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04-22 06:10...部分官兵有急事要办难免进度缓慢,不少有事的官兵为了不耽误训练,干脆等任务结束再说。“即使在外训练也不能拖,不能让官兵有后顾之忧。”当刘健锋将在外训练官兵面临的困难上报后,该部领导当天就作出指示:“即使点多面广,也要让服务全覆盖。”为此,他们开通“解难服务”专线,按照“线上受理、线后承办、专人跟进”的方式,从各业务科室抽... 0
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04-01 20:00...他们借鉴一些网络调解类综艺节目的方法手段,创新机关基层双向讲评方式,鼓励官兵平心静气加强沟通,在谈笑间化解矛盾、解决问题。“人力资源科办事太拖拉。去年12月初,我去补开遗失的休假单用于退伙,可到当月底才办下来。”随着双向讲评会持续进行,一名战士举手发言。负责经办此事的人力资源科龚干事刚想反驳,猛然想起旅里为机关干部明确... 0
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02-29 20:10...遴选大量优质教育资源推送给基层单位,要求官兵利用“碎片”时间自主学习。为督促官兵有效落实,机关还提出了“规范笔记”的要求。小刘坦言,机关推荐的学习内容本就非常多,一些业务科室还时常安排线上打卡、投票等任务,认真完成需要耗费不少时间和精力。正在该连蹲点调研的机关袁干事观察发现,不少官兵为完成学习任务,往往采取快速浏览、倍... 0
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02-22 20:40...并将通知单交回机关科室。随后,机关科室将逐一对问题整改情况进行“回头看”,做好跟踪问效。采访中,记者了解到,在该旅去年底进行的综合检查期间,不少营连都收到了机关业务科室开具的《问题整改通知单》,官兵们对这种新的指导帮带方式纷纷点赞。一张《问题整改通知单》缘何收获如此好评?故事还得从头说起。一次官兵恳谈会上,某连文书班国... 0
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02-22 20:20...需按照时间节点完成整改,并将通知单交回机关科室。随后,机关科室将逐一对问题整改情况进行“回头看”,做好跟踪问效。采访中,记者了解到,在该旅去年底进行的综合检查期间,不少营连都收到了机关业务科室开具的《问题整改通知单》,官兵们对这种新的指导帮带方式纷纷点赞。一张《问题整改通知单》缘何收获如此好评?故事还得从头说起。一次官... 1
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02-10 19:30...据旅领导介绍,以往组织双向讲评会时,一些基层官兵顾虑较多,反映问题常常点到为止。缺乏“辣味”的讲评导致机关部门不能及时发现问题并改进服务基层作风,不利于部队全面建设。为此,该旅党委明确要求组织双向讲评时,基层要如实提出意见建议,机关各部门应主动对号入座,把基层官兵呼声当作工作努力方向。此外,该旅党委一班人结合挂钩帮建等... 1
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02-10 14:10...激发新作为、新气象,机关的作用举足轻重。为此,他们临机抽选基层官兵代表对机关一日生活制度落实、开展业务及为基层办实事等情况进行常态化督导,区分各科室梳理形成问题清单,督导做好问题整改。笔者在办公楼大厅看到,公示栏里张贴着各科室的问题清单,不少机关干部驻足观看,交流感受。“下部队检查,总觉得基层问题多,没想到自身的问题也... 0
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02-07 10:30...为有效提升服务基层质效,旅机关在推出系列暖心举措的基础上,组织人员到基层“蹲点办公”,对官兵需求和意见进行汇总,形成解难清单,对当即能解决的问题现场办公、就地解决;对一时不能解决的问题,责任到人、明确完成时限。针对部分官兵反映的差旅费报销慢的问题,财务科组成政策宣讲小分队,为基层官兵宣讲财务知识、普及报账流程,机关积极... 0
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02-01 09:00...为官兵及时高效解决问题。”该旅领导说,为有效提升服务基层质效,旅机关在推出系列暖心举措的基础上,组织人员到基层“蹲点办公”,对官兵需求和意见进行汇总,形成解难清单,对当即能解决的问题现场办公、就地解决;对一时不能解决的问题,责任到人、明确完成时限。针对部分官兵反映的差旅费报销慢的问题,财务科组成政策宣讲小分队,为基层官... 0
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01-17 13:20...旅党委机关制订帮建目标、细化帮建措施、成立帮建小组……在机关合力帮建下,这些单位的全面建设有了可喜进步。第二批主题教育开展后,该旅党委对机关帮建情况进行深入检视,仍发现一些问题:帮建重眼前轻长远、重硬件轻软件,根基不够牢固;基层对机关产生了一定程度的依赖思想,自主抓建积极性欠缺。“理论上清醒,政治上才能坚定,行动上才能... 0
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01-16 20:40...决定按营连分布设立机关指导组常驻服务站,作为机关开展服务基层工作的前出枢纽,畅通问题反馈渠道,缩短机关响应时间,集中力量解难帮困。采访中,记者遇到驻站的该旅机关干部李龙辉。他拿出一份“常驻服务站”工作细则。记者发现,细则不仅明确“常驻服务站”的职责任务、人员构成等内容,还对机关人员动态轮换机制等作了规定。“一项新举措落... 0
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01-14 04:50...是旅里转变服务官兵方式、提高服务基层质效的一项重要举措。“只有机关供给侧与基层需求侧精准对接,才能真正把官兵急难愁盼问题解决好。”该旅领导介绍,从去年开始,他们便积极探索机关上门服务机制,抽调各科室骨干力量组建“流动服务站”,外派至各营区提供上门服务,为基层排忧解难。他们还以此为抓手,多次组织机关干部深入基层一线调研,... 0
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12-27 05:00...来源于之前的定点服务站。”该部组织科科长向记者介绍,随着战训任务相继展开,部队分散于不同点位,办公楼前的服务站只能为营区留守人员提供相关服务,其他点位官兵则难以顾及。为更好服务官兵,该部党委专门组织机关业务部门,梳理汇总问题,研究解决方法,决定增开“流动服务车”,根据部队点位分布情况制订工作计划,明确每周集中两天时间上... 0
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08-29 21:20...使携带防暑药品情况成为机关那段时间的检查重点。一次实战化演练中,由于长时间在高温下作业,二连上等兵小张感到头晕,便服用了随身携带的一些防暑药品。没承想,演练结束刚进入营区,他就遇到了机关检查组。虽然小张当场作出了说明,但连队还是因为“个别战士防暑药品携带不齐”受到点名批评。通报一出,该连官兵议论纷纷。连长打电话向相关部... 0
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08-13 20:50...会场辣味十足。这是该支队严格落实双向讲评制度,坚持问题导向推动问题整改清零的生动一幕。“以前组织双向讲评会,大家往往讲工作成绩多、查差距不足少。”该支队领导说,只有充分利用双向讲评这个有力抓手,让机关找准帮建基层的发力点、指导基层解决矛盾问题的着力点,逐条逐项解决基层建设中存在的问题,才能推动各项工作高效落实。为提升双... 0
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2024-04-23-19:31 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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