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04-12 23:20...明确按“5+X”的内容形式开展技术工人能级工资集体协商。其中,“5”为薪酬制度、薪酬调整及水平、创新奖励、津补贴标准、福利待遇。“X”为鼓励企业根据自身实际,针对一线技术工人、高技能人才等不同岗位、不同技能等级职工,分类确定协商内容和协议条款,分别明确各项权益标准,提高协商的多样性和实效性。《意见》提出,力争每年培育5... 0
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04-11 17:00...例如询问已经离职的人、在社交平台上搜集信息、查看招聘平台同岗位招聘情况,或通过不经意透露的公积金、加班费等细节推算大致范围。“一些地区的落户政策与社保缴费记录相关联,社保缴费倍数又与社会平均工资挂钩。那么,如果有新同事花了1年时间落户,就大致能推算出他的年度薪资水平。”供职于上海某互联网公司的小孙告诉记者,正因为这些可... 0
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04-08 20:40...往往一些急缺的专业(人才),因为待遇跟不上招不来也留不住,给学院人才队伍建设的质量也带来了很大的制约。”为破解高校、科研院所等事业单位面临的人才招引困境,进一步落实全省工资管理“放、管、服”改革部署要求,市人社局联合市财政局创新实施了事业单位高层次人才收入分配激励改革,支持单位采取年薪制、项目工资、协议工资和绩效工资倾... 0
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04-01 23:00...“一些地区的落户政策与社保缴费记录相关联,社保缴费倍数又与社会平均工资挂钩。那么,如果有新同事花了1年时间落户,就大致能推算出他的年度薪资水平。”供职于上海某互联网公司的小孙告诉记者,正因为这些可以被推算的细节,同事间的日常聊天也变得更加谨慎。深耕企业薪酬绩效管理多年的人力资源服务专家冯涛表示,如今,很多企业实行密薪制... 0
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04-01 20:20...明白自己的价值和上升空间,以便在薪资谈判时更‘心中有数’地沟通协商。”因此,即便公司禁止职工交流薪资信息,李晨和同事们还是会通过其他渠道进行了解,例如询问已经离职的人、在社交平台上搜集信息、查看招聘平台同岗位招聘情况,或通过不经意透露的公积金、加班费等细节推算大致范围。“一些地区的落户政策与社保缴费记录相关联,社保缴费... 0
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03-12 19:00...男性雇员不但平均时薪高出10%,而且他们通常位高权重,女性难望与男性争一日长短。民间智库组织加拿大另类政策中心(CCPA)根据年龄、教育程度、职业、行业、工作年数、全职或兼职以及省份等不同因素分析薪酬差距原因,领导研究的经济学者麦克唐纳表示,性别的工资歧视到今时今日依然存在,幸而政府和公营部门已经设法消除“歧视性”性别... 0
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03-12 04:00...2、严重破坏了诚实信用的市场原则诚实信用是中国民法的一项基本原则,其宗旨是为了维护市场经济秩序和当事人之间的利益平衡。社会主义市场经济的健康有序发展在很大程度上有赖于当事人对信用的遵守,否则正常的经济往来将无法进行。在市场条件下,只有遵守诚实信用的市场原则,劳资双方的关系才能得以维系。劳动者提供劳务,获取薪酬;资方支付... 0
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02-24 20:30...省委、省政府全力推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,抓好产业和就业两个关键,让脱贫基础更加巩固、成效更可持续。大同市云州区西坪镇下榆涧村村民文淑华一家靠种植黄花增收致富,收成一年好过一年,去年收入7万元。围绕发展产业,我省实施“特”“优”战略,完善农户和龙头企业联结机制,培育杂粮、果业、蔬菜、中药材、畜牧、农产... 0
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02-07 16:50...项目完工后分包负责人拖欠14名农民工工资12万余元,并失联。接到报案后,民警迅速组建专班开展侦查,经查,犯罪嫌疑人韩某是该项目分包负责人,在劳动监察部门限期改正指令后,仍拒不支付农民工工资,并逃往外省藏匿,已涉嫌拒不支付劳动报酬罪,我们将犯罪嫌疑人列为网上在逃人员,加大对韩某的抓捕力度。韩某失去了影踪,经常有被拖欠工资... 6
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02-07 16:20...重庆某公司在经开区的某房地产工程项目,项目完工后分包负责人拖欠14名农民工工资12万余元,并失联。接到报案后,民警迅速组建专班开展侦查,经查,犯罪嫌疑人韩某是该项目分包负责人,在劳动监察部门限期改正指令后,仍拒不支付农民工工资,并逃往外省藏匿,已涉嫌拒不支付劳动报酬罪,我们将犯罪嫌疑人列为网上在逃人员,加大对韩某的抓捕... 2
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02-01 20:30...据英国《金融时报》、美国有线电视新闻网(CNN)等报道,理查德·托内塔等一些特斯拉股东认为马斯克的薪酬方案金额过高,且方案是他本人强行通过的,因此向法院提起诉讼。马斯克和特斯拉董事会的律师辩称,薪酬方案是由股东投票批准的,自获得批准以来,股东们已经看到特斯拉股票价值大幅上涨,“马斯克是公司价值上升的关键,因此薪酬方案是... 0
