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03-27 22:30...建设30分钟职业技能培训圈,打造一批具有行业影响力和嘉兴辨识度的品牌机构。细节有,鼓励各地围绕特色产业,打造核电焊工禾城乡厨纺织巧匠等一批具有嘉兴特色的技能型劳务品牌。比如,构建技能创富体系。打造技能创富型企业,激发企业内生动力,推动企业建立健全技能人才薪酬分配制度。推进企业职业技能等级自主认定,拓展新八级试点企业范围... 0
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03-27 21:20...省总工会联合省发改委、省民政厅、省建设厅、省交通运输厅制定了《全省户外劳动者服务站点建设三年行动方案(2024-2026年)》。《方案》明确,到2026年全省服务站点总量保持在1.2万家以上,标杆型服务站点占比在10%以上,24小时智能化服务站点占比在15%以上,基本实现15分钟服务圈。具体到每一年来看,2024年改造... 0
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03-27 16:50...以此为依托有效解决户外劳动者“吃饭难、饮水难、休息难、如厕难”等问题,让户外劳动者真切体会到来自工会组织“娘家人”的关爱和温暖。特别是全国最美工会驿站——大东区万泉作业中心站工会驿站,通过“一庭两室三区”的合理布局,喝水、休息、如厕、热饭、充电、阅读、艺智活动“6+1”的服务项目,以及24小时不打烊、不间断的持续关爱,... 0
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03-26 21:30...全市新就业形态劳动权益保障企业代表座谈会在张家界市人社局召开,市中级人民法院、市交通运输局、市市场监督管理局、市总工会、市邮政管理局等相关责任单位及快递、外卖、网约车、网约货车等新就业形态平台企业负责人参加会议。会上,参会人员集中学习了习近平总书记关于新就业形态劳动者、平台经济的重要指示批示精神,并集体观看了《湖南省企... 0
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03-26 20:20...持续开展政策咨询、法律援助、普及工会知识等多元化服务。特别是2024年初以来,沈北新区各工会驿站掀起了一股为广大新就业形态劳动者服务的热潮。在明发社区工会驿站,为20余名快递员、外卖员等新就业形态劳动者提供公益剪发服务,此次活动贴心实用满足了他们实际需求。在云峰社区工会驿站开展了一场女性户外劳动者普法活动,活动结束后现... 0
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03-26 20:10...并结合企业发展实际就民营企业家如何发展新质生产力分享了所思所感,他鼓励全市民营企业家要把全国“两会”精神融入企业生产经营中,抢抓国家发展新质生产力带来的难得机遇,培育壮大新兴产业,布局建设未来产业,推动莆商莆企在新一轮发展中抢占先机、赢得未来。洪杰代表市工商联(总商会)第八届常务委员会作了题为《聚焦主责主业突出有为有效... 0
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03-26 17:10...让雷锋精神在新时代绽放新光芒。聚焦“专业”,凸显服务特色。学院党员志愿者发挥专业优势,赴建筑新村社区开展“小家电义务维修”,赴钱桥镇杨希社区开展电脑维修、网络检测、健康检测等志愿服务活动,受到当地群众好评。聚焦“为民”,传递服务温度。学院党员志愿者赴梁溪区慧成儿童康复中心开展“党建带团建关爱儿童”志愿服务活动,赴惠泉颐... 0
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03-26 17:10...确保劳动者可通过应用程序自主查询本人工作时间、接单时间等完整记录。第三章劳动报酬第七条企业与工会或新就业形态劳动者代表结合行业特点和企业实际,平等协商制定新就业形态劳动者劳动报酬规则,明确劳动定额标准、抽成比例、计件单价、劳动报酬支付周期、考核办法等,确保新就业形态劳动者提供劳动获得合理劳动报酬。第八条不完全符合确立劳... 0
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03-25 19:00...也供政府行政部门、法院、工会、企业代表组织、平台企业等改进和优化对新就业形态劳动者的维权服务时参考。工作时间和休息这样保障企业要制定完善新就业形态劳动者休息办法,科学确定劳动者工作量和劳动强度,确保劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动,保障劳动者身体健康。新就业形态劳动者每日工作时间包括当日累计接单时间和适当考虑... 0
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03-25 17:30...现场还发放了《陇原人才服务卡制度实施办法》《甘肃省人才发展授权松绑政策清单》等政策宣传资料。学子们纷纷表示,甘肃现在发展迅速,前景好,引才政策很不错,希望能找到契合自己专业的岗位。活动期间,同步举办了职播陇原人才赋能甘肃直播引才走进清华大学专场招聘活动。省人社厅及省委组织部人才工作处有关负责人做客直播间,向清华大学毕业... 0
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03-25 17:30...有助于引导平台企业及其用工合作企业参考指引指南健全用工管理制度,改进管理方式方法,逐步提高新就业形态劳动者权益保障水平,增强新就业形态劳动者对企业的认同感和凝聚力,提升企业社会形象,促进企业持续健康发展。三是更好维护新就业形态劳动者权益。按照主题教育“为民办实事”和大兴调研的要求,我部在以往调研的基础上就新就业形态劳动... 0
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03-25 14:10...中行南平分行对公益服务的物理资源和线上资源进行整合,将营业网点“中行温暖角”规范升级为“中银公益驿站”,按照“服务人民、因地制宜、合理投入、规范管理”的原则,合力创建共享共治的公益服务平台。9月19日上午,揭牌仪式在中国银行南平分行举行,中国银行南平分行行长陈仪与南平市总工会党组书记、常务副主席朱金生共同为中行南平分行... 0
