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04-18 19:50...是对相关要求的进一步落实。近年来,各高校深入推进“强基计划”,从招生到培养等环节都开展了卓有成效的工作。首批“强基计划”学生目前已顺利完成转段工作,部分学生将进入研究生阶段进一步深造。此次破格入围考核的做法,是各高校在总结过去几年实施“强基计划”经验的基础上,对拔尖创新人才选拔方式的创新,体现了对拔尖创新人才个性化培养... 0
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04-17 17:10...2023年首次授鼎以来,温州市连续两年获此殊荣。同时,温州市还实现乡村振兴战略实绩考核“五连优”。温州何以能屡创佳绩,成功“举鼎”?据介绍,2023年是“千万工程”实施20周年,温州以三个“一号工程”为引领,以县城承载能力提升和深化“千村示范、万村整治”工程为抓手,以“千万工程”引领乡村振兴取得明显成效。高质量打造“一... 0
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04-17 16:50...行业整体安装人员素质参差不齐,施工过程风险与事故的发生,导致施工交付问题重重。此次认证计划特邀请林产工业协会标准化技术委员会执行秘书长翟东群、中国手工木工非遗传承人与林产工业协会木艺工坊专委会副会长王景军、辽宁生态工程职业学院副院长张琦(后两位皆为中国技能大赛的评委)担任本次认证评审专家,确保认证结果的公正性、客观性和... 0
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04-17 16:30...创设“1+1+N”体育成长模式,即专项活动、常规活动、民间传统游戏相结合,形成独具特色的阳光体育发展路径;成立阳光体育教研组,大力开展体育质量提升计划。如:设计小、中、大班不同阶段的体育课程内容方案;组织开展一年一度的体育节活动;以主题教学比武、技能展示、专题培训等形式,来提升教师体育教学组织能力和户外游戏观察指导能力... 0
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04-17 16:30...支撑公司估值稳定和提升。在年报中明确,2024年将加强市值管理,价值传导与实现再进阶。具体而言,公司将进一步促进提高上市公司质量,积极维护资本市场表现,努力推动公司市场价值与内在价值相匹配。持续规范公司治理,在提升企业内生动力的同时优化完善与市场的沟通传导机制,以投资者需求为导向,进一步增进市场认同。在2024年度“提... 0
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04-17 05:00...呼和浩特市相关部门要求,每年对当年度考核指标开展一次集中会审,不得将不能反映实绩实效的一般性、过程性工作作为采分要素,不得简单以留痕多少评判工作好坏,除有明文规定外不得将是否召开会议、印发文件、增加机构人员作为抓落实的评判依据。只有经过会审通过的考核指标方能录入考核评价系统,不得随意增加。“在考核方式上,我们要求各考核... 0
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04-17 04:00...国务院安委会印发了《安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)》,组织在全国范围内开展安全生产治本攻坚三年行动。省委、省政府高度重视,省安委会迅速制定出台了《辽宁省安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026)》,并召开专题会议进行安排部署。《实施方案》重点部署开展安全生产“八大攻坚行动”,即生产经营... 0
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04-17 01:30...动员全区上下开足马力、拼尽全力,以招商引资的最大重视、最强合力、最好成绩,为黄岩高质量发展注入强劲动力。区委书记包顺富出席并讲话,王跃军、王勇军等区四套班子领导出席。会议指出,自“专班比拼、项目竞赛”活动开展以来,全区拼抢项目的氛围日益浓厚,全员出击的势头日渐高涨,取得了一定成绩。当前黄岩处于爬坡过坎的关键时期,招商工... 0
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04-17 01:10...“选”中退伍军人、高校毕业生,“请”回外出务工经商人员,配齐配强干部队伍。常态化做好后备人才挖掘,将政治素质过硬、业务能力过关、群众普遍认可的人才纳入村级后备干部人才库。截至目前,全街道共储备村党组织书记后备干部5名,其余村两委成员及乡村振兴带头人10名,真正将政治过硬、品行高尚、能力出众、群众认可的人才纳入村级后备干... 0
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04-17 01:00...持续巩固提升全市良好水生态环境,厚植高质量发展生态底色。市领导杨甫祥、余成林等参加调研。去年以来,全椒县加快推进省第四环保督察组督察典型案例反馈的古襄河流域突出生态环境问题整改,坚持“水上岸上一起整、眼前长远一并治”,分片区全方位推进整改工作。许继伟来到襄河国控断面,现场听取整改推进情况,实地查看河道管护、岸线整治等情... 0
