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03-29 03:20...“妈妈岗”提供的柔性关怀政策和人性化制度让“妈妈”们有了归属感,为她们送来了春风。如今的女性生育意愿一再降低,究其原因,是许多职业女性不愿意面临“事业”与“家庭”的单选题,而“妈妈岗”的设立,让职业女性的“家庭”与“事业”可以兼得,这才是女性生得起,敢于生的底气。推行“妈妈岗”,政府要做“娘家人”。一方面,对于生育女性... 0
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03-28 04:30...相较于求职者普遍看重的“薪酬水平”“福利待遇”“企业发展前景”,“灵活的工作时间”是她们两个人圈定的必须项。孟吕娇说:“我需要一边工作,一边照顾家庭。”去年的一次招聘会现场,一名“宝妈”的求助让石景山区人力资源和社会保障局就业服务科副科长马建颖开始关注全职妈妈这个群体。“她说,您能不能给我们妈妈们专门开发点‘妈妈岗’这... 0
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03-28 04:00...相较于求职者普遍看重的“薪酬水平”“福利待遇”“企业发展前景”,“灵活的工作时间”是她们两个人圈定的必须项。孟吕娇说:“我需要一边工作,一边照顾家庭。”去年的一次招聘会现场,一名“宝妈”的求助让石景山区人力资源和社会保障局就业服务科副科长马建颖开始关注全职妈妈这个群体。“她说,您能不能给我们妈妈们专门开发点‘妈妈岗’这... 0
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03-25 18:30...支持未入职先申报(支持用人单位组织计划全职引进、但尚未入职的科技人才)。“鹏程计划”科技人才按照“以事定岗、按岗聘用”原则由用人单位聘用,评为A、B、C、D四个类别。A、B、C类科技人才任期5年,可以柔性引进使用人才(不超过30%)。D类科技人才任期3年,应全职引进。4个类别均可进行预评审,即支持用人单位组织计划全职引... 0
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03-25 18:20...进一步加大担保贷款、税费减免、场地安排等扶持支持,释放创业带动就业的潜力”。今年,中国高校毕业生达1179万。政府工作报告中,也设定了2024年城镇新增就业1200万人以上的发展目标。做大“蛋糕”、让就业岗位产生增量,非常必要。与此同时还要认识到,就业岗位与企业需求的匹配度,也是影响就业的一个重要因素,比如就业技能问题... 0
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03-24 03:00...李某承担了较多的抚育子女、照顾家庭的责任和义务,其为家庭所付出的辛劳应予以肯定。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定,结合在案证据,判决准予双方离婚,婚生子由李某直接抚养,徐某支付抚养费及向李某支付家务劳动补偿款50000元等。典型意义肯定家务劳动的独立价值广州市花都区人民法院表示,家务劳动虽无薪酬,但对家... 0
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03-23 00:10...所有王室公共开放区域免费入场券,“以及更多独家员工折扣”。通讯助理的主要工作职责,是“协助高阶同事进行主被动沟通”“促进和监督媒体了解皇家住所和其他地点的皇家活动”“为各种平台制作内容,包括媒体咨询、社交媒体更新和专题文章”“回应媒体对一系列皇室相关话题的日常询问,包括有关皇室成员工作的询问”等。不只是应对“凯特段子”... 0
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03-22 20:40...已启动第一批姑苏创新创业领军人才申报受理工作。2024年姑苏创新创业领军人才计划主要变化为:精简项目类别,项目类型归并整合为“重大创新团队”“创业领军”和“创新领军”三大类,分别设置已落户和未落户项目子类别;扩大未落户申报范围,取消未落户项目仅海外人才可申报的限制;强化市县(区)联动评价,由各县级市(区)择优遴选优质项... 0
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03-22 14:20...不过,她最想要“捕猎”的基因之一,藏在老家湖州的罗氏沼虾里。带着“能不能回国做点事”的想法,去年7月她回到国内。就在她拿到湘湖实验室聘书的一周后,谷歌向她抛来了橄榄枝。和叶田田差不多时间加入湘湖实验室的还有一批90后科研人才。“团队包含1名科研骨干,3名优秀青年,5名博士后,靠他们挑大梁。”顾志敏说。除了和数据打交道,... 0
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03-20 20:20...主动对接各地女企业家协会会员、当地巾帼企业等,因地制宜推出适合“宝妈”的灵活就业岗位,畅通就业服务“最后一公里”。当天,来自兴贸电器、盛世王朝家纺、优尚母婴私家护理、老多肉园艺用品店等14家巾帼企业为“宝妈”们提供灵活就业岗位400余个,岗位涉及导购员、收银员、电商主播、育儿嫂、收纳师等多个方向,百余名求职“宝妈”向用... 0
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03-20 18:40...且部分类别信用激励对象涵盖项目代建单位、施工单位、设计单位、监理单位等。获奖条件●部级奖项:包括举办住建部智能建造观摩工地、被认定为住建部智能建造试点项目、智能建造相关成果入选住建部智能建造新技术新产品创新服务典型案例、智能建造相关企业首次被认定为国家级专精特新“小巨人”企业,以及引进中国科学院、中国工程院院士等市委组... 0
