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04-23 09:50...富达国际打算削减其120人中国团队中的16%,预计该公司今年在中国的亏损将扩大到4500万美元,去年是亏损4100万美元。另一份内部传阅的文件称,富达国际未来四到五年的中国员工人数计划“大幅减少”。不过,富达国际在一份声明中表示,该公司仍专注于发展在中国的共同基金业务,并继续在当前市场环境下规划“一系列方案”。富达国际... 0
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04-23 09:50...但是,前天投融资部门整合,研究部中后台为何还在扩招。据悉,招银国际研究部新来的女主管一下子新招10几个人,而且多数还是高薪从浦银国际挖来的。他表示,这些被挖来的要么外资助理水平没客户资源,要么没啥水平,薪资照着外资给,还排挤老员工。他表示,是嫌公司亏损的不够么?而且,他吐槽宏观首席研究员水平差也就算了,思想觉悟也有问题... 0
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04-23 03:40...滨江集团的通知明确说,“KPI考核系数将根据每季度动态调节区间离散度。”这份通知的制定时间为4月8日,从4月就要开始执行。截至目前,滨江集团还没有发布2023年度财报,“降薪”动作先一步推行了。另据业内消息,在本次“降薪”之前,滨江集团已经暂停了很多隐形福利,比如总监级及以上员工配车,差补、餐补、交通补贴也都大幅度下降... 0
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04-23 01:40...一大波拥有多年生物医药工作经验,经验覆盖所有工种的打工人纷纷跑出来做博主。搞的不是职场资讯和八卦,就是职业咨询和考公留学经验分享。但另一方面,这也正体现了医药人的顽强生命力,面对不确定性时选择做两手准备,当下行周期到来之时,努力利用副业打造职业“第二曲线”。说到底,都是为了生活。降薪和裁员由于事关生存,无论在哪里,降薪... 0
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04-23 01:10...但并未透露具体信息。2011年11月他入职北大纵横管理咨询公司,在其中担任战略事业部高级咨询顾问,后仅入职一年便离职了。随后,刘公直任职于光大证券销售交易总部,担任机构销售经理。2015年7月至2017年9月,他任职于西部利得基金管理有限公司,在两年的时间里,他历任总经理助理、战略业务总监、综合管理部总经理,凭借多年在... 0
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04-23 01:10...本科毕业于大连理工大学计算机科学专业,马义加入中科江南前,曾任北京方正春元科技发展有限公司西北区销售总监、中科软科技股份有限公司总经理助理等职位。2015年6月马义来到中科江南并担任公司副总裁。直到2020年2月,马义又升职为公司高级副总裁,直至现在。东方财富网显示,马义2023年薪酬为128.1万。目前在几位高级副总... 0
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04-23 01:00...年报显示,公司高管去年涨薪最多的是副总经理杨波,他去年涨薪了6.3万元,同时,他薪酬也是最多的,比董事长陈宏还多,具体为50.34万。而除了他之外,公司其他副总的薪酬也大多有所上涨,但是涨幅较小。例如副总张瑶和张博栋,他们去年分别涨薪0.03万元和0.23万元,其薪酬具体为37.83万元和29.34万元。值得一提的是,... 0
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04-23 00:50...此外,充电基础设施的完善,以及插混、增程新能源车的加入,也补上了“里程焦虑”这个新能源车的最大短板。加速新能源汽车普及的另一大原因,是新能源汽车价格的下降。一直以来,新能源汽车是公认的“用车便宜,买车贵”。如果一款汽车同时拥有燃油与纯电两个版本,纯电版本往往要贵出数万元,甚至更多。而现在,随着中国新能源汽车产业链日趋成... 0
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04-23 00:50...2023年券商薪资前十名依次为中信证券、中金公司、申万宏源、国泰君安、中泰证券、华泰证券、中信建投、广发证券、东方证券、光大证券。(图片来源:蓝鲸新闻制图)其中,中信证券薪酬在连续两年个位数的下降后,仍然居首,人均薪酬达79.73万元。中金公司、申万宏源、国泰君安、中泰证券、华泰证券、中信建投人均薪酬均在60-70万区... 0
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04-21 23:50...尽管公司有权根据自身经营情况等自行自主管理公司内部事宜,但为了保护劳动者权益,公司如需要进行调岗降薪,应当与劳动者协商一致,除非能举证证明劳动者不能胜任岗位或经培训后依然不能胜任的,公司可以进行调岗降薪,否则属于违法行为,劳动者可依法维护自身权益。一般来说,公司降薪辞职的可以要求赔偿。如果公司采取降薪的方式来恶意逼迫员... 0
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04-21 20:10...分别下降约204万元、11万元、156万元。对比之下,民生银行、招商银行、平安银行的高管薪酬总额下降不少,分别下降2707.98万元、2170.35万元、2046.99万元,同比降幅分别为36.65%、36.83%、42.07%。浙商银行的高管薪酬总额下降也较大,为1316.88万元,降幅高达42.72%。更值得关注的... 0
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04-21 03:00...比如有的投资总监、明星基金经理上千万年薪,限薪最多只能给300万年薪,差距很大。一家公募基金人士表示,因公司连续两年利润大幅下降,员工今年的底薪、年终奖、福利,全面下降。其中,基金经理降薪更多,因为基金经理按业绩考核,近两三年主动权益基金大多表现不佳。事实上,公募行业近两年利润下滑,在154家披露年报的基金管理人数据中... 0
