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04-19 23:50...5万元工资,合计领取了5.25万元。到12月,公司就开始推诿不再发工资,保证金也不退还。2024年1月底,他接到公司通知不要再去上班了。然后,有车主报了警。吴先生说,因为贷款购车和交保证金,自己造成了巨大的损失。邓先生则介绍说,去年年初,他经人介绍与山东亚航服签订协议成为司机,先后购买了两辆9座车辆,每台车价格将近20... 0
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04-19 21:20...残疾人无需到岗也能领工资虚假用工背后暗藏猫腻成都的盲人按摩师徐师傅每月从微信上收到五六百元的工资,但公司的名称、具体位置、主要业务,他都一无所知。他要做的,就是出让、借用自己的残疾人证,虚假地承认自己是这家公司聘用的残疾人员工。联系徐师傅的是当地的一家劳务中介公司,记者以为残疾人找工作为由,拨通了对方的电话。对方询问了... 0
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04-19 19:30...以王某在2022年1月至11月期间迟到98次违反公司考勤纪律,属严重违纪为由无偿解除了和王某的劳动关系。王某在震惊之余提起劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年假工资和加班费,仲裁支持了王某除加班费外的请求。后公司不服仲裁裁决,诉至法院。某计算机科技公司主张,公司的《考勤管理办法》规定工作时间8:30-1... 0
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04-19 18:20...сделалэтозаявлениевовремявстречисизбраннымпрезидентомИндонезииПрабовоСубиантоВанИвыразилуверенностьвтом,чтоновыйглавагосударстваповедетИндонезиюксветломубудущем... 0
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04-19 18:20...工资集体协商是指通过工会代表职工与企业经营者依法就企业工资分配制度、分配形式、收入水平等事项进行平等协商,实现劳动关系双方共同参与、共同决定劳动者工资的收入分配方式,是工资正常增长机制和支付保障机制中的重要组成部分。开展工资集体协商对于建立现代企业制度,维护职工经济利益和保障企业合法权益,促进劳动关系稳定,建设社会主义... 0
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04-18 20:50...绩效工资根据李某的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。去年3月31日,李某向公司申请调岗。同日,公司销售内勤在公司微信群发布《销售部工作人员调整及管理方案》,将李某从大区经理调整为销售员。当年8月22日,新疆某公司向李某发出《解除劳动合同通知书》,双方劳动关系解除。可是对于李某在职期间完成的两笔业务,... 0
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04-18 19:40...属严重违纪为由无偿解除了和王某的劳动关系。王某在震惊之余提起劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年假工资和加班费,仲裁支持了王某除加班费外的请求。后公司不服仲裁裁决,诉至法院。某计算机科技公司主张,公司的《考勤管理办法》规定工作时间8:30-17:30,一年内迟到超过60次的,取消年终奖或解除劳动合同,而... 0
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04-18 02:30...其中试用期自2022年12月26日起至2023年3月26日止。劳动合同履行过程中,王某正常工作至2023年3月12日,3月13日起休陪产假15天。休假期间,某文化公司电话通知王某解除双方劳动合同。2023年4月1日王某返岗后,某文化公司向王某送达《解除聘用关系通知书》,载明双方于2023年3月12日解除试用期劳动关系,... 0
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04-17 05:20...做到心中有数。第五、合同内容要合法一份具有法律效力的劳动合同,首先签订劳动合同的程序应符合法律规定,并且应当用书面的形式予以确认,合同至少应一式两份,双方各执一份,求职者应妥善保管自己的劳动合同。在劳动合同的内容上,求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,包括:用人单位应是依法成立的劳动组织,... 0
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04-17 05:10...由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条规定,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克... 0
