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04-21 23:30...即严重违反劳动纪律或企业规章制度;③给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;④承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。(2)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位也可以解除劳动合同,但要提前30天以书面形式预告劳动者本人:①劳动者患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安... 0
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04-21 23:10...三、劳动合同特征劳动合同除了具有合同的共同特征外,还有自己独有的下列特征:1、劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配... 0
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04-21 23:00...根据《工伤保险条例》第32条,因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。(六)停工留薪。根据《工伤保险条例》第33条,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,... 0
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04-21 22:50...不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。三、员工违法保密协议公司... 0
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04-21 22:40...结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助... 0
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04-16 21:50...推进教育强国建设,教师队伍是最重要的基础工作。2024年是新中国成立75周年,正逢第40个教师节,教师队伍建设面临新形势,应担负起新使命。要深刻学习领会习近平总书记关于教育的重要论述和关于教师队伍建设的系列重要指示批示精神,转化为抓教师队伍工作的高位认识、政策举措、务实行动,在统筹谋划、机制建设、协调统合、宣传推广、督... 0
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04-16 10:20...医疗机构普遍推荐的常规产检次数约10次。多数医保统筹地区结合产前检查的常规项目和标准,按定额支付给准妈妈或产检医院,定额的标准从近千元到两千多元不等。这是生育保险对准妈妈“十月怀胎”的保障:到了“一朝分娩”,准妈妈的检查费、接生费、手术费、住院费和药费也由生育保险基金支付。当前多数统筹地区对住院分娩实行定额支付,根据顺... 0
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04-06 00:50...并按推算后的缴费年限和上年全市在岗职工月平均工资确定基础养老金。达到退休年龄,但缴费不满15年的,若本人申请,批准后可以继续缴费至满15年。《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴... 0
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04-02 11:30...正逢第40个教师节,教师队伍建设面临新形势,应担负起新使命。会议要求,要聚集教育强国建设的总体目标,聚焦支撑教育高质量发展的总体要求,切实做好教师队伍建设的重点工作。重引领,抓好教育家精神弘扬践行,办好第40个教师节宣传庆祝活动。重机制,抓好师德师风建设,完善师德师风长效机制。重提升,抓好教师培养培训,健全中国特色教师... 0
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03-21 20:10...向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。引用法规《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条2024-03-1917:00:17公司法相关知识法律1问:答:那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论... 0
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03-19 05:50...关于降低养老保险单位缴费比例。各地企业职工基本养老保险单位缴费比例高于16%的,可降至16%;低于16%的,要研究提出过渡办法。省内单位缴费比例不统一的,高于16%的地市可降至16%;低于16%的,要研究提出过渡办法。目前暂不调整单位缴费比例的地区,要按照公平统一的原则,研究提出过渡方案。各地机关事业单位基本养老保险单... 0
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03-17 23:20...工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。拓展资料:机关平均工资最高机关工作人员在过去的一年时间里得到的实惠是最高的,反应的是过去的下海潮何以变为今天的进机关潮。由此带来的各种负面效应,在全球金融危机阴影挥之不去,失业问题日益突出敏感的今天,旱涝保收的机关工作更让全社会为之眼热、... 0
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03-12 18:30...推动教育强国建设进程。刘希娅认为,我国基础教育教师队伍建设还存在以下问题:一是中小学的生师比过高,导致教师负担较重,教研时间、培训时间和个性化培养辅导学生的时间比较缺乏,影响育人质量。二是教师津贴标准较低,难以发挥激励作用。近年来,各地基本实现了义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的目标,但教师... 0
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01-28 20:40...广西处在哪个段位呢?平均工资是什么?按国家统计局的解释,平均工资是指在报告期内单位发放工资的人均水平,由报告期工资总额除以报告期平均人数得出。工资统计主要统计法人单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。平均工资统计分为城镇地区私营单位和非私营单位,其中城镇非私营单位包括国有单位、城... 14
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01-13 19:30...总归会有一部分人断供,然后法拍。还有人盲目做生意,结果破产了,抵押的房子被银行法拍。对于银行来说,房子要变现,亏掉一点算成坏账就行了。要是当年,没有那么多人咬咬牙上车买房,这房价就涨不起来这么高。健康的社会,1平米房价=1个月工资,这样,断供比较少。不健康的社会,1平米房价=10个月工资,早晚有人失业断供。断供之后,银... 6
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01-10 11:00...一般情况下,参保职工按照自己的实际工资收入作为社会保险参保缴费基数,按相关比例每月缴纳各项社会保险费用。但工资收入过低或者过高的职工,则要按照人社等部门每年公布的社会保险缴费基数上限或者下限参保缴费。《通知》指出,由于2022年全省城镇单位就业人员平均工资尚未公布,为维护广大参保人员权益、保障社会保险费征收,2023年... 1
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01-10 03:50...就业人员平均工资排在前列的有:北京(100011元)、上海(96011元)、广东(73231元)、浙江(69228元)、江苏(68868元)、西藏(66311元)、天津(65272元)、福建(62433元)、海南(62284元)、重庆(59307元)。其中,北京超过10万元。哪儿的人最能“花”?《中国统计年鉴2022》... 1
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01-10 03:50...10省份中,包括北京、上海、天津、重庆四大直辖市,江苏、浙江、广东3个东部经济大省,也包括西藏、青海、宁夏3个西部省份。城镇私营单位中,同样是北京最高,超过10万元;其次为上海,超过9.6万元。此外,天津、江苏、浙江、广东、西藏等省份平均工资在全国水平之上。记者了解到,平均工资水平受行业发展、企业经济效益、劳动力供求关... 1
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01-02 12:30...就业人员平均工资排在前列的有:北京(100011元)、上海(96011元)、广东(73231元)、浙江(69228元)、江苏(68868元)、西藏(66311元)、天津(65272元)、福建(62433元)、海南(62284元)、重庆(59307元)。其中,北京超过10万元。哪儿的人最能“花”?《中国统计年鉴2022》... 1
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01-01 01:10...缴费基数在2023年全省个人缴费基数上下限范围内自主选择,缴费年限累计计算。据了解,为有效降低新冠病毒感染风险,哈市社保中心倡议广大灵活就业人员对“2022年企业职工养老保险断档月份”补缴业务的办理,采取网上自助办理,非紧急也可于2023年办理相关业务,缴费年限累计计算不受影响。网办途径将及时公布,请关注“哈尔滨市人社... 1
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12-30 05:30...就业人员平均工资排在前列的有:北京(100011元)、上海(96011元)、广东(73231元)、浙江(69228元)、江苏(68868元)、西藏(66311元)、天津(65272元)、福建(62433元)、海南(62284元)、重庆(59307元)。其中,北京超过10万元。哪儿的人最能“花”?《中国统计年鉴2022》... 1
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12-28 20:20...2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元,首次突破10万元大关,比上年增加9458元,名义增长9.7%,与2012年的46769元相比,增加超过一倍。全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元,比上年增加5157元,名义增长8.9%,与2012年的28752元相比,同样翻了一倍多。分省份看,... 3
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