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04-16 22:30...全力打好春耕备耕主动仗,确保完成今年粮食生产任务。农技人员指导田间管理。大通湖区的主要举措有四项,一是紧盯目标任务。明确全区粮食播种面积稳定在27.11万亩,粮食总产量稳定在11.95万吨,确保早稻面积6.4万亩、早稻集中育秧面积4.8万亩、全年机插机抛秧面积5万亩。积极扶持专业化集中育秧主体、农机专业合作社、统防统治... 1
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04-16 22:00...将面临被解聘的风险。当前,我国高校用人制度早已打破编制“铁饭碗”,越来越多高校实行“非升即走”,促进人才流动、优化教师队伍结构、激发教师创新活力。据不完全统计,截至2018年底,已有110余所大学实行以“非升即走”为核心的新型聘任制度。一般,高校会与新入职教师签订“非升即走”的合同,约定聘期和任务量。2023年夏天,从... 0
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04-16 17:00...新高考背景下的高中生物学考纲中明确提出要强化对基础知识内容的考核,同时要积极提升基础知识内容的考核分值。因此,考生在复习备考中要夯实基础知识,构建知识框架体系,深化对相应内容的理解。当然,重视教材不仅要重视教材主干知识,还要重视教材插图、旁栏和情境以及课后习题等等,学会用好教材,用透教材是复习的关键。“训练思维,准确的... 0
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04-16 13:00...导致有些工作有名无实,敷衍应付。还有的急功近利、投机主义,为了吸引上级注意、得到上级认可,不愿做“绣花”功夫,只想做表面文章,热衷于给本不出彩的工作“化化妆”“美美颜”。事没干好材料来凑,换个概念就成了“创新”,包装一下就成了新政绩,让工作沦为“假把式”“花架子”。形式主义出现在基层,但若说责任全在基层,也不尽然。有时... 0
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04-16 11:10...越来越多高校实行“非升即走”,促进人才流动、优化教师队伍结构、激发教师创新活力。据不完全统计,截至2018年底,已有110余所大学实行以“非升即走”为核心的新型聘任制度。一般,高校会与新入职教师签订“非升即走”的合同,约定聘期和任务量。2023年夏天,从北京某985高校博士毕业的陈东入职某地方985高校。“当时给五六家... 0
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04-16 10:30...当前一些地方和部门存在对上级政策理解不到位,各个口子各自为政,各类政务APP层出不穷等情况,让基层工作者焦头烂额、疲于应付,常常是“胡子眉毛”一把抓,最终撂下个“一地鸡毛”的摊子。形式主义是我党长期以来坚决反对的不正之风。要为基层减负松绑,就要对照党中央号召,瞄准突出问题出重拳、下狠招,必须驰而不息抓下去,确保取得实效... 0
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04-16 08:40...“三委联动”“三办齐抓”安全生产落实安全生产强化管理年行动。从安全生产的体系、思想观念、责任、隐患治理、机制建设、基础能力、质效建设等7个方面开展安全管理强化年行动,共投入安全劳保用品、安全教育培训、消防改造以及安全隐患整改等费用1600多万元。落实安全检查和隐患排查治理。深入开展“全员查隐患”劳动竞赛,100%全员参... 0
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04-16 02:30...齐齐哈尔市市场监管局与教育、卫健等部门联动,对学校食堂、校外供餐单位开展全覆盖检查,对标对表,逐项盘点打分,从风险程度由低到高,逐家评出A、B、C、D等级,提升监管工作质效。该局运用AI智能抓拍系统,监测鼠类活动,及时推送预警信息,并督促食堂管理人员快速处置,确保安全风险隐患早发现、早控制、早消除。该局健全营养餐食品安... 0
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04-15 18:30...要认真学习贯彻习近平总书记在会见马英九一行时的重要讲话精神,落实好新时代党解决台湾问题的总体方略,提高站位、掌握主动,始终把牢对台工作正确方向;放大特色、融合发展,着力增进两岸同胞福祉;搭建桥梁、促进交流,打造更多合作成果,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。会议强调,要认真学习贯彻习近平总书记给“猎... 0
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04-15 18:20...强基计划选拔什么样的人才?强基计划指导思想和原则是服务国家战略,招收一批有志向、有兴趣、有天赋的青年学生进行专门培养,为国家重大战略领域输送后备人才。主要选拔有志于服务国家重大战略需求且综合素质优秀或基础学科拔尖的学生。强基计划招生专业范围有哪些?强基计划突出基础学科的支撑引领作用,重点在数学、物理、化学、生物、力学、... 0
