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08-17 04:10...推动形成企业得效益、劳动者得实惠、经济得发展、社会得稳定的良好局面。该区扎实开展普法宣传工作,区人社部门积极参与安全生产月等普法集中宣传活动,积极宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》,特别是《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规,向企业发放《保障农民工工资支付条例》宣传资料150余份,检查指导在建项目《... 0
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08-17 02:20...该区扎实开展普法宣传工作,区人社部门积极参与安全生产月等普法集中宣传活动,积极宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》,特别是《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规,向企业发放《保障农民工工资支付条例》宣传资料150余份,检查指导在建项目《保障农民工工资支付条例》落实情况40多个。与此同时,该区高效处理劳动... 0
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08-17 01:40...关于王某作为未毕业学生能否与北京某旅游公司形成劳动关系的问题,原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定了公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者、现役军人和家庭保姆不适用劳动法,该条并未将在校学生排除在外,学生身份并不当然成为建立劳动关系的障碍。本案中,王某虽系在校... 0
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08-08 02:40...公司一直是按照每月5000元标准支付王某工资。2017年国庆节之后,王某没有来上班,不存在拖欠工资。双方未签订劳动合同,不是劳动关系,所以不同意开具解除劳动关系证明和支付未签订劳动合同的二倍工资差额。法院经审理认为,关于王某作为未毕业学生能否与北京某旅游公司形成劳动关系的问题,原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法... 2
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05-14 14:10...小李应聘为该跑腿公司的全职外卖骑手。在合同签订的时候,该跑腿公司要求小李不和自己签订劳动合同,而是要求小李和第三方公司签订一份《承揽协议》。不久后,小李因单量太少提出辞职,并要求该跑腿公司支付自己没有领完的工资。谁知道,该跑腿公司以没有和小李签订劳动合同,双方不存在劳动关系为由拒绝。一气之下,小李向法院起诉,要求确认自... 2
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12-22 15:00...刘某为追索5月至6月期间公司结欠的工资申请劳动仲裁,请求确认其与公司之间存在劳动关系,并获支持。“刘某在6月突然提出不再为公司直播带货,其单方终止直播的行为给公司造成了经济损失。”供应链管理公司不服仲裁裁决,认为双方不构成劳动关系,而是民事合作关系,于是起诉请求判决公司无须支付工资,且要求刘某对公司经济损失进行赔偿。法... 14
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12-07 16:10...纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。大病医疗方面,在一个纳税年度内,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分,由纳税人在办理年度汇算清缴时,在80000元限额... 10
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