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04-23 23:00...生物医药及医疗器械产业园已集聚青岛市1/2的“链主”企业,以及海尔生物、易邦生物等近1000家市场主体,将依托康复大学打造具有国际影响力的“中国康湾”。精密仪器仪表产业园集聚了仪器仪表产业上下游重点企业近30家,助力青岛市仪器仪表集群入选首批山东省先进制造业集群名单。此外,机器人产业的产业规模和企业数量均占全市2/3以... 0
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04-23 19:30...围绕重点专项的设立,《办法》指出,有关部门、机构、地方、企业等研究提出重点专项动议。科技部按照立项管理规程要求组织论证和综合平衡后,形成拟立项建议(含专项名称、主责单位、总体目标、实施周期等),按程序报批。对于需求紧迫的选题动议,按照快速响应、灵活部署的要求,采取“一事一议”的方式加快启动。《办法》还要求,负责重点专项... 0
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04-23 18:20...央国企市值管理的核心在于通过系统、科学的策略提升企业内在价值及核心竞争力,实现市场价值与内在价值的匹配。一段时间以来,在《国企改革三年行动方案(2020—2022年)》指导下,国有上市企业基本面得到很大程度改善,但与之相对的是,公司估值没有明显增长。中泰证券策略首席分析师徐驰分析,央国企在资本市场的估值偏低、融资效率低... 0
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04-23 15:00...成绩的取得,启示我们笃信笃行方能行稳致远,敢为善为方能成就作为,人人都有担当城市就有前途。今年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,要准确把握形势任务,坚定不移沿着总书记指引的方向勇毅前行,继续增强比的勇气、争的决心,同题共答交好答卷。马明龙强调,要聚焦高质量发展这个首要任务,坚持创新引领产业强... 0
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04-23 13:20...激励计划首次授予部分的限制性股票考核年度为2024年至2026年三个会计年度,其中2024年业绩考核目标以2023年磷酸铁锂销售量为基数,规定2024年磷酸铁锂销售量增长率不低于25%。2025年及2026年的业绩考核目标以归属于上市公司股东的净利润为计算依据,2025年净利润不低于15亿元,2026年净利润不低于20... 0
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04-23 10:00...事后,黄桥镇党委书记谢庆玺反思,部署这项工作确实有欠考虑,既对做PPT的必要性研究不足,也过分拔高了对村干部的工作要求,这种一刀切的形式主义做法给大家带来了困扰。从记者的调查情况和各地通报的典型问题来看,类似的形式主义并不鲜见,而且呈现出顽固性、隐蔽性。有的地方部署工作仍然习惯于层层转发文件,当“甩手掌柜”,责任推给基... 0
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04-23 09:50...我院组织召开资质认定扩项筹备会议,成立扩项工作领导小组,根据安全监管新需求和产业发展新特点,制定扩项工作计划,覆盖食品添加剂、兽药残留、食品微生物等各类参数,共计300余项。随后,将任务逐一细化到个人,明确工作责任和时间节点。”湖州食药检院院长王新财介绍。据悉,资质认定扩项工作启动后,湖州食药检院根据实验室质量管理体系... 0
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04-23 08:50...”基层减负不是“一时之事”,而是“一直之事”,需久久为功、常抓不懈。给“指尖”松绑,让干部轻装上阵。2020年以来,随着中央层面整治形式主义为基层减负专项工作的推进,一些“僵尸群”被解散,一些App被下线,“指尖上的形式主义”取得一些实效。但基层减负一直在路上,切莫产生麻痹思想、厌战情绪、松劲心态。要把“当下改”和“长... 0
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04-23 07:40...一些基层干部成了一心只想完成“规定动作”的“工具人”,久而久之,形成庸政懒政。整治形式主义为基层减负,就要紧盯这些加重基层负担的不良现象,做到“三少三多”,努力把基层干部从文山会海、无谓忙碌、痕迹管理等形式主义问题中解放出来,把更多精力用在干实事、做实功、求实效上。少制造工作,多服务中心。“制造工作”有很多种表现,或假... 0
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04-23 03:40...滨江集团的通知明确说,“KPI考核系数将根据每季度动态调节区间离散度。”这份通知的制定时间为4月8日,从4月就要开始执行。截至目前,滨江集团还没有发布2023年度财报,“降薪”动作先一步推行了。另据业内消息,在本次“降薪”之前,滨江集团已经暂停了很多隐形福利,比如总监级及以上员工配车,差补、餐补、交通补贴也都大幅度下降... 0
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04-23 03:20...适应岗位要求的身体和心理条件。(五)中小学教师报考者,须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。(六)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意。(七)具有高级职称的教师须达到西南民族大学教师专业技术职务同级职称科研业绩申报条件。(八)有下列情况之一者,不得报考:1.曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的。2.曾被开... 0
