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04-20 06:40...才能建立起健康和谐的劳动关系,促进社会的稳定和发展。同时,我们也希望劳务市场能够加强监管和规范,防止这种不公平的招聘现象继续发生。TA共获得:金币:0枚还没人打赏2024-04-1420:31:08来自本文仅代表网民作者个人观点,不代表本网认同其观点。如发现文章内容有违法、失实、侵权之处,请权利人及时与我们站联系,我们... 0
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04-13 07:30...对此,要求各地区各部门要严格选配制度,明确社区工作者人员范围,严格把好政治关、入口关,明确选聘条件,要把那些政治立场坚定、工作能力突出、充满激情动力的年轻干部选拔出来,任用起来,充实社区工作者队伍。随着数字化技术的广泛运用,在基层治理数字化、智能化深入推进的背景下,要求社区工作者具备较强的综合能力,具备较强的破题破局能... 0
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04-12 23:20...明确按“5+X”的内容形式开展技术工人能级工资集体协商。其中,“5”为薪酬制度、薪酬调整及水平、创新奖励、津补贴标准、福利待遇。“X”为鼓励企业根据自身实际,针对一线技术工人、高技能人才等不同岗位、不同技能等级职工,分类确定协商内容和协议条款,分别明确各项权益标准,提高协商的多样性和实效性。《意见》提出,力争每年培育5... 0
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04-08 20:40...往往一些急缺的专业(人才),因为待遇跟不上招不来也留不住,给学院人才队伍建设的质量也带来了很大的制约。”为破解高校、科研院所等事业单位面临的人才招引困境,进一步落实全省工资管理“放、管、服”改革部署要求,市人社局联合市财政局创新实施了事业单位高层次人才收入分配激励改革,支持单位采取年薪制、项目工资、协议工资和绩效工资倾... 0
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02-15 20:30...我国高校那么多,那么这些高校的薪资待遇排名是什么样的呢?下面让我们一起来了解一下。央财第4复旦第8,浙大第11南大第19,高校毕业生“薪酬”排行近年来,大学毕业生人数不断增加,学生们之间的就业竞争力也比较高。一般来说,只有顶级名校毕业的学生,在就业阶段才不发愁。不过高校毕业生的薪资排名情况,可能和大家想象的不太一样。首... 2
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02-02 18:40...在1月30日举行的民政部2024年第一季度例行新闻发布会上,民政部养老服务司有关负责人说,《意见》从薪酬待遇、关爱支持、褒扬激励等方面提出相关政策措施,推动建立“拴心留人”制度机制。建立科学合理的薪酬制度,实现“待遇留人”,是养老服务行业吸引和留住人才的关键。《意见》明确提出坚持多劳者多得、技高者多得,支持和引导养老服... 0
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02-01 11:00...有力支撑养老服务高质量发展。《意见》提出,加强养老服务领域就业创业支持,明确要求落实就业创业扶持政策,支持符合条件的人才到养老服务领域就业创业,支持养老服务机构积极参加百万就业见习岗位募集计划,开发针对性就业见习岗位。发挥院校培养人才主渠道作用,支持引导更多职业院校、技工院校和普通本科高校养老服务相关专业毕业生从事养老... 0
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01-31 18:50...在实践中广纳人才、培养人才、凝聚人才,有力支撑养老服务高质量发展。《意见》提出,加强养老服务领域就业创业支持,明确要求落实就业创业扶持政策,支持符合条件的人才到养老服务领域就业创业,支持养老服务机构积极参加百万就业见习岗位募集计划,开发针对性就业见习岗位。发挥院校培养人才主渠道作用,支持引导更多职业院校、技工院校和普通... 0
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01-20 22:40...根据wind数据显示,景顺长城目前管理着多达180只基金。在过去一年里,其中有39只基金的跌幅超过了20%,尤其是那些重仓新能源的基金,亏损甚至超过了30%。(数据来源:wind截至2024年1月17日)相较之下,景顺长城在过去一年中只有13只基金的涨幅超过了5%。这与其大量基金的下滑形成了鲜明对比。在公司管理的众多基... 2
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01-11 19:50...司龄补贴、住房保障基金、继续教育、老员工专属称号、员工救助基金等都将延续。相逢如新,回家后适用零售采销薪酬新政策,回家即加薪!京东表示为这些员工准备了24小时内投递必反馈的专属邮箱,并称“采销兄弟,欢迎回家!”在27日晚间,京东集团宣布,2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,2024... 0
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01-07 22:00...且公司每年根据绩效考核结果提供岗位晋升或调薪机会。再比如,2021年9月,华南理工大学学生就业指导中心官微发布的一条关于博时基金-金融科技专场宣讲会的校招推文,标题直接就是【信息技术部开发经理年薪约35w】。对其他行业工作5、6年后都达不到的高度,博时基金给毕业生的起薪就已经达到了。网站【职友集】的数据显示,博时基金月... 0