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03-17 23:20...其实没有骑着小电动车的外卖骑手赚钱。首先,跑滴滴在沈阳大概一个月能够赚3000块-5000块之间。趣评没有跑滴滴,但经常打滴滴,会与滴滴司机闲聊。其实,全职跑滴滴收入并不高。很多人在上班、周末跑滴滴,以为这种兼职都能够赚到2000多块,全职是不是能翻个好几番?事实并非如此,上下班与周末是打车高峰期,当然能够多赚一些。如... 0
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03-14 04:20...雄镇社区有许多新宁波人。小学放学时间通常在下午3点30分左右,对于不少双职工家庭而言,接孩子成为他们一大难题。新宁波人远离家乡,很多没有父母在身边帮忙接孩子,自己工作又忙,确实分身乏术。俞丽丽的一番话,道出了她成为共享妈妈的初衷。俞丽丽是雄镇社区的一名流动党员,也是全职妈妈,她的孩子就读于雅戈尔实验学校五年级。去年假期... 0
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03-12 21:40...未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。猜你喜欢全部回复海豚级36楼||回复:我来说一句发表2024-03-1223:35:51来自青青岛社区海豹级35楼||哦哦我来说一句发表2024-03-1223:22:09来自海豹级34楼||哦哦我来说一句发表2024-03-1223:19:12来自海蟹级... 0
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03-10 03:10...全国妇联妇女研究所对北上广深一线城市40岁以下全职妈妈群体状况进行调研。调查显示,82.7%的全职妈妈有再就业打算,其中38.4%的人希望进入正规单位或全职就业,48.3%希望能够兼职、灵活就业。不过,由于长时间脱离劳动力市场,知识技能的脱节以及年龄上的限制,35岁以上全职妈妈再就业的机会普遍很少。“妈妈岗”的出现,在... 1
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03-08 23:40...从不同菜系的分区食堂,带有有台球桌球、健身器械等众多设施的娱乐休闲区,再到有按摩椅的休息室,零食饮料不限量供应的茶水间,梅子用脚步丈量了曾奋斗三年的每个角落,并将其浓缩成视频。这条视频,让她“真正”看到了在互联网行业外的更多可能性。以前忙碌的大厂工作让她完全没有时间和精力去考虑“程序员”以外的职业,更别提全职博主这个职... 0
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03-08 19:20...朴宿·所在的女性员工不再是谁的母亲、谁的妻子,而是做回自己,不断探索自我,在各自的岗位上实现自己的价值。朴宿·所在的主理人喆姐朴宿·所在依山傍水而建,半开放设计融入了喆姐细腻的巧思,让客人沉浸式和大自然接触,让美景治愈每一位客人奔波的疲惫。喆姐的用心和周到还体现在考虑民宿产品时,朴宿·所在专门为女性顾客推出了自研面膜、... 0
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03-08 13:50...之后前往英国伦敦大学学院、美国莱斯大学和法国巴黎第十一大学(现巴黎萨克雷大学)接受博后训练;2002年回到母校天主教鲁汶大学,担任比利时法语区基础研究基金会研究员;2008年被比利时皇家科学院授予2004~2008年JacquesDeruyts数学分析奖,并在同年接受了巴黎第七大学(现巴黎西岱大学)的教授职位。Thie... 0
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03-07 22:10...中国变化太快了,他有一次回到哈尔滨去看自己的母校,结果差点都没认出来。尼日利亚青年詹姆斯·奥格博贝:很多尼日利亚孩子都喜欢看中国电视,因为他们喜欢飞来飞去。然后我很想如果能去中国的话,学会怎么飞那是多好啊,学会功夫啊什么之类的,所以拼命说我必须去中国,家人说不支持,你去美国啊,我不去,我就要去中国。到现在来想的话,我选... 0
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03-07 06:20...已入选其他国家重要人才计划、入选芙蓉计划省高层次人才引进项目、芙蓉学者特聘教授、省青年人才托举工程项目、培养支持期尚未结束的青年科技人才计划(含2021-2023年入选的省高层次人才引进青年项目、科技创新类湖湘青年英才、芙蓉青年学者、省青年人才托举工程年轻优秀科技人才),不能申报,入选国家和已过支持期的省人才计划青年项... 0
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03-06 18:40...这家量化大厂精简招聘流程,是因为缺人吗?今年的量化人才市场到底是个怎样的情况?从该私募官微发布的招聘资料来看,一般情况下,申请者需要花至少一个月的时间走完所有流程。现在公司2024年扩招一批暑期实习生,招聘流程直接精简到一轮面试,并且保证联系应聘者后的一周内出offer结果。此次实习生招聘为期三周,申请时间为3月4日至... 0
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03-05 04:20...2024年姑苏创新创业领军人才计划主要变化为:精简项目类别,项目类型归并整合为“重大创新团队”“创业领军”和“创新领军”三大类,分别设置已落户和未落户项目子类别;扩大未落户申报范围,取消未落户项目仅海外人才可申报的限制;强化市县(区)联动评价,由各县级市(区)择优遴选优质项目进入市级评审;提高滚动支持金额,滚动支持上限... 0
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2024-03-29-05:47 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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