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08-17 16:30...为用人单位和广大职工提供了可操作的规范和指南。《制度(参考文本)》根据职业病防治法、安全生产法、劳动法、防暑降温措施管理办法等相关法律法规制定,要求各省(区、市)和新疆生产建设兵团的人社、工会、企业联合会/企业家协会、工商联参考《制度(参考文本)》,指导用人单位结合实际情况,制定完善有关规章制度,切实维护劳动者合法权益... 0
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07-29 20:20...把保护劳动者生命安全摆在首位,加大工作力度,采取有效措施维护好高温天气下劳动者合法权益,全力保障劳动者生命安全和身体健康。严格执行高温天气户外工作时间规定用人单位要根据本单位生产特点,合理安排劳动者在高温天气下的户外工作时间,尽量避开酷热时段作业,适当增加劳动者休息时间和轮换班次。在日最高气温达到40℃以上的天气下,停... 0
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07-22 18:00...一起了解~切实保障高温天气劳动者权益各级人力社保部门要充分认识加强高温天气下劳动保护工作的重要性和紧迫性,始终坚持人民至上、生命至上,把保护劳动者生命安全摆在首位,采取有效措施维护好高温天气下劳动者合法权益,全力保障劳动者生命安全和身体健康。要把防暑降温工作作为构建和谐劳动关系的重要举措,指导督促企业切实加强对高温天气... 0
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07-22 03:00...不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点)增加0.5元,即由1.5元调整为2元;没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时增加0.5元,即由1元调整为1.5元。据了解,用人单位须按照相关法规政策要求,建立健全防暑降温... 0
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07-21 17:30...每人每月由原来的不低于150元调整为不低于300元,发放时间为7、8、9月。《通知》明确,行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位),安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,且不计入最低工资标准和正常工作时... 0
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07-19 19:30...全国总工会近日启动工会服务站点“双15”工程,提出今年底全国工会户外劳动者服务站点达到15万个,实现户外劳动者在主要城市和城市重点区域15分钟可达服务站点。一些地方根据不同行业、气温变化情况,灵活调整工作时间。记者走访北京多个建筑工地了解到,建筑工人可以避开炎热的午间时段,选择早晚温度相对较低的时段进行户外作业。上海的... 0
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07-19 07:00...各级工会已建设户外劳动者服务站点超过12万个。全国总工会近日启动工会服务站点“双15”工程,提出今年底全国工会户外劳动者服务站点达到15万个,实现户外劳动者在主要城市和城市重点区域15分钟可达服务站点。一些地方根据不同行业、气温变化情况,灵活调整工作时间。记者走访北京多个建筑工地了解到,建筑工人可以避开炎热的午间时段,... 0
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07-19 04:20...建筑工人可以避开炎热的午间时段,选择早晚温度相对较低的时段进行户外作业。上海的园林绿化、环卫等行业职工可轮换休息,缩短户外连续作业时间。夏日炎炎,劳动者对高温津贴的关注度也越来越高。为维护劳动者权益,多地要求用人单位以货币形式计发高温津贴并单项列明,不得以防暑降温用品等实物代替高温津贴,不得因高温天气停工、缩短工作时间... 0
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07-18 18:40...实地检查高温天气防暑降温措施、高温津贴发放等情况。北京CBD骑士驿站内,检查人员查看了藿香正气水、风油精、清凉油、退热贴等药品配备情况。美团和饿了么相关负责人介绍,他们为外卖骑手发放夏季关怀清凉包,在连续高温天气提供免罚权益、线路优化和派单保护,加大防暑驿站位置推送,骑手线上报备小休后即可停止派单。劳动监察人员向一线员... 0
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07-16 05:00...根据《福建省人力资源和社会保障厅办公室关于做好高温天气劳动保护工作的通知》(闽人社办〔2023〕109号),现就有关事项通知如下:一、高度重视高温天气下劳动保护工作各县(市、区)人社局要提高政治站位,充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性,把“人民至上、生命至上”的理念贯彻到暑期高温天气劳动保护工作当中,... 0
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07-16 02:40...我省还要求用人单位不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料,不得以防暑降温饮料充抵高温津贴。按照规定福建企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织,每年5月—9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应向劳动者发放高温津贴。据厦门人社此前消息:厦门的高温作业劳动者... 0
