20...落实《党政领导干部考核工作条例》,进一步改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向,引导各级领导干部牢固树立正确的政绩观,不断提高贯彻新发展理念能力和水平,提高制度执行力和治理能力。《通知》指出,要充分发挥政绩考核指挥棒作用,引导领导干部以推动高质量发展工作实绩践行“两... 0
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01-10 21:50...一、以险重任务作磨刀石,在一线培塑选拔有胆识敢担当的干部。坚持对一线干部进行经常性考察和跟踪考察,印发《关于在“五个专项行动”一线考察识别干部的实施意见》,建立干部重点工作履职情况台账,把干部作风、在基层一线的表现,作为干部提拔重用的标准,从而激发广大干部下基层、到一线工作的积极性,真正用发挥作用促进发展来检验和考察干... 0
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01-01 21:20...事业需要什么样的人就选什么样的人,岗位缺什么样的人就配什么样的人,坚决破除论资排辈、平衡照顾的弊端。坚持好干部标准,注重在重大项目建设、重大工程实施、重点工作开展和基层一线中识别使用干部,及时把那些在经济发展、项目建设、乡村振兴、民生服务、信访维稳等急难险重工作中表现突出的优秀干部选出来用起来,真正做到有为者有位、能干... 0
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12-30 06:10...就是一个成功的女人,背后有一群默默奉献的男人,但是我会觉得这个成功的女人,影响着一群男人”这是资兴市消防救援大队政治教导员方瑜,也是周宇坤的“搭档”对她的评价。当队员压力大时,她会化身“知心大姐姐”,会跟他们聊天,做思想工作,她会跳出条条框框,从生活上的一些细节、点点滴滴去聊,使人更容易接受。有时候也会带大家去吃美食,... 2
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12-29 11:50...考核组采取听取述职、组织综合测评、开展考核谈话、查验工作资料等方式,全面考核评价检察院各项目标任务完成情况、领导班子运行及领导干部履职等情况。梁福云要求,一要提高政治站位,充分认识年度考核的重要性。严格目标责任考核是市委全面了解各单位领导班子运行情况、领导干部工作实绩的重要途径。做好考核工作,是对过去一年工作的认真总结... 0
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12-17 19:00...因为研究人员发现,AI生成的文本模型是依靠采集了大量的数据信息,而这些采集来的数据信息里面,高频词占了很大部分。什么是高频词?就是市面上形成文字的,或者人们说话的使用频率比较高的词,这里面就不乏有一些套话、空话的大词。可以说,现实生活的“长相”是个什么样子,AI反射出来的“长相”也是那个样子。网上有一个段子,有个地方领... 0
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12-07 13:10...获得区级以上其他荣誉的职工,在工作岗位上尽职尽责、工作实绩突出的职工,其中优先考虑有迫切体检需求的职工。体检内容包含身体基本指标、心脑血管、肺功能及心理健康测评等28个项目,全面评估一线优秀职工的健康状况。“非常感谢工会提供这么好的福利,感谢娘家人!”来自山田精密技术(深圳)有限公司的职工刘佳琳坦言,这次工会安排的体检... 0
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11-27 10:30...就应具备一项基本技能——拉家常,这可是书本上学不到的。拉家常看似简单,却体现着沟通情感、密切关系的功力,需要在实践中不断积累。不深入田间地头,在一线摔打磨炼,怎么实现能力的跃升?但为什么我还要不断提高学历呢?这是因为,它决定了职业发展的下限。学历是显性的,能力是隐性的。当用人单位难以马上了解求职者的能力时,会倾向于用学... 0
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11-20 22:00...乡党委认真履行驻村干部管理主体责任,实行驻村工作队“钉钉考勤”及每月“一督查、一通报”制度,对人员到岗、履责、作风等情况进行督查,切实念好驻村干部“紧箍咒”,督促驻村干部扎实履职。乡党委每月对在岗情况进行统计,及时向上级组织部门反馈,定期公示公开驻村工作实绩,并加强驻村干部工作实绩考评,强化乡党委和派出单位对驻村干部的... 0
