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02-29 08:10...感受中华文明源远流长。据了解,我市各级关工委强化家校社协同育人工作机制,链接辖区服务资源,发挥志愿团队优势,以寓教于乐的方式,组织开展丰富的青少年思想道德教育和社会实践活动,让全市青少年度过了一个快乐、充实的寒假。城关区组织农民巷西社区、东岗西路社区、平凉路社区的青少年走进甘肃钱币博物馆,开启了一场特别的奇妙之旅。在讲... 1
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02-29 08:10...宣传思想文化、教育、科技、卫生健康等重点行业领域事业单位要按照分类推进人才评价机制改革有关要求,分别确定工作人员考核内容的核心要素,合理设置指标权重,实行以行业属性为基础的差别化考核。对主要为机关提供支持保障的事业单位工作人员的考核,突出履行支持保障职责情况考核。根据实际情况,可以与主管机关(部门)工作人员考核统筹。第... 0
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02-28 03:00...公开招聘8名事业单位人员,前瞻性充实年轻干部队伍。聚焦顶格推进,统筹谋划。引导民政干部更好地理解把握新时代民政工作的职责使命;成立局人才工作领导小组,统筹推进专业化民政人才队伍建设;按照养老护理员技能等级和学历层次,发放最高5万元入职补贴;开展青岛敬老使者、最美养老护理员等评选,持证社工达14161人。突出“专”字构建... 1
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02-24 20:50...在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名应聘。报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。二、招聘岗位及资格条件此次招聘涉及6个岗位,计划招聘6人,具体岗位及资格条件详见《岗位信息表》(附件1)。三、招聘程序(一)... 0
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01-30 12:50...2米、型宽50米、型深20.4米、作业吃水9.6米,具有自航及锚泊定位能力,主要用于海洋结构物吊装。该船自投用以来,累计投入到166个项目中,共完成450个大型海洋工程结构物吊装,吊装总重量超200万吨,相当于50个“鸟巢”的重量。为进一步优化清转关流程,提高相关手续办理效率,相关企业成立专项工作组,确保审批报送材料准... 1
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01-30 12:50...宣传思想文化、教育、科技、卫生健康等重点行业领域事业单位要按照分类推进人才评价机制改革有关要求,分别确定工作人员考核内容的核心要素,合理设置指标权重,实行以行业属性为基础的差别化考核。对主要为机关提供支持保障的事业单位工作人员的考核,突出履行支持保障职责情况考核。根据实际情况,可以与主管机关(部门)工作人员考核统筹。第... 1
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01-10 13:00...强化考核激励作用,增强考核工作的针对性、操作性与实效性。《办法》明确,考核对象为事业单位工作人员,机关工勤人员、参照公务员法管理的事业单位的工勤人员参照执行。考核以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,坚持分类考核,全面考核德、能、勤、绩、廉,突出对德和绩的考核。考核方式主要是年度考核和聘期考核,根据工作实际开展平时考... 0
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01-10 10:30...机关工勤人员、参照公务员法管理的事业单位的工勤人员参照执行。考核以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,坚持分类考核,全面考核德、能、勤、绩、廉,突出对德和绩的考核。考核方式主要是年度考核和聘期考核,根据工作实际开展平时考核、专项考核。《办法》提高了年度考核优秀档次比例,明确规定年度考核优秀档次人数,一般不超过本单位应... 0
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12-17 15:20...对事业单位工作人员的政治素质、履职能力、工作实绩、作风表现等进行的了解、核实和评价。事业单位工作人员考核的方式主要是年度考核和聘期考核,根据工作实际开展平时考核、专项考核。根据《办法》,对事业单位工作人员的考核,以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,突出对德和绩的考核。德要坚持将政治标准放... 0
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11-30 18:50...资格审查时交招考单位审查。笔试1.笔试时间暂定为2023年12月10日(周日)上午,具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。2.笔试科目分为公共基础知识和岗位专业知识两科,满分各为100分,考生笔试成绩按公共基础知识成绩... 0
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11-28 21:20...聘用人员享受事业单位工作人员待遇,列入事业单位编制管理。南昌大学附属学校2023年下半年公开招聘教师公告一招聘岗位、条件共招聘3人。二报名时间、方式1。报名时间:2023年11月17日至2023年12月6日。2。报名方式:以电子邮件方式报名。应聘人员将报名材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件发送至报名邮箱rscrsk@n... 0