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04-20 18:20...随着监管政策的出台和实施,证券公司在薪酬制定上更加审慎,从而可能导致降薪。此外,随着行业的发展和市场的变化,证券公司的业务结构和盈利模式也在发生变化,这也可能导致从业人员的薪酬结构发生调整,尤其是此番券商人均薪酬跳水,业绩下滑是很大的影响因素。对于券商持续降薪可能带来的影响,舆论认为,限制过高薪酬固然有助于降低公司成本... 0
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04-20 02:20...受体与药物靶点-新基石科学实验室揭牌山东大学供图“新基石研究员项目”是一项焦原始创新、鼓励自由探索、公益属性的新型基础研究资助项目。2022年,腾讯公司宣布10年内出资100亿元人民币,长期稳定地支持一批杰出科学家潜心基础研究、实现“从0到1”的原始创新。“新基石研究员项目”重在“选人不选项目”,支持富有创造力的科学家... 0
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04-20 02:20...他们指出,在该校制定的学术自由、终身教职和退休的政策中有一项重要原则,表明应为终身教职提供“足够程度的经济保障,以确保该职业对有能力的男性和女性都具有吸引力”。然而,该案8名原告的基本工资均因2017年和2019年的薪酬计划大幅减少,降幅约为4500美元至95500美元不等。其中一名原告、癌症生物学家AmyYee的基本... 0
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04-19 23:50...毕业于浙江大学动力工程及工程热物理专业,持有高级工程师资质。进入美亚柏科前,栾江霞曾任厦门雅迅网络股份有限公司事业部总经理。2008年加入美亚柏科,她先后担任公司拓展中心总监、副总经理等职位,自2011年2月起,栾江霞便升至副总经理,直至现在已超过13年。东方财富网显示,栾江霞2022年薪酬为57.47万,在美亚柏科高... 0
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04-18 20:20...刷新个人最好成绩,连续两年打破全国纪录。需要注意的是,何杰的这一成绩,在无锡马拉松男子组比赛中也只能排到第四,与前三名的外籍选手,仍存在一定差距。北半马是何杰第一次公开参加半程马拉松比赛,从历史数据来看,涉嫌“放水”的3名外籍选手的半马实力,的确优于何杰。邀请这样高等级配速员陪跑,帮助自己提高成绩,也不是不可能。有媒体... 0
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04-17 13:50...是一名高级经济师。1991年,22岁的戴轶钧从杭州大学旅游经济系毕业,步入社会参加工作。在加入亚厦股份之前,他至少任职过4家公司,包括苏州轮船运输公司客运分公司、中信实业银行无锡分行清扬路支行、华泰证券有限责任公司投资银行南京总部、苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司等。在金螳螂任职期间,他是第三届董事会成员之一,还担任公司... 0
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04-17 13:10...截至2023年12月31日,喜马拉雅拥有2637名全职雇员,而截至2021年12月31日为4342名全职雇员。也就是两年时间,喜马拉雅全职雇员数量减少了1705名,“优化”比例高达39.27%。还值得关注的是,喜马拉雅联合创始人余建军、董事李兴仁及董事沈结强的“薪金、工资及花红”分别从2022年的375.9万元、208... 0
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04-16 09:50...归属于上市公司股东的净利润约2.70亿元,同比上升79.30%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润约1.88亿元,同比上升77.94%,业绩向好。净利润大幅上升的同时,七匹狼高管们的年薪也大都随之增长。公司董事会秘书、副总经理陈平由74.3万元涨薪5.5万至79.8万元;监事会主席姚健康由46万元小幅上升至4... 0
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04-16 09:00...为5家公司中唯一一家薪酬总和上涨公司。降薪是真是假?收益普遍承压的大背景下,降薪与裁员成了金融业最受关注的热点之一。保险方面,各公司表现出现分化。A股5家保险公司中,中国平安、中国太保、中国人保3家公司人均薪酬出现不同程度上涨,同比涨幅分别为21.06%、6.97%及3.38%;中国人寿、新华保险2家公司人均薪酬则有所... 0
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01-24 20:50...施罗德也是其中的佼佼者,但是对于很多湖人队来说,这场胜利最大的功劳,就是他们的中锋布莱恩特。15中12,31分,14个篮板,还有一个盖帽,从这个数字来看,不是詹姆斯,很多人都会觉得,这个数字,只有在湖人队里,才能拿到。托布在他的个人生涯中发挥得很好,这是毋庸置疑的。而那些一直在看湖人队的粉丝们也知道,5个4个三个三个,... 1
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2024-04-24-03:48 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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