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11-04 04:10...选拔“墩苗”干部要坚持把政治标准放在首位,确保把政治过硬、信念坚定、敢于担当,有培养前途的年轻干部精准选出来。要坚持事业为上、以事择人,结合选派干部的专业特长和接收部门的工作需求,确保供需精准对接。要健全长效选拔机制,注重发现各个领域、各条战线的“好苗子”,杜绝出现“选苗”搞摊派等不良现象。立足实践锻炼“育好苗”。刀在... 0
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10-02 18:40...筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。自治区公安厅党委坚持以学增智,大兴调查研究,找出制约全区公安工作高质量发展的问题和原因,为完成“保底线、争一流、创亮点”各项工作打牢了坚实基础。自治区公安厅印发《关于在全区公安机关大兴调查研究的实施方案》,明确细化6大方面、24个具体调研内容,对照“深、实、细、准、效”五字诀,... 0
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09-13 00:20...打破了“论资排辈”等晋升,鼓励全县干部干事创业热情。实行积分制量化考核。干部个人积分组成中,仅基础积分中的工作年限积分不清零,其他个人积分在本人晋升下一职级后,重新累积计算。如,工作实绩积分中,个人任现职务职级层次以来,受到国家级、省级、市级部门综合性表彰的,个人积分单次分别加5分、3分、2分,单项或专项表彰加分计半。... 0
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08-25 05:40...头雁领航示范学,该中心每周召开党组理论学习中心组会议,结合国家、省、市有关产业发展、“双招双引”最新决策部署、政策文件和工作实际,领导班子成员带头深入研学,开展研讨交流6人次;全员覆盖跟进学,围绕主题、紧扣工作,组织党支部、青年理论学习小组集中学习3场,干部职工畅谈感想感悟,形成心得体会20余篇;创设情景实地学,赴兆瓦... 1
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08-24 11:30...营造比学赶超的良好氛围,推动农村人居环境整治、乡村治理等工作持续走在全县前列。牢固树立“干在平时、比在平时、优在平时”的鲜明导向,廊坊市在开展公务员考核工作中,确定以政治素质为中心、以日常表现和工作实绩为重点的“一中心两重点”考核内容,突出行业领域特点,围绕转作风、提效能、抓执行、促发展,科学设置考核定性指标,细化量化... 0
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08-19 06:50...学习习近平总书记对浙江、对宁波工作重要指示精神,学习党章、新形势下党内政治生活若干准则等党内法规,进一步统一思想、深化认识,淬炼自我革命锐利思想武器,更好地把主题教育成果转化为示范引领的工作实绩。省委常委、市委书记、市委主题教育领导小组组长彭佳学主持会议并讲话。汤飞帆、钟关华等市四套班子领导,市中级法院、市检察院负责人... 0
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08-11 16:30...激励全旗广大党员干部聚焦聚力、攻坚克难、争先创优,持续推动察右前旗经济社会高质量发展。加强组织领导,让考核更系统。严格贯彻落实上级关于考核工作的系列部署要求,按照旗委政府年度考核领导小组的工作安排,对标“1+2+N”综合考评体系,“1”即1次年度考核,“2”即“五大任务”、全方位建设“模范自治区”2个专项考核,“N”即... 0
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01-17 00:10...全面系统的阐述了坚持“三个务必”和走中国式现代化道路的内在联系和必然选择。支部党员们在学习党的二十大报告后倍感振奋、备受鼓舞、深受启发。财务处党小组代表柏叶认为,“三个务必”是对毛泽东同志“两个务必”的继承、发展与创新,充分体现了新时代中国共产党人强烈的历史自觉和责任担当。作为一名老干部工作者,要深刻理解、领悟“三个务... 1
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01-09 15:10...该县漕河镇一级科员陈某坦言道。此前,陈某因酒驾受到处分,本着惩前毖后,治病救人的原则,县纪委监委将其作为520暖心回访对象,按照一人一策原则,对其进行常态化回访教育。小陈受到处分后,我们担心他会有思想包袱,没想到他很快就调整好状态,工作表现非常积极,因为表现突出,处分期满后还获得镇委优秀共产党员称号,并被县委政法委表彰... 16
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