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03-21 20:10...向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。引用法规《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条2024-03-1917:00:17公司法相关知识法律1问:答:那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论... 0
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03-19 05:50...关于降低养老保险单位缴费比例。各地企业职工基本养老保险单位缴费比例高于16%的,可降至16%;低于16%的,要研究提出过渡办法。省内单位缴费比例不统一的,高于16%的地市可降至16%;低于16%的,要研究提出过渡办法。目前暂不调整单位缴费比例的地区,要按照公平统一的原则,研究提出过渡方案。各地机关事业单位基本养老保险单... 0
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03-17 23:20...工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。拓展资料:机关平均工资最高机关工作人员在过去的一年时间里得到的实惠是最高的,反应的是过去的下海潮何以变为今天的进机关潮。由此带来的各种负面效应,在全球金融危机阴影挥之不去,失业问题日益突出敏感的今天,旱涝保收的机关工作更让全社会为之眼热、... 0
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03-12 18:30...推动教育强国建设进程。刘希娅认为,我国基础教育教师队伍建设还存在以下问题:一是中小学的生师比过高,导致教师负担较重,教研时间、培训时间和个性化培养辅导学生的时间比较缺乏,影响育人质量。二是教师津贴标准较低,难以发挥激励作用。近年来,各地基本实现了义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的目标,但教师... 0
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03-12 15:30...医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;(二)员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。但用人单位未提前30日通知员工的,应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。... 0
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03-02 06:10...在适用范围、缴费主体、缴费基数、劳动关系、工伤保险待遇等方面进一步做了细化明确。(一)超龄从业人员范围在原暂行办法的基础上,将超过法定退休年龄但在65周岁及以下已领取了城镇职工养老保险的人群也纳入保障范围。即将超龄从业人员参保范围确定为:已经达到或者超过法定退休年龄但年龄在65周岁及以下的从业人员。以后根据实际情况再进... 0
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03-02 06:00...为2月29日至3月1日20时前与公司签署协商解除劳动合同协议的员工,支付经济补偿金、代通知金和未结薪资。其中经济补偿金是按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在经济补偿金的基础上,公司将另行支付一个月的工资作为代通知金,即法定... 0
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02-08 10:50...其伤残津贴仍低于“托底线”4611元/月的,按照4611元的标准发放;2023年内首次享受一级至四级伤残津贴人员也执行“托底线”标准,核定的伤残津贴低于4611元/月的,自首次享受之月起调整按4611元标准发放。与用人单位保留劳动关系的五至六级伤残职工,如不能安排适当工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。《通知》明确,五... 0
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01-26 21:20...职工月平均工资作为2024年度职工住房公积金缴存基数。(二)缴存基数上限、下限长春市(含外县市)职工住房公积金的缴存基数上限暂执行25224元,待2023年长春市城镇非私营单位就业人员年平均工资公布后,再做调整。长春市区职工住房公积金的缴存基数下限为长春市公布的最低工资标准1880元,双阳区、九台区、榆树市、德惠市、农... 0
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01-26 10:50...已经录用却遭到拒绝的情况增加”。富士软件的人才开发部部长广濑敦子如此表示。虽然因为强化IT咨询业务等原因,该公司2022年度计划社招430名技术类人才,与2023年春季的理工类应届校招的人数持平,但确保人才并非易事。日本的人才服务企业PersolCareer的大型招聘信息网站“doda”的数据显示,2019年IT技术职... 2
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01-25 02:20...对13个县级人民医院专项补助各200万元,边境县再倾斜100万元。5.提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准。月人均提标10元,惠及约30万人。6.提高城乡居民养老其他待遇。城乡居民养老其他待遇与城乡居民基本养老保险基础养老金联动调整,预计安排资金0.69亿元,惠及全区约2万群众。7.提高城乡居民最低生活保障标准。城市... 3
