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04-18 21:00...7万人次进场求职,收到简历4.7万份,已达成就业意向1.1万余人次。苏州人社部门坚持“引进来”与“留下来”双结合,以产业适配为发力点,从在苏高校、省内高校、省外高校三个维度,开展优秀青年人才招引工作。为提高在苏高校毕业生留苏率,苏州人社部门发挥国有人力资源服务机构主导作用,每周常态化举办“就在苏州·留在苏州”高校毕业生... 0
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04-18 20:10...7万份,已达成就业意向1.1万余人次。苏州人社部门坚持“引进来”与“留下来”双结合,以产业适配为发力点,从在苏高校、省内高校、省外高校三个维度,开展优秀青年人才招引工作。为提高在苏高校毕业生留苏率,苏州人社部门发挥国有人力资源服务机构主导作用,每周常态化举办“就在苏州·留在苏州”高校毕业生专场招聘会。活动期间,组织全市... 0
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04-18 19:40...属严重违纪为由无偿解除了和王某的劳动关系。王某在震惊之余提起劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年假工资和加班费,仲裁支持了王某除加班费外的请求。后公司不服仲裁裁决,诉至法院。某计算机科技公司主张,公司的《考勤管理办法》规定工作时间8:30-17:30,一年内迟到超过60次的,取消年终奖或解除劳动合同,而... 0
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04-18 19:30...无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工医保。除应参加职工医保的人员或按规定享有其他保障的人员以外的全体城乡居民,参加城乡居民基本医保,不得重复参保。健全医保与教育、公安等部门的数据共享机制,完善覆盖全民的参保数据库,基本医保参保率稳定在95%以上。统一筹资缴费政策... 0
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04-18 12:50...以便我们提前做准备。今天在熟悉的环境里找工作,心里很踏实。”双选会现场设有政策指导、简历“门诊”、面试指导、留学咨询等服务区。聊城大学党委学生工作部部长都超说:“有的学生总担心自己不够好,看到机会不敢上前。我们设置这些服务区,既为他们解疑答惑,更为他们鼓劲加油。”当天,聊城大学还为有需要的用人单位提供部分教室,供面试、... 0
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04-18 11:00...统一参保覆盖范围。《意见》指出,用人单位及职工依法参加职工医保,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工医保。除应参加职工医保的人员或按规定享有其他保障的人员以外的全体城乡居民,参加城乡居民基本医保,不得重复参保。健全医保与教育、公安等部门的数据共享机制,完善覆盖全... 0
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04-18 02:30...2024年北京市积分落户规模为6000人,并实行同分同落。依据《北京市积分落户操作管理细则》第十七条规定,申请人和用人单位应确保所填报指标信息真实准确,并共同对填报指标信息的真实性负责。申请人提供虚假材料的,取消其当年及以后5年内的积分落户申请资格;已取得北京市常住户口的,由公安部门予以注销,并迁回调京前户籍所在地。对... 0
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04-18 02:20...经公示取得落户资格的申请人可办理落户手续)。年度积分落户主体工作共计96个自然日。依据《北京市积分落户操作管理细则》第17条规定,申请人和用人单位应确保所填报指标信息真实准确,并共同对填报指标信息的真实性负责。申请人提供虚假材料的,取消其当年及以后5年内的积分落户申请资格;已取得本市常住户口的,由公安部门予以注销,并迁... 0
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04-17 20:40...提高学历层次取得新学历后可按现行政策申请剩余月份的住房补贴,申请前须先向用人单位或创业实体注册登记地所在区(市)人力资源社会保障部门提交暂停住房补贴申请,记录已申领补贴月份。4、申报条件申请人须同时具备以下条件:学历学位:申请人须具有本科及以上学历,并获得相应的学士、硕士、博士学位。其中,国(境)外高校毕业生须取得教育... 0
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04-17 17:00...认为刘女士的做法并未达到消极怠工、玩忽职守、不服从管理和工作安排的程度,公司构成违法解除劳动合同,应向刘女士赔偿49000余元。在重庆市这起案例中,刘女士面对突如其来的周末加班安排,难免会心有怨气。她在朋友圈写下的文字,也只不过是想要守护自己的周末,没有任何极端之处,甚至可以说是许多“打工人”的共同心声。在这种情况下,... 0
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04-17 16:00...警惕“付费内推”。“付费内推”指某些机构向求职者承诺提供高薪行业就业岗位,但须缴纳相关服务费用。“付费内推”涉嫌不正当竞争和欺诈,相关求职者难以主张自身权益。在求职中,不要轻信无任何要求且薪资待遇异常高的招聘信息,毕竟天上不会掉馅饼,掉下的往往是陷阱。警惕“实习生套娃”。“实习生套娃”是某些用人单位的员工甚至是非正式员... 0