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12-30 05:50...还保证昨日发布的“京东采销涨薪100%”政策适用于回归公司的员工:“回家后适用零售采销薪酬新政策,回家即加薪!”刘强东12月27日,京东集团宣布,2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。今年双十一期间,京东采销通过喊话头部主播并在直播间通... 0
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12-29 18:30...欢迎采销兄弟回家!相逢如旧,回家后福利司龄继续累计,司龄补贴、住房保障基金、继续教育、老员工专属称号、员工救助基金等都将延续。相逢如新,回家后适用零售采销薪酬新政策,回家即加薪!京东表示为这些员工准备了24小时内投递必反馈的专属邮箱,并称“采销兄弟,欢迎回家!”在27日晚间,京东集团宣布,2024年1月1日起京东采销等... 0
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12-24 06:30...在知识及经验方面有六项最低要求,包括持有由本地大学颁发的中医药学士学位,以及有六个月相关经验;由本地大学颁发的中药文凭,以及有一年经验等;最后是没有学历要求,以及有五年在香港配发中药材的实际经验,便可达到要求,担任“提名人及其副手”。现用“提名人及其副手”制度萧汉松指出,中药师的角色非常关键,是用药安全的守门人,监管药... 0
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12-19 17:30...多地儿科就诊量激增,让儿科诊疗资源匮乏尤其是医生紧缺问题再次成为社会关注热点。(12月11日《工人日报》)为解决儿科诊疗资源匮乏、儿科医生长期紧缺的问题,近年来,国家从引导高校新增儿科学专业布点、推动薪酬待遇政策向儿科医务人员倾斜等方面发力,但收效并未尽如人意,需要再加把劲。数据显示,儿科医师日均承担的门诊人次是其他医... 0
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12-13 14:10...领军人才(讲席教授/教授)1.申请条件国家级人才项目候选人或海内外知名高校或科研机构终身教授、副教授或取得国际公认的重大成就领军人才。2.支持措施科研启动经费:提供充裕的科研经费。特别优秀者,一事一议。团队基础支撑:独立PI制。学校为新引进教师提供至少1个博士研究生招生指标和2个学校资助的博士后名额(学校承担50%费用... 0
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12-08 17:30...教育部每年有300个辅导员在职攻读博士学位的计划;在辅导员科研方面,教育部社会科学司在每年的人文社科项目中,专设了辅导员专项,每年设立200余项高校辅导员研究课题。此外,《教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》明确各地要因地制宜设置思政课教师和辅导员岗位津贴,纳入绩效工资管理,相应核增学校绩效工资总量。... 0
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11-29 23:10...对诊疗技能要求更为全面。这意味着在接受医疗教育阶段与规培实习阶段,儿科医生需要付出更多汗水才能走上工作岗位。总的来说,眼下的儿科之困,既受感染量激增等现实影响,也是多重因素长期作用的结果。事实上,每逢流感季,门庭若市的儿科都会引起各方关注和讨论。现实破题,笔者认为关键是在以下几方面坚持发力。其一,加强儿科医生培养,做大... 0
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11-11 02:00...1亿件,同比增长6.8%。其中,收件量将达1.3亿件,同比增长7.4%,投递量将达7830万件,同比增长5.8%,日均收件量将达2200万件,是日常收件量的1.3倍,预计最高单日收件量将达2900万件,是日常收件量的1.7倍。据了解,结合各主要电商平台促销策略以及往年数据,快递行业业务旺季有望一直持续到春节,除“双11... 0
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11-11 02:00...中药材零售商牌照获提名监管中药材配发的负责人及其副手;在知识及经验方面有六项最低要求,包括持有由本地大学颁发的中医药学士学位,以及有六个月相关经验;由本地大学颁发的中药文凭,以及有一年经验等;最后是没有学历要求,以及有五年在香港配发中药材的实际经验,便可达到要求,担任“提名人及其副手”。现用“提名人及其副手”制度萧汉松... 0
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11-09 08:20...请进一步介绍《规定》的具体情况和主要创新点。吴谦介绍,近日,中央军委印发《军队文职人员待遇保障暂行规定》,自2023年10月15日起正式施行。《规定》的出台,将进一步提高军队文职人员待遇保障,对于延揽社会优秀人才献身强军事业、激发文职人员活力动力、促进文职人员队伍高质量发展,将发挥重要作用。《规定》共10章55条,主要... 0
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10-26 14:20...请进一步介绍《规定》的具体情况和主要创新点。吴谦介绍,近日,中央军委印发《军队文职人员待遇保障暂行规定》,自2023年10月15日起正式施行。《规定》的出台,将进一步提高军队文职人员待遇保障,对于延揽社会优秀人才献身强军事业、激发文职人员活力动力、促进文职人员队伍高质量发展,将发挥重要作用。《规定》共10章55条,主要... 0
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2024-04-25-07:07 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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