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01-24 18:30...案件双方就是否应该支付经济赔偿金产生了争议。小林称,其于2011年7月2日入职启生信息,离职前工作岗位是问答事业部总经理,未降职降薪前的月平均工资是3.5万元。2022年1月20日,小林收到启生信息邮寄的解除劳动合同通知书,公司以小林严重违反公司规章制度为由单方面违法解除与其的劳动关系。小林认为,启生信息以其业绩不达标... 1
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01-13 05:30...构建“1+7+13”援助格局,对13个县级人民医院专项补助各200万元,边境县再倾斜100万元。5.提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准。月人均提标10元,惠及约30万人。6.提高城乡居民养老其他待遇。城乡居民养老其他待遇与城乡居民基本养老保险基础养老金联动调整,预计安排资金0.69亿元,惠及全区约2万群众。7.提高... 0
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01-02 12:30...就业人员平均工资排在前列的有:北京(100011元)、上海(96011元)、广东(73231元)、浙江(69228元)、江苏(68868元)、西藏(66311元)、天津(65272元)、福建(62433元)、海南(62284元)、重庆(59307元)。其中,北京超过10万元。哪儿的人最能“花”?《中国统计年鉴2022》... 1
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01-01 01:10...缴费基数在2023年全省个人缴费基数上下限范围内自主选择,缴费年限累计计算。据了解,为有效降低新冠病毒感染风险,哈市社保中心倡议广大灵活就业人员对“2022年企业职工养老保险断档月份”补缴业务的办理,采取网上自助办理,非紧急也可于2023年办理相关业务,缴费年限累计计算不受影响。网办途径将及时公布,请关注“哈尔滨市人社... 1
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12-30 05:30...就业人员平均工资排在前列的有:北京(100011元)、上海(96011元)、广东(73231元)、浙江(69228元)、江苏(68868元)、西藏(66311元)、天津(65272元)、福建(62433元)、海南(62284元)、重庆(59307元)。其中,北京超过10万元。哪儿的人最能“花”?《中国统计年鉴2022》... 1
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12-28 20:20...2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元,首次突破10万元大关,比上年增加9458元,名义增长9.7%,与2012年的46769元相比,增加超过一倍。全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元,比上年增加5157元,名义增长8.9%,与2012年的28752元相比,同样翻了一倍多。分省份看,... 3
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12-28 09:50...北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏、重庆等10个省份的就业人员平均工资超过10万元,其中北京和上海两地的平均工资均超过19万元,西藏位列第三,超14万元。从分布来看,10省份中,包括北京、上海、天津、重庆四大直辖市,江苏、浙江、广东3个东部经济大省,也包括西藏、青海、宁夏3个西部省份。城镇私营单位中,... 1
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12-28 02:20...全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元,比上年增加5157元,名义增长8.9%,与2012年的28752元相比,同样翻了一倍多。分省份看,城镇非私营单位中,北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏、重庆等10个省份的就业人员平均工资超过10万元,其中北京和上海两地的平均工资均超过19万元,西藏位列... 1
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11-28 14:20...哪里平均工资最高?哪些地方垫底?在非私营单位中,北京、上海、西藏位居前三,山西、黑龙江、河南最低。但在私营单位中,北京上海广东位居前三,最低的是甘肃、山西、黑龙江,而西藏位居第6。京沪之所以遥遥领先,并不难理解。毕竟,全国工资水平最高的三大行业都云集了一线城市:互联网及软件业、科学研究和技术服务业、金融业。但令人意外的... 2
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10-31 18:30...统筹乡村小规模学校布局,改善办学条件,提高教学质量。加强乡村教师队伍建设,全面推行义务教育阶段教师“县管校聘”,有计划安排县城学校教师到乡村支教。落实中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平政策,教师职称评聘向乡村学校教师倾斜,符合条件的乡村学校教师纳入当地政府住房保障体系。持续推进农村义务教育... 6
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10-29 23:40...也是大家热衷报考的主因。”高娅说。明确公办中小学教师是国家公职人员身份;中小学、幼儿园教师的平均工资收入水平应当不低于或者高于当地公务员的平均工资收入水平,并在编制上予以优先保障,更有机会参与高级职称评定……高娅告诉记者,2021年公布的《中华人民共和国教师法(修订草案)(征求意见稿)》令人振奋。备考期间,高娅也曾与其... 3
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2024-03-29-07:53 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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