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04-17 05:10...依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的;应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。二、应休未休的年假工资怎么发《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作... 0
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04-17 01:20...的贬值速度很可能会超过房子和股票。第1个是学历,对于普通家庭出生的孩子来说,大家从小就明白一个道理,知识改变命运,只有努力读书才能有更多的发展机会。可纵观当下社会大学生的人数增加的实在是太快了,各大高校都降低了招生标准,曾经的专科生、本科生比比皆是,想要在劳动市场脱颖而出,无疑是难上加难。而且现在劳务市场技能型人才更受... 0
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04-16 21:40...”3月15日公布的2024年春季劳资谈判第1次统计结果显示,平均加薪幅度为5.28%。与过去的最终统计结果相比,这是达到5.66%的1991年以后33年来的最高加薪水平。要让加薪趋势扩大,关键在于薪酬水平接近最低工资的兼职打工等非正规劳动者的动向。在2022年度日本上调最低工资时,收入低于上调后水平的劳动者的比例达到1... 0
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04-16 21:30...”3月15日公布的2024年春季劳资谈判第1次统计结果显示,平均加薪幅度为5.28%。与过去的最终统计结果相比,这是达到5.66%的1991年以后33年来的最高加薪水平。要让加薪趋势扩大,关键在于薪酬水平接近最低工资的兼职打工等非正规劳动者的动向。在2022年度日本上调最低工资时,收入低于上调后水平的劳动者的比例达到1... 0
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04-16 08:40...失业率的上升描绘了一幅劳动力市场不那么紧张的画面。首次降息的确切时间将是一场激烈的辩论。”由于担心持续强劲的工资增长将推动物价上涨,政策制定者一直不愿发出放弃对抗通胀的信号。数据发布后,兑美元汇率一度下跌0.2%,至1.2422。交易员对英国央行降息的押注几乎没有变化,市场暗示到今年年底将两次降息25个基点。第一次降息... 0
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04-13 23:40...“很显然,雄鹿管理层在不断犯错,解雇布登霍尔泽是一个错误,请来没有任何经验的阿德里安-格里芬是第二个错误,而格里芬的错误是逼走助理教练斯托茨。”沙拉尼亚说道,“里弗斯被证明是一名高估的主教练,雄鹿总经理乔恩-霍斯特和篮球运营副总裁戴夫-迪恩却听了凯尔特人队管理层的建议,迅速与里夫斯达成执教合同。”阿德里安-格里芬执教雄... 0
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04-13 22:20...虽然按她的工作量应该只有一千多块钱,但也是一个鼓励吧。”他说。对话李玉合。【1】“给她解燃眉之急”九派新闻:你什么时候知道她家情况的?李玉合:二月底她过来面试然后入职,因为我这是个新超市,也是在招人组建的阶段,她来入职一周左右的样子吧,有一天就早退了,第二天下午一点多的时候,她又来跟我说要早点走,因为正常来说她是晚上8... 0
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04-13 22:20...帮助其重返工作岗位,也使婴儿得到必要的照顾和哺育,是国家“实打实”的政策支持和“金贵”待遇。我国现行生育保险制度建立于1994年,在此之前产假工资成本由用人单位自行负担。1988年国务院制定《女职工劳动保护规定》提出“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同”。但随着经济体制改革的不断深化和劳动... 0
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04-13 20:40...名称是云南新西南技工学校学生结算表,上面标注有姓名、工号、入厂日期、夜班补贴、应发薪资等信息,其中一项标注为“学校利润9元/小时”。涉事学校官网简介称,云南新西南技工学校是一所培养中高级技能人才的全日制技工学校,1999年创办之初为云南新西南职业培训学校,2014年经云南省人力资源与社会保障厅批准成立技工学校,2022... 0
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04-13 00:40...以施工许可证登记日期为准。此外,停工项目复工后,如需重新领取施工许可证的,应在复工后3个月内按本通知要求办理工程款担保,已办理工程款支付担保的,保证期限应做相应调整。在全市房建市政领域,项目建设单位应在领取施工许可证3个月内提供工程款支付担保,保证方式可采用银行保函、担保公司担保、第三方担保等。工程款支付担保金额不得低... 0