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07-16 01:40...而南方部分地区将维持大范围高温闷热的天气格局。天津、河北、山东、河南、新疆、湖北、湖南、江西、浙江、福建、广西、海南等地的部分地区热力值拉满,在部分时段极易出现中暑天气。持续的高温,防暑是关键。烈日下,总有一些岗位无法缺席,无论是为了城市正常运行还是养家糊口,他们必须坚持高温作业。按照医学常识,气温超过37℃,人长时间... 0
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07-15 21:20...采取有效措施维护好高温天气下劳动者合法权益,全力保障劳动者生命安全和身体健康。要把防暑降温工作作为构建和谐劳动关系的重要举措,指导督促企业切实加强对高温天气作业劳动者的关心爱护,建立健全防暑降温工作制度,落实防暑降温相关劳动保护措施,切实减轻高温工作环境下劳动者的劳动强度,为劳动者提供符合要求的个人防护用品、防暑降温饮... 0
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07-14 18:30...日最高气温达到37C以上、40C以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35C以上、37C以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。对不适宜高温天... 0
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07-14 05:20...高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。按照《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等法规政策要求,建立健全防暑降温工作制度,制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案,加强高温防护等职业健康知识培训。要指导和督促用人单位根据本单位生产特点,合理安排劳动者在高温天气下... 0
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07-12 20:40...高温劳动保护权益相关的话题都会受到热议。其中最常见的问题包括高温津贴被防暑降温物资冲抵、高温作业时间超出法定时间、部分弱势的高温工作从业者无法维权等等。相关问题虽年年老生常谈,但也必须年年反复提及。与前几年不同的是,近几年多种新就业形态出现,相关从业群体人数与日俱增,快递小哥、外卖小哥等成为如今夏日街头最为常见的劳动群... 0
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07-10 21:40...然而部分用人单位却将高温津贴异化,不是起花式名称就是混发,其真实目的就是想要省钱,不想按照规定标准发放高温津贴。具体到某些行业如外卖,则因劳动关系较为复杂,平台未能明确发放高温津贴。当用人单位没有严格执行《防暑降温措施管理办法》中关于高温津贴的规定,其一,损害从事高温作业的劳动者的合法权益,至少让劳动者高温权益打了折扣... 0
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07-10 14:20...顺平县德盛乡村建设有限公司承办的河北省特色产业协会草莓专业委员会成立大会在顺平县举办。会上,省特色产业协会相关负责人宣布了草莓专委会成立、人员组成、议事规则等事项,大会为专委会主任、副主任及理事长单位授牌。大会特邀中国园艺学会草莓分会理事长张运涛研究员就草莓新品种解析及现代草莓种业的关键技术现场授课。成立大会结束后,与... 1
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07-10 14:20...针对人群不同:高温津贴针对室内外高温作业一线职工,防暑降温费针对高温期工作的所有职工;支付方式不同:高温津贴仅可现金支付,防暑降温费可现金支付或发放物品;归属类型不同:高温津贴属于职工工资组成部分,防暑降温费属于福利,不计入工资总额。不同省份发放的高温津贴一样吗?我国幅员辽阔,南北气候差异大,不同省份发放高温津贴的标准... 0
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07-10 11:30...如建筑工人、环卫工人、快递员等可能长期在高温环境下作业的工作人员,如发生中暑,经当地职业病防治机构确诊后,才可以向人力社保局申请工伤认定。二、清凉饮料可以代替高温津贴吗?不可以。根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮... 0
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07-10 09:10...检查人员查看了藿香正气水、风油精、清凉油、退热贴等药品配备情况。美团和饿了么相关负责人介绍,他们为外卖骑手发放夏季关怀清凉包,在连续高温天气提供免罚权益、线路优化和派单保护,加大防暑驿站位置推送,骑手线上报备小休后即可停止派单。劳动监察人员向一线员工询问高温津贴发放情况,多名外卖骑手介绍,高温津贴和跑单量挂钩,每月随工... 0
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07-08 23:10...严格执行《防暑降温措施管理办法》,保障安全生产。检查组来到美团和饿了么外卖站点及一线建筑工地,实地检查高温天气防暑降温措施、高温津贴发放等情况。北京CBD骑士驿站内,检查人员查看了藿香正气水、风油精、清凉油、退热贴等药品配备情况。美团和饿了么相关负责人介绍,他们为外卖骑手发放夏季关怀清凉包,在连续高温天气提供免罚权益、... 0
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2024-04-25-10:59 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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