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04-14 11:30...是海军某支队对该舰舰长指挥能力的体系锻造。这名舰长先后在驱逐舰、某新型潜艇服役,任该新型驱逐舰舰长之前曾在航母上任指挥员。翻看该支队军官履历,记者发现,有跨部门、跨舰型、跨军兵种、军政互换任职经历的复合型指挥人才不在少数——某舰副舰长曾是一名出色的歼-15舰载机飞行员;某舰副政委曾撰写某作战领域专著,是该专业的行家里手... 0
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04-14 00:10...报名时间和办法4月10日-4月30日考生可登录中国农业大学强基计划报名平台(),按要求准确、完整地完成网上报名。报名我校强基计划不得兼报其他高校。(二)考生参加统一高考(三)考生确认环节报名考生于6月10日-6月20日登录中国农业大学强基计划报名平台,确认是否参加我校强基计划校考,未在规定时间内完成确认的考生视为自动放... 0
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04-13 21:50...科学细化指标,解决“量化难”问题。坚持“共性”与“个性”相结合。共性指标包括政治品德、职业道德、学习和调研能力、工作态度、廉洁自律等,权重占50%。个性指标包括完成工作数量、质量、效率、效果等权重占50%。坚持“重点”与“一般”相结合,将中心工作、重点改革任务等纳入主要考核指标,将日常工作、一般性工作设为次要指标,统筹... 0
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04-13 18:40...此外,失德行为对思想品德考核的影响,有无边界和时限?人才应德才兼备,尤要以德为先。教育部发布的《2022年全国硕士研究生招生工作管理规定》明确表示,对思想品德考核不合格者不予录取。徐某虐猫手段残忍,还公开传播虐猫视频,漠视动物生命,挑战公序良俗,将其行为纳入品行不端的范畴,网络争论双方应该都无异议。虐猫属于失德行为,虐... 0
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04-13 18:30...省水利厅、省司法厅、省市场监管局、省住房城乡建设厅、省自然资源厅、省文化和旅游厅,省海洋综合执法总队、广东海事局、广州铁路监管局以及省人力资源和社会保障厅、国家粮食和物资储备局广东局、省地质局、省广电局等13个单位;省环保集团等1家省属企业。等次为“良好”的地市和单位为:珠海、肇庆、湛江、清远、云浮、潮州、河源、惠州、... 0
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04-13 09:20...安排2024年重点任务。会议指出,2023年龙口市圆满完成了烟台市高质量发展、知识产权保护检查评议、营商环境三大考核任务,成功获批国家知识产权强县建设试点县。会议强调,2024年全市要以扎实推进国家知识产权强县建设试点县工作为主线,全面强化知识产权创造、保护、运用、管理和服务,推进知识产权赋能我市经济高质量发展。一要锚... 0
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04-13 03:20...全省安全生产培训考核专项整治持续推进,计划执法全覆盖开展,“考培分离”进展顺利,规范管理不断深化,培训考核质量稳步提升,为全省安全生产形势好转打下了坚实基础。但安全生产培训机构培训不规范、软硬件有差距,部门监管执法亟待加强等问题须高度重视、大力解决。会议要求,各级各相关部门单位要进一步提高认识、统一思想,以高度负责的政... 0
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04-13 02:00...将鄂西特委旧址、红三军政治部旧址、恩施县苏维埃旧址等作为年轻干部素质拓展、党性教育的必去之处,构建形成集理论教育、现场观摩、跟班实践等为一体的“全链条”培训模式,常态化举办新时代年轻干部综合素质提升培训16期,覆盖年轻干部800余人次,从思想源头厚植忠诚基因。注重在年轻干部进入重点领域、走上重点岗位前开展专题培训,把忠... 0
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04-13 01:50...左营长带着营连干部一起查原因、找不足,气氛一时有些紧张。“我们连武装泅渡成绩靠前,是此次考核的一个亮点。回顾训练备考的经历,我认为关键在于干部坚持带头练。”某连吴指导员的发言,让大家精神为之一振。他介绍,备考之初,便带头加入强化训练组,每天与战士一起泡在泳池里,研究动作技巧,交流训练心得。连队官兵被他那种身先士卒的精神... 0
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04-13 01:20...令基层干部无法安心干业务、做服务。党的十八大以来,党中央明确要求为基层减负,坚决整治形式主义、官僚主义问题。各级党组织要从体制机制、政策措施等多个维度入手,真正解决基层干部的实际困难,提高基层治理的效能。体制机制改革是基层减负的关键。基层负担过重,多是因为上级下派任务多、上报要求频繁、重复考核等。要解决这些问题,就必须... 0
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