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04-12 23:20...明确按“5+X”的内容形式开展技术工人能级工资集体协商。其中,“5”为薪酬制度、薪酬调整及水平、创新奖励、津补贴标准、福利待遇。“X”为鼓励企业根据自身实际,针对一线技术工人、高技能人才等不同岗位、不同技能等级职工,分类确定协商内容和协议条款,分别明确各项权益标准,提高协商的多样性和实效性。《意见》提出,力争每年培育5... 0
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04-12 05:50...山东省人力资源社会保障厅联合省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省水利厅印发《关于做好在建工程建设项目保障农民工工资支付“三课”服务工作的通知》,面对面指导在建工程建设项目落实保障农民工工资支付各项制度,推动欠薪治理从事后处置向事前预防、事中服务转变,切实维护农民工劳动报酬合法权益。上好开工“面谈交底”第一课。面谈交底围绕... 0
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01-24 20:40...甘肃省兰州市七里河区人民检察院以周某某拒不支付劳动报酬罪将该案向七里河区人民法院依法提起公诉。公诉机关查明,2018年3月至2020年9月,周某某在经营兰州某商贸有限公司期间,拖欠员工夏某某、赵某某等5人工资共计19.8万元,经七里河区人力资源和社会保障局先后两次下发《限期改正指令书》后拒不支付,并以关闭手机、不回复短... 1
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01-24 20:40...有人就在工资到账之后直接把卡里的钱“转走”,存到这些数字钱包中。对于这些发完工资立刻“转走”的人来说,他们认为公司给办理的工资卡安全性不高,把钱存在工资卡里,也许会出现工资遗失的情况。另外,工资卡里的余额为零的话,自己也能够很清楚地清楚地看到每个月的工资发放情况,这更加利于自己记账。也有的人例外,如今许多移动支付软件都... 1
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01-24 13:40...进一步提高基建工程资金预算编制管理水平,确保年底财务支出和现金支出预算执行精准高效。二是做好预算调整管理。日常预算管理过程中,特殊项目如需项目之间预算调整的,由各项目单位及时办理相关审批手续,协调做好项目之间的预算调整工作。需跨单位之间预算调整的单位,由建设事业部审批需求并协调办理相关审批手续,各项目管理部门及时完成预... 35
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01-24 02:00...河南泽槿律师事务所主任付建表示,法律并没有规定企业可以强制员工休病假。由于病假期间支付的工资标准不同于平常,如果强行要求员工离岗休假,可能会侵犯劳动者的人身和财产权利。他认为,面对特殊时期,企业应当在保障劳动者合法权益的情况下灵活安排休假制度。沈建峰同时认为,随着疫情形势的变化以及病毒毒性和危害性下降,期待官方经过科学... 16
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01-23 21:20...系统和工资集体协商管理平台等系统数据,横向打通人社、税务等多部门数据,对涉及企业欠薪、工资增长幅度与企业发展情况不匹配等情况的数据归集,形成企业协商需求的画像,提高协商的针对性、实效性,实现工资协商从事件驱动向数字驱动转变。例如,生产经营出现暂时下滑、效益下降的企业,尤其是上一年度发生过欠薪的企业,要把工资按时足额支付... 19
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01-23 21:20...从住在办公室到购买商品房随着马连发夫妇工资收入的逐渐提高,帐簿上显示,家庭购买物品也更加丰富,消费层次也在不断升级。工资40年增长141倍家庭帐簿也清晰地记录着家里的存款变化,1982年至1984年每月存5元,1986年每月存10元,到1989年每月能存到20元。到了上世纪九十年代,就能存到100元。1995年,马连发... 2
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01-23 07:00...有赚头!”今年67岁的谢清伯是组织村民到熊猫雷竹基地务工的工头。2008年他原本在外地当保安,但因年纪渐大,被公司辞退后便回了老家。同年,沁旭熊猫雷笋公司承包了宝兴镇转龙村500余亩土地用于种植雷笋,并开始招募本村村民来种笋。闲在家中的谢清伯第一个报名,这一干就是十四年。据了解,宝兴镇熊猫雷竹基地的建立源于浙江商人黄承... 1
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01-22 23:30...农民工送来锦旗1月22日,承办检察官介绍,在开展“充分发挥检察职能依法助力解决拖欠农民工工资问题”专项行动中,该院发现了一条关于湖北某服务有限公司拖欠崔某等人135350元劳动报酬的案件线索,该案行政机关申请法院非诉执行,法院未发现该公司有财产可供执行,已经终结本次执行程序,并对法定代表人宋某进行了限制高消费。农民工欠... 14
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