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05-27 03:50...辽宁将稳步探索推进在每年上半年高校毕业季集中举办全省事业单位公开招聘，既可以为广大高校应届毕业生等群体及时提供充足的就业岗位、开辟新的就业渠道，又可以有效帮助广大高校应届毕业生等群体在毕业季合理设定职业规划，统筹安排求职计划。青海人社部门也介绍，今年将充分挖掘潜力为高校毕业生提供更多岗位，同时，力争于7月底前全面完成年... 0
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05-10 15:40...辽宁将稳步探索推进在每年上半年高校毕业季集中举办全省事业单位公开招聘，既可以为广大高校应届毕业生等群体及时提供充足的就业岗位、开辟新的就业渠道，又可以有效帮助广大高校应届毕业生等群体在毕业季合理设定职业规划，统筹安排求职计划。青海人社部门也介绍，今年将充分挖掘潜力为高校毕业生提供更多岗位，同时，力争于7月底前全面完成年... 0
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05-07 21:30...华图教育事业单位总经理周枭表示，目前招录规模从去年的5．8万人数增加到今年10．4万，扩大近八成。可以说，全国联考已经成为事业单位招录考试中分量最重的考试，堪比公务员国考、省考等考试，参加联考的考生人数也达到228万之多。在云南，今年省直和15个市州事业单位同步组织统一公开招聘工作，计划招聘1．2万人，较2022年增加... 0
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05-07 08:30...目前招录规模从去年的5．8万人数增加到今年10．4万，扩大近八成。可以说，全国联考已经成为事业单位招录考试中分量最重的考试，堪比公务员国考、省考等考试，参加联考的考生人数也达到228万之多。在云南，今年省直和15个市州事业单位同步组织统一公开招聘工作，计划招聘1．2万人，较2022年增加超过2000人，增长21．99％... 0
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03-31 11:40...参加本次公开招聘笔试的有省纪委监委、省委办公厅、省委宣传部、省委政研室、省委网信办、省委军民融合办、省机关事务管理局、省委党校、山西日报社等45个部门所属的135个事业单位，以及国家税务总局山西省税务局、国家矿山安全监察局山西局、国家粮食和物资储备局山西局所属的17个事业单位，共招聘870人。各部门（单位）招聘分别发布... 0
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03-03 04:20...共同对职尚教育科技公司和环球兴学科技发展公司开展专业技术类职业资格考试培训机构单用途预付卡管理专项检查，重点检查预付卡发行备案、资金存管支取、凭据签订等方面的管理情况。海淀区人社局根据区域内培训机构多而散、隐而杂的实际，统筹开展专项检查。全面摸排全区205家机构，明晰监管底数，确定监管重点；注重发挥环球网校培训规模大、... 0
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02-27 14:50...海淀区人社局专技科以及综合执法大队人员先是来到了职尚教育科技公司进行专项检查。在检查中首先发现，尽管已经对预付卡发行进行了备案，但预收资金存管专用账户并未开设，“实在是因为疫情的缘故还没有来得及。”该公司的相关负责人表示。随后，海淀区人社局专技科相关负责人要求出具任一份与消费者签订的合同，检查在合同中是否明示了履行期限... 0
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02-26 17:30...共同对职尚教育科技公司和环球兴学科技发展公司开展专业技术类职业资格考试培训机构单用途预付卡管理专项检查，重点检查预付卡发行备案、资金存管支取、凭据签订等方面的管理情况。海淀区人社局根据区域内培训机构多而散、隐而杂的实际，统筹开展专项检查。全面摸排全区205家机构，明晰监管底数，确定监管重点；注重发挥环球网校培训规模大、... 0
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02-22 16:40...海淀区人社局专技科正在进行专项检查（央广网发李士坤摄）“我们记录下这些机构在检查过程中存在的问题，要求机构在一定期限内进行整改。限定期限过后，我们会有一次‘回头看’，如果此时机构仍未整改，执法队就会下发问讯函、责令整改通知书，最严重的会进入违法处罚阶段。”海淀区人社局专技科工作人员表示，海淀区根据区域内培训机构多而散、... 0
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02-21 07:50...有效解决民众集中反映的“预付式消费退费难”问题。北京市人力资源和社会保障局介绍，八项检查内容具体包括：一是发行预付卡超过一定数量、金额规模的专业技术类职业资格考试培训机构向人社部门迟报、瞒报、虚报名称、经营场所自有或者租赁、租期等信息的行为。二是专业技术类职业资格考试培训机构发行预付卡或办理续卡的行为。三是专业技术类职... 0
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07-31 08:00...培训机构应当与消费者签订书面的合同（含电子合同），或者向消费者出具凭据。培训机构与消费者可以登录北京市人力资源和社会保障局官方网站，参照《北京市专业技术类职业资格考试培训服务合同》示范文本订立合同。签订的合同或者凭据中，要载明12项具体内容，包括双方信息、预收金额、兑付商品或者服务项目内容、退费计算方法、消费记录、违约... 0
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07-24 22:20...要载明12项具体内容，包括双方信息、预收金额、兑付商品或者服务项目内容、退费计算方法、消费记录、违约责任和解决争议方式等各方面。“八不准”规范培训机构行为《监管细则》重点强调了对培训机构行为的“八不准”。一是不准作出保过、包过、保证取得证书等保证性承诺；二是不准对培训服务作虚假或者引人误解的宣传，欺骗、误导消费者；三是... 0
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07-24 09:00...收费定价应公平合理。收费项目与标准应向消费者公开，收费内容与培训安排应协同一致。培训机构应当与消费者签订书面的合同(含电子合同)，或者向消费者出具凭据。签订的合同或者凭据中，要载明12项具体内容，包括双方信息、预收金额、兑付商品或者服务项目内容、退费计算方法、消费记录、违约责任和解决争议方式等各方面。“八不准”规范培训... 0
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07-22 19:10...培训机构应当按照约定期限一次性退回预收款余额；没有约定或者约定不明确的，应当自学员提出退费要求之日起15日内退回。同时，人社部门加强对培训机构发行、兑付预付卡及相关培训服务情况的监督检查。各级人社部门履行监督管理职责，依法采取相关信用管理措施，对辖区内培训机构结合培训质量和诚信等级评定结果实施差异化监管。如消费者对退费... 0
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2023-06-07-20:15 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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