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03-01 04:50...因为我在2023年11月之前有参与网络赌博,后来被惠州市惠阳区公安分局联系我核实情况,本人积极的交代网络赌博的违法行为,之后惠州市惠阳区公安分局冻结了我的银行卡,同时也对我进行了行政处罚,一个月之后就给我解冻,解冻之后才发现又被异地公安机关冻结了我的工资卡,后我本人主动联系办案机关,得知我涉及网络赌博被司法冻结。后按办... 0
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03-01 04:50...实行末位退出机制,向教育系统存在的庸懒散软浮推行为宣战。其中提到,要强化教师绩效考核、年度考核、师德师风考核、全省教师专业能力素养测试等结果运用,对教师在综合考核中排名末位的,实行首次取消目标绩效、再次调离转岗、三次落聘退出的机制。试行一两年,这些地方的不合格教师真的退出了吗?有初见成效的。南京江北新区教育与社会保障局... 0
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02-21 02:30...由于教师退出机制是一种具有较强冲击力的政策工具,如果运用不当,不仅可能引起较大的社会影响,更会给教师队伍带来负面影响。因此,如何运用好这一机制,是一个值得深入探讨的话题。首先要明确的是:教师退出机制的根本目的与核心要义在于激发教师队伍的活力,而不是清退一些教师。《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》... 0
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02-07 11:40...贵阳市则对教师在综合考核中排名末位的,实行“首次取消目标绩效、再次调离转岗、三次落聘退出”机制。早在2016年,国家层面就全面推行中小学教师“五年一周期”的定期注册制度,其目的就是打破教师终身制,让不合格的教师退出,为教师队伍注入“源头活水”。中小学教师退出机制是在其基础上,对教师进行更严格的考核、评价与淘汰。“健全和... 0
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01-25 09:00...聘期结束后学校可不再续聘,或降低岗位等级、调整岗位聘用。对于不服从组织安排或者安排到新岗位后年度考核仍不合格的,学校可按规定程序解除聘用合同。近年来,多地探索教师退出机制,优化教师队伍。据公开报道,宁夏在2011年就建立了教师退出机制。根据相关办法,对年龄偏大、长期有病且不适应教育教学要求的教师,由相关部门做好分流工作... 1
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01-20 02:40...二是对长期在编不在岗的学校冗余人员进行清理,释放学校编制,杜绝人浮于事的现象。这些人员退出,不仅为家长和社会所乐见,教师队伍中的兢兢业业者恐怕也会拍手称快。能者上、庸者下,打造公平公正的职场生态,对教师来说是好事。其实,早在2010年发布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》就明确提出“完善教师... 2
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01-16 21:10...具体退出渠道包括待岗、转岗、离岗退养、解聘等。这一公告在网络上引发了广泛讨论。而在更早之前,“退出机制”已在部分中小学试行。2017年,南京某区县教育局就开始推行“县管校聘”制度,其中包括中小学“退出机制”。在2021年,湖南某县也试行了中小学“县管校聘”制度,并在2022年全面推行教师竞聘工作,对于不符合相关要求或违... 1
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01-16 20:40...几乎没有教师真的因考核“退出”教师队伍。教师退出机制的出发点无疑是好的。我们期盼落到实处的教师退出机制,能打破教师“铁饭碗”的传统,激发教育行业“鲶鱼效应”。现实中,“铁饭碗”机制的弊端很明显——好的教师难进来,不合格的教师出不去,这显然不利于教育的发展。所以,除了教师队伍中那些得过且过的“东郭先生”,几乎没有人反对教... 1
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01-16 06:20...对于不服从组织安排或者安排到新岗位后年度考核仍不合格的,学校可按规定程序解除聘用合同。近年来,多地探索教师退出机制,优化教师队伍。据公开报道,宁夏在2011年就建立了教师退出机制。根据相关办法,对年龄偏大、长期有病且不适应教育教学要求的教师,由相关部门做好分流工作;对3年内工作年限满30年,或距退休年龄不足5年且工作年... 0
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01-15 18:20...或降低岗位等级、调整岗位聘用。对于不服从组织安排或者安排到新岗位后年度考核仍不合格的,学校可按规定程序解除聘用合同。14日,北京市某重点中学的葛老师告诉中国之声记者,为防止学校部分教师产生职业懈怠,进而有躺平心理,教师退出机制的初衷是好的。葛老师说,公办学校每年都有等次考核,优秀和合格有明确的标准,但不合格的标准比较模... 0
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01-14 20:40...学校可按规定程序解除聘用合同。“下一步,我们将联合多个部门对长期在编不在岗的学校冗余人员进行清理,释放学校编制潜力,减少或杜绝学校人浮于事的现象。”根据本市核定的中小学校职称结构比例和该区中小学校编制总量,相关部门将核定区域内中小学校专业技术高、中、初级岗位数量,并实行总量控制。针对小部分教师在获评高级职称后“躺平”的... 0
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01-13 03:30...对于不服从组织安排或者安排到新岗位后年度考核仍不合格的,学校可按规定程序解除聘用合同。近年来,多地探索教师退出机制,优化教师队伍。据公开报道,宁夏在2011年就建立了教师退出机制。根据相关办法,对年龄偏大、长期有病且不适应教育教学要求的教师,由相关部门做好分流工作;对3年内工作年限满30年,或距退休年龄不足5年且工作年... 0
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01-09 11:10...好的教师进不来,不合格的教师出不去,导致教师编制考试竞争激烈,一编难求。但建立退出机制,似乎又容易走向末位淘汰的极端,增加教师内卷负担,不利于终身从教。种种争论中,贵阳贵安、浙江宁波、山东平阴县等不少地方,已出台中小学教师退出机制相关文件。根据媒体不完全统计,全国明确宣布了教师退出机制的,已经超过10个省市。可见,共识... 0
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01-08 02:20...其余时间游客稀少,举步维艰。党的十八大以来,习近平总书记两次到贵州视察,每次都要求贵州守好发展和生态两条底线。然而,李再勇仍然对生态红线视而不见,明知当地属于生态环境脆弱地区,仍违规占用大量林地、草地和水源地。经查,仅梅花山滑雪场建设导致的生态环境破坏带来的直接经济损失就达8600万余元。为人民谋幸福、为民族谋复兴,是... 0
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03-13 00:00...避免片面、过度或者误导性的结果。使老师在教育事业中获得更大的成就感和满足感。这些地区实施“退出机制”,老教师可主动申请柔性退休,你怎么看?随着教育事业的发展和教师职业的要求不断提高,教师退出机制成为一种必要的措施,目前,全国多地推行教师退出机制,是否有你所在的城市呢?最先提出但还未推行的是宁波市,“中小学教师退出机制征... 16
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03-12 22:50...这一机制综合考量了教师的教学能力和个人品德等因素,对不符合所在岗位标准的教师进行整治和规范。除了清退,退出机制还包括待岗、转岗、离岗休养等手段,只有在最严重的情况下才会解除合同清退。那么,“教师退出机制”针对哪些类型的教师呢?根据相关文件和报道分析,主要有以下两类:教师中存在两类严重的不当行为或犯罪行为。第一类是对学生... 3
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2024-04-25-00:54 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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