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04-23 03:10...坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理,扎实推进集体林权制度改革,充分发挥林长制引领作用,推动国土绿化、资源保护管理、以国家公园为主体的自然保护地体系建设、野生动植物保护、森林草原灾害防控等林草重点工作取得新成绩、实现新突破。2023年,广西共发布2道总林长令,省级林长巡林、调研30余次。县级以上党委政府召开林长会议1... 0
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04-23 00:50...共分为总则、重点专项设立、项目组织实施管理、重点专项管理和总结验收、多元化投入与资金管理、监督与评估等7章37条。国家重点研发计划组织实施遵循原则为:需求导向、动态部署,充分授权、压实责任,开放创新、协同攻关,目标管理、加快应用。瞄准国家目标,从各行业各领域重大现实紧迫需求出发,加强事关长远发展的战略前瞻布局,凝练提出... 0
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04-23 00:10...全省安全生产培训考核专项整治持续推进,计划执法全覆盖开展,“考培分离”进展顺利,规范管理不断深化,培训考核质量稳步提升,为全省安全生产形势好转打下了坚实基础。但安全生产培训机构培训不规范、软硬件有差距,部门监管执法亟待加强等问题须高度重视、大力解决。会议要求,各级各相关部门单位要进一步提高认识、统一思想,以高度负责的政... 0
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04-22 21:50...切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,进一步深化对加强党的纪律建设重要性的认识,聚焦“忠诚”这个根本点、“干净”这个着力点、“担当”这个落脚点,教育引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,自觉把铁的纪律刻印于心、见之于行,树立正确的权力观、政绩观、事业观,扎扎实实担当作为,踏踏实实干事创业。要按照中... 0
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04-22 19:20...及时发现系统存在问题,逐步完善软件适用性和兼容性,进一步提升平台功能效率。为确保各部门用好平台,借助业务培训会进行了考核备案管理系统业务培训,定期跟踪平台信息录入、即时问询调研,线上线下同步加强对系统运用工作的检查和跟踪问效。●切实发挥系统应用实效平台建好后,秦皇岛市通过线上备案记录汇总公务员考核结果,有效发挥信息化平... 0
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04-22 17:00...把打好打赢脱贫攻坚战作为重大政治任务,把扶贫帮扶“回头看”作为一项本职工作、分内之事来抓好抓到位,一级做给一级看,一级带着一级干,全面对照检查,彻底整改提升,确保落实到位。要聚焦重点、直面问题,切实把各项工作做扎实做到位。具体工作中,要做到“五个一”:一是开展一次主题培训,讲清政策、弄懂业务、明晰任务;二是组织一次专题... 0
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04-22 15:30...小员工陶无忌从经理那收到了这样一条“拆东墙补西墙”的方案。事实上,期末冲绩效买存款已经成了银行基层员工间公开的“秘密”。每逢季末、年底,在小红书等社交平台上,总能看见银行人发帖揽存,贴息、找中介、借贷存款、手工补息等。近日,市场利率定价自律机制下发了倡议,对手工补息的性质做出界定,要求银行自查,并在4月底前完成整改。倡... 0
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04-22 13:00...积极推进系统优化已完成区域评估成果应用、告知承诺制审批、事项表单改造等内容,全力开展全生命周期数字管理试点工作,完成工程审批系统与新区档案平台数据对接,完成决策分析云模块建设,进一步推进数字化管理模式创新。与此同时,推出不退件+拎包过审审批、施工图审查二审终结制度、分阶段办理施工许可、水土保持承诺制管理、电子证照应用、... 0
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01-28 19:10...集团总经理助理、总法律顾问、总部部门负责人、集团派驻下属单位纪检监察专员就履职情况进行书面述职,总结经验做法、查找差距不足,明确努力方向。把述职评议会开成了发现问题、解决问题的“推进会”,同台比武、集体检阅的“交流会”。集团党委委员、董事、常务副总经理兰萍主持会议会上,集团党委书记、董事长胡磊逐一点评了各基层党组织书记... 1
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01-28 19:10...切实为基层减负。还专门明确整治工作由市纪委书记、市委秘书长总牵头,专班推进。市委、市政府带头“精文减会”,合并类似会议、文件,2022年发文开会数量比上年下降。比如,每季度的市委经济形势分析会和重点工作拉练点评会套开,市委理论学习中心组集体学习与长沙大讲堂专题讲座合并,全市民族工作会议与宗教工作会议合并……市级层面带头... 8
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01-28 14:40...精心培育一批“幸福企业”的坊子样板。区总工会专门制定出台《坊子区创建“幸福企业”实施方案》,对指导思想、目标任务、实施路径、主要举措都做了具体规定、提出明确要求,做到目标明确、权责落实、规范有序、便于操作。同时,区总工会成立考评小组,制定《幸福企业考核评估标准》,按照“必配+选配”思路,将质量指标划分为五个层级,实行五... 1
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2024-04-24-23:28 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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