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04-17 05:20...做到心中有数。第五、合同内容要合法一份具有法律效力的劳动合同,首先签订劳动合同的程序应符合法律规定,并且应当用书面的形式予以确认,合同至少应一式两份,双方各执一份,求职者应妥善保管自己的劳动合同。在劳动合同的内容上,求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,包括:用人单位应是依法成立的劳动组织,... 0
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04-17 05:10...由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条规定,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克... 0
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04-17 05:10...这也是甘肃省首次举办省市县一体化、全覆盖的退役军人专场招聘活动,是助力退役军人高质量就业的创新举措。甘肃省退役军人事务厅厅长崔进泰参加主会场(兰州会场)相关活动,认真了解用人单位情况,与求职退役军人深入交流。该厅副厅长杨元庆,甘肃省人社厅副厅长何永强当场进行了致辞。甘肃省军区转业办大校主任贾杰,甘肃省政府国资委二级巡视... 0
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04-17 05:10...严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出,拒不改正的,因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的,被依法追究刑事责任的。4、第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面... 0
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04-17 05:10...依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的;应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。二、应休未休的年假工资怎么发《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作... 0
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04-17 01:40...相关部门组织的系列招聘活动将进一步强化高校毕业生等青年群体就业服务,促进高校毕业生高质量充分就业。就业是最大的民生,是经济发展最基本的支撑。今年全国高校应届毕业生人数将达到1179万人,再创历史新高,就业压力依然存在。必须看到,今年我国经济增量有望大于去年,产业结构升级扩充就业容量,这为扩大就业提供了有力支撑。今年政府... 0
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04-17 00:10...会期自4月16日至10月15日,为期6个月。大会将集中开展网络招聘会、系列高校毕业生专场招聘会、网络直播带岗、走播宣岗等就业服务活动,为推动毕业生高质量就业、助力企事业单位吸纳人才等方面全力搭建立体便捷高效的对接交流平台。求职者与用人单位交流互动(央广网记者王伟倩摄)活动当天举办的“河北科技大学专场招聘会”,是2024... 0
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04-13 22:20...帮助其重返工作岗位,也使婴儿得到必要的照顾和哺育,是国家“实打实”的政策支持和“金贵”待遇。我国现行生育保险制度建立于1994年,在此之前产假工资成本由用人单位自行负担。1988年国务院制定《女职工劳动保护规定》提出“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同”。但随着经济体制改革的不断深化和劳动... 0
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04-13 19:10...为每家全国爱心托育用人单位提供专项补助经费不少于15万元,可直接支出本单位有关婴幼儿照护的相关费用。临澧县妇幼保健院创建于1958年,是一家集医疗、保健、预防、康复和教学为一体的二级甲等妇幼保健院,是全国母婴友好医院、湖南省重点民生实事项目定点单位。为了满足广大职工及周边居民对婴幼儿照护的需求,临澧妇幼托育中心于202... 0
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04-13 18:30...“‘职’引未来—2024年全国大中城市巡回招聘西安站暨西安市人社服务进校园”启动仪式在西安理工大学金花校区成功举办。首场招聘会线上线下齐发力,全国20个城市的1100余家用人单位参会,提供3.3万余个就业岗位。“几天前,我从媒体上看到这次招聘会的消息后,就精心准备了10份简历。”在招聘会现场,西安理工大学学生刘国蝉说,... 0
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01-23 15:10...以“支撑建设现代化河南赋能建成现代化河南”为主题,在全省范围内广泛征集用人单位需求,匹配人才供求信息,通过线上和线下多种方式,广泛开展求职招聘活动。一、举办第三届河南省全省联动网络招聘大会本次活动线上招聘会将以中原人才网(www.zyrc.com.cn)为活动主会场,联合省辖市公共人才服务机构网站,通过开设专题招聘页面... 1
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2024-04-19-08:19 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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