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03-25 10:20...信息与数据资源则具有获得的非竞争性、使用的非排他性、源头的非稀缺性等多重优势,同时在时间和空间上具有显著的灵活性,有助于降低生产成本、提升生产效率、创造更高价值。生产力的发展,归根结底依赖于人的创造与行动。劳动者是通过创造、革新、驾驭与盘活劳动资料,对劳动对象实施变革与改造,以推动生产力从可能转变为现实、从低端迁移至高... 3
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03-23 20:20...为此,需要从两个方面下功夫:第一,提升劳动智能化水平,发展劳动者创新能力。在传统的农业社会、工业社会中,劳动者的体力脑力直接参与生产过程。如今,数字技术飞速发展,劳动者正在迅速地从生产过程之中转向生产过程之外,劳动者参与生产力创造的方式正在发生显著变化。顺应数字技术飞速发展的趋势,劳动的智能化水平也应该得到显著提升。可... 1
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01-02 01:20...漳浦县人社局将该案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法移送当地公安机关查处。9月1日,漳浦县公安局立案侦办。截至目前,该公司已拨付183名劳动者劳动报酬合计379.67万元;剩余的劳动报酬待进一步核实后支付。二、泉州市洛江区查处福建省泉州盛焱工艺品有限公司拖欠劳动报酬案福建省泉州盛焱工艺品有限公司,统一社会信用代码:91350... 17
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01-01 21:50...用人单位支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境、条件下的津贴后,不得低于当地最低工资标准。然而,尽管“高温津贴”与“低温津贴”同时被提及和规定,但两者在后续推行中却遭遇”冰火两重天”的境遇。当“高温津贴”惠及越来越多劳动者的时候,“低温津贴”别说拿到的人少,可能听过它的人都不多。造成这种境遇的原因... 1
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12-31 22:40...许许多多的劳模工匠在各自的工作领域辛勤劳动、默默付出,成为推动我市全方位高质量发展、加快再现“锦绣太原城”盛景的重要力量。今年的省五一劳动奖表彰中,我市共有47个先进集体和个人获得表彰。在这些获奖者中,有在我市经济社会发展方面作出突出贡献的工人、农民工和科技人员;有脱贫攻坚带头人;有引进人才;有海归代表;有在保障和改善... 3
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12-31 08:30...当前中国蓝领群体正在经历代际转换,改革开放后进入劳动密集型企业的初代蓝领劳动者,逐步退出劳动力市场,出生于20世纪90年代以后的新生代蓝领群体,“接棒”成为劳动力市场主力军。以制造业工人和生活服务业员工为主体的蓝领劳动者群体,仍然是中国就业群体的主要组成部分。2021年,中国蓝领劳动者群体规模达4亿人以上,在中国7.4... 3
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12-30 13:20...新生代蓝领群体更倾向于选择稳定性强、安全性高、未来发展好的职位……这是记者从中国新就业形态研究中心12月27日发布的《中国蓝领群体就业研究报告(2022)》(以下简称《报告》)中获悉的。蓝领群体正在经历代际转换,月均收入在5000元至8000元之间作为我国就业市场的主要组成部分,蓝领劳动者群体是指第二、三产业的产业工人... 8
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12-30 05:00...2021年我国蓝领劳动者群体规模达4亿人以上,占二、三产业就业人口的69.4%,在我国7.47亿就业人口中占比超过53%。调研数据表明,蓝领群体主要聚集于第二产业。40岁以上蓝领劳动者占比接近50%,平均年龄超过我国劳动年龄人口的平均年龄。就业质量方面,大部分蓝领劳动者的月均收入水平集中于5000元~8000元,超六成... 8
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12-29 08:20...用人单位安排劳动者通过居家办公或者灵活办公等方式提供正常劳动,劳动者请求按正常工资标准支付其工资的,人民法院应当依法支持。依法妥善审理相关案件,积极引导和支持用人单位与劳动者依法协商,采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施稳定工作岗位。《意见》强调坚决反对就业歧视,妥善审理平等就业权纠纷案件,依法纠正用人单位... 1
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12-29 07:30...授予合肥市疾病预防控制中心等98个集体“安徽省先进集体”称号。今年是五年一次的省劳动模范、先进工作者和先进集体评选表彰年,经基层推荐、集中审核、征求意见、省级公示等程序后,我省表彰705名省劳动模范和先进工作者(490名省劳动模范、215名省先进工作者),98个省先进集体。其中,企业职工和其他劳动者人选346名,占总数... 4
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2024-03-29-08:59 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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