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11-13 10:10...不组织公共科目笔试,单设报名通道,支持报考1个或多个不同的岗位(单次报名仅能选择1个岗位,可多次登录并报考不同的岗位)。相关岗位其他招聘岗位,报考竞争小于8∶1的,直接进入面试考核;达到或超过8∶1的,按笔试(考试科目为《职业能力倾向测验》一科)成绩高低3∶1确定面试人选。此外,招聘人员符合重庆市引进高层次人才相关政策... 0
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11-13 10:10...报考竞争小于8∶1的,直接进入面试考核;达到或超过8∶1的,按笔试(考试科目为《职业能力倾向测验》一科)成绩高低3∶1确定面试人选。此外,招聘人员符合重庆市引进高层次人才相关政策条件及区县有关高层次人才引进标准的,将按规定发放重庆人才服务卡,可享受子女入学(托)服务、医疗服务、旅游服务、金融支持服务、公共交通服务等“一... 0
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11-10 07:30...值得一提的是,对招聘对象为博士、正高职称人员或“医学类硕士研究生+高级职称”的岗位,不组织公共科目笔试,单设报名通道,支持报考1个或多个不同的岗位(单次报名仅能选择1个岗位,可多次登录并报考不同的岗位)。相关岗位其他招聘岗位,报考竞争小于8:1的,直接进入面试考核;达到或超过8:1的,按笔试(考试科目为《职业能力倾向测... 0
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09-14 20:50...如入选为国家级高层次人才年龄可适当放宽。应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。国外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2023年普通高校毕业生可先行报名及考核,经考核、体检、考察、公示并于2023年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。三、招聘方式本次招聘采取考... 0
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09-12 07:30...非事业单位不控制申报数量。四、考核认定条件初级考核认定专业技术职务任职资格的申报条件,执行湖北省人社职改部门最新发布的各系列(专业)申报评审条件(附件2)。可自行查阅“湖北省人力资源和社会保障厅”的“业务专栏湖北省专业技术人员职称评定申报评审条件”栏目(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl... 0
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08-09 03:20...与工作单位签订3—5年的劳动合同,试用期为6个月。工作满一年且考核合格的,聘任为市属国企中层正职职级或任集团公司董事长助理或总经理助理、技术总监助理等职务。工资福利按不低于市属国企中层正职职级标准执行,试用期满年收入最高可达40万元(税前,含各项人才补贴)。3.入职医院的博士,与所属医院签订聘用合同,试用期按有关规定执... 0
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07-30 01:00...(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。第十条事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:(一)制定竞聘上岗方案;(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;(三)审查竞聘人员资格条件;(四)考评;(五)在本单位公示拟聘人员名单;(六)办理聘任手续。第十一条事业单位工... 0
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07-09 12:10...网址咨询电话023-49834735重庆建筑工程职业学院2023年考核招聘事业单位工作人员10名报名时间2023年7月7日至2023年12月31日报名方式报考人员下载《重庆建筑工程职业学院2023年考核招聘事业单位工作人员报名表》,如实填写后,将《报名表》和个人简历发至电子邮箱rscbscqjzc.edu.cn。报考人... 0
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07-09 01:00...本次招募采用网上报名方式,免收报名费,报名时间为2023年7月10日8时30分至7月12日18时,笔试时间为2023年7月22日上午9时至11时。报考者可登录宁夏人事考试中心网注册报名。我区在“三支一扶”人员服务期间发放生活补贴,并按规定参加服务地职工基本养老、基本医疗(包括大额医疗费用补助)、失业、工伤和生育五项社会... 0
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06-29 16:00...萧山实施“圆梦湘湖、还湖于民”的重大决策。2006—2016年,湘湖一期、二期、三期相继建成,“一湖秀水,两岸美景”呈现。萧山湘湖从恢湖、建湖、成湖,从保护与开发,从历史文化的传承,从一个湖到一座城,历经20年。湘湖会迎来一个怎样的明天?史料称,西湖与湘湖系“姐妹湖”。在大多数萧山人心里,西湖是大家闺秀,湘湖则是乡野村... 2
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06-29 16:00...加强服务质量、行为规范、技术技能、行风建设等考核。宣传思想文化、教育、科技、卫生健康等重点行业领域事业单位要按照分类推进人才评价机制改革有关要求,分别确定工作人员考核内容的核心要素,合理设置指标权重,实行以行业属性为基础的差别化考核。对主要为机关提供支持保障的事业单位工作人员的考核,突出履行支持保障职责情况考核。根据实... 3
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