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01-20 05:40...更是对整个社会公平正义的严重挑战。其次,欠薪问题可能导致劳动者及其家庭陷入贫困,从而引发一系列社会问题,如子女辍学、家庭破裂等。更为严重的是,欠薪问题可能成为社会矛盾和冲突的导火线,威胁社会的和谐稳定。欠薪问题的产生有着多重原因。一些企业为了降低成本、追求利润最大化,故意拖欠或少发工资。另一些企业则由于经营不善或工程款... 0
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01-05 19:00...凭什么该到手的工资却到不了手?就像报道里的这农民工老黄一样,讨要自己的工资,“头发都愁白了几根”,这到底是谁的尴尬?农民工老黄名叫黄荣克,曾在一建筑工地从事水电安装,辛苦小半年,却被施工单位拖欠工资2万多元。黄荣克回忆,施工单位起初还能按月发放工资,后来开始拖延。最拮据时,自己付不起500元房租,只能到处借钱度日。幸运... 0
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01-03 19:20...倘若用人单位不按时发放工资,员工就有讨薪的权利。毫无疑问,“讨薪”只有一种情形,就是员工向用人单位讨薪。可是,居然有银行“发明”了向员工“逆向讨薪”的骚操作,岂不有辱智商?如此荒唐的做法,倘若不是“智商不够用”所致,就必然是因为节操碎了一地。其次,是道德绑架。按理说,用人单位根据双方劳动合同、员工业绩等情况发放工资,用... 0
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01-02 11:00...“薪酬”成了“忧愁”,这样的事儿本来是不该发生的。农民工辛辛苦苦在外打拼,该出的力出了,该流的汗流了,该干的活干了,凭什么该到手的工资却到不了手?就像报道里的这农民工老黄一样,讨要自己的工资,“头发都愁白了几根”,这到底是谁的尴尬?农民工老黄名叫黄荣克,曾在一建筑工地从事水电安装,辛苦小半年,却被施工单位拖欠工资2万多... 0
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12-29 15:20...经过排查,法官发现厦门某传媒公司作为申请执行人与被执行人田某某侵权责任纠纷一案正在湖里法院执行,田某某系厦门某知名网红,尚欠厦门某传媒公司款项390000元未履行。“若该案件能执行完毕,那工人们的工资也就有着落了!”于是,法官立刻联系该案双方当事人,可双方均表示想要私下和解。法官立即告知双方,厦门某传媒公司在湖里法院有... 0
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12-22 17:50...6%。今年以来,台州市总工会全面推行产业工人能级工资集体协商制度,在“先谈技术、后谈工资”的集体协商基础上,不断优化分配方式改革,推动技术要素充分参与薪酬分配,深化“扩中提低”改革。“与工资收入挂钩,技能变得更‘值钱’了。”最近,台州贝力特机械有限公司00后员工吴君建获得温岭市第二届工量刃具技能大赛优胜奖,并拿到铣床高... 0
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12-19 16:50...召开6次专题研究会积极推动完善辅警队伍管理规范化、制度化,局长亲自“把脉问诊”,组织政工部门开展定期调研分析13次,听取工作进展情况15次,针对辅警队伍管理工作中存在的短板弱项,提出意见建议,动态掌握辅警队伍现状。三是建立体系,强化管理。研究制定《开发区公安分局警务辅助人员日常管理规定(试行)》,明确辅警的权利义务、待... 0
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12-19 02:40...指的是有一半的样本在该指标上低于该数值,并不等于平均值。市人社局劳动关系和劳动监察科负责人解释说,以“分职业中类企业从业人员工资价位”中的金融服务人员为例,将收集到的人员工资由低到高排列,分位值处于数据10%位置的工资为57540元/年,处于数据25%位置的工资为78285元/年,处于数据50%位置的工资为124279... 1
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12-13 21:40...即明确各类人员进入所在职级通道的考评办法,根据考评结果组织聘任,实现能上能下。第十一条职业发展通道有效运转需定待遇,即对进入职业发展通道的技能人才,可对新职级职位按照岗位进行管理,职位职级变化时执行岗变薪变规则。各职级人员聘任到位后,按相应岗位工资标准执行,根据绩效考核结果发放绩效工资。第十二条职业发展通道有效运转需动... 1
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01-14 01:30...55万美元5.微软(Microsoft):内容设计总监,25.9万美元至27.7万美元6.思科(Cisco):用户体验研究总监,31.4万美元7.推特(Twitter):薪资和股票主管,16.2万美元至22.6万美元8.特斯拉(Tesla):高级软件工程师,8.3万美元至41.8万美元值得注意的是,公司披露的薪资清单不... 1
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12-23 14:10...其中位于中国大陆的员工有32609名。而截至去年末,小米全球全职员工的数量还停留在33427名。九个月时间,小米增加了近1900名员工,薪酬开支也随之上涨。去年一年,小米为员工支付的薪酬开支总额(包括以股份为基础的薪酬开支)为人民币138亿元,相较上一年同期的99亿元涨幅达到39.4%。今年第三季度,小米用于薪酬方面的... 20
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2024-04-19-10:07 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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