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03-17 23:10...全市已有各级产改试点单位817家,覆盖20万名产业工人。去年,市总工会投入百万元专项资金,开展“技能大比武”、实施“小兵立大功”、打造“工匠金蓝领”、推进“名师带高徒”。在一系列务实举措的推动下,全市涌现出最美产业工人10名,产生名师高徒78对;通过劳动竞赛、技能比武产生10名行业技能状元,20名市五一劳动奖章获得者,... 0
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03-14 05:30...依托行业协会、职业院校、重点企业职工培训中心等,以产业人才技能等级水平提升为导向,组织开展职业技能提升培训计划。着力推动重点领域职业技能提升培训,聚焦产业数字化转型需要,开展人工智能、供应链管理等数字技能人才培养;聚焦我市新业态新职业发展需求,开展抖音直播(互联网营销师)等新职业技能人才培训;主动融入闽台融合发展大局,... 0
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03-13 07:40...“三评并举”激活技能人才“内生动力”,为新质生产力注入源源不断的人才动能。以用为本,培育企业自主评价主体。指导区内20余家重点企业备案成为自主评价机构,鼓励企业按照实际生产需求开展技能人才评价,截至目前,开展企业自主评价800余人次。同时,指导企业对技能高超、业绩突出、有重大技能贡献的在岗职工开展职业技能等级直接认定,... 0
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03-13 07:40...现场为获得上海市首批音响调音员高级(三级)证书的个人颁发了职业技能等级证书。据悉,由徐汇区人社局主办的2023年徐汇区区域性技能竞赛工作于去年年底落下帷幕,共有16个单项的竞赛项目进行了比赛,其中咖啡师、音响调音员、包装设计师等多个项目为全市首次办赛,所有参赛人员成绩认定及等级晋升工作已于日前完成。音响调音员主要是指使... 0
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03-07 05:00...省人力资源和社会保障厅重新修订印发了《辽宁省职业技能竞赛管理办法(试行)》,技能人才参加职业技能大赛可获得更多奖励。《办法》规定,全国技能大赛优胜奖以上选手,全国行业竞赛各赛项前5名(双人赛前3名、三人赛第1名)选手,全省技能大赛各赛项前3名(双人赛前2名、三人赛第1名)选手,全国行业竞赛省级选拔赛、省级行业职业技能竞... 0
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02-13 18:50...每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位,报名成功后不得改报,报考人员应慎重选择报考岗位。考生在报名时,还需同步上传学校出具的优秀师范毕业生证明、报考人员所在高校提供的本专业综合评价前20%或本专业综合评价前30%(通过二级认证师范专业)的证明材料,未上传相应证明材料的视为不符合该岗位条件。3.资格审查:报名者可在报名成... 1
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02-02 20:40...实现帮扶对象就业状态的精准识别。线上线下促进“就业”。深拓优质岗位,助推人岗匹配。对接企业用人需求,集中开发多类型岗位并组织开展就业招聘,拓宽重点群体就业渠道和资源。开展重点群体就业帮扶专场招聘会,以“送岗位、送政策、促就业、暖民心”为主旨,并借力“地摊经济”创新推出“夜市招聘会”活动,打造“人才夜市”,开展大型线上线... 0
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02-02 18:00...主干课程运动解剖学、运动生理学、运动选材学、运动竞赛学、运动训练学、体能训练理论与方法、运动技能学习与控制、主修项目理论与实践等。就业方向体育俱乐部、竞技体育运动队、体育运动学校、体育产业相关机构。培养层次本科学习形式全日制学制4年收费标准依照山东省发展改革委员会核定的最新收费标准收取学费和其他费用。学历证书学生完成规... 2
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01-29 05:40...朱长鸷直接由中级工破格认定为高级技师。在生产一线,具有特殊技能、绝技绝活,尚未取得技能证书的特殊技能人才,被形象地称为“黑手套”员工。“黑手套”员工破格取得高级工以上技能等级证书,得益于马鞍山市创新特殊技能人才评价机制的做法。2022年,针对企业反映的“在关键岗位上具有精湛技艺和绝技绝活的特殊技能人才,因学历、资历等因... 1
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01-29 05:10...朱长鸷直接由中级工破格认定为高级技师。在生产一线,具有特殊技能、绝技绝活,尚未取得技能证书的特殊技能人才,被形象地称为“黑手套”员工。“黑手套”员工破格取得高级工以上技能等级证书,得益于马鞍山市创新特殊技能人才评价机制的做法。2022年,针对企业反映的“在关键岗位上具有精湛技艺和绝技绝活的特殊技能人才,因学历、资历等因... 0
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01-24 06:40...他也发现了一些问题亟待改善,比如职业技能等级证书的“含金量”的问题。为了能加快推进浙江技能人才队伍建设,各地都在大力推进企业技能等级自主评价。“让企业主导技能等级评价,本意是推动建立以市场为导向,用什么人、水平怎么样,真正让企业说了算,以此提高职业技能等级证书的认可度。”章跃洪说,他在各地市基层调研中发现,有些企业在开... 1
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01-22 18:50...聚焦不同创业阶段,针对性开展创业培训,促进创意成果转化。加大创业帮扶力度,对符合条件的企业,加快落实创业担保贷款、稳岗扩岗专项贷款等政策。为保障专精特新中小企业用工,政策要求将专精特新中小企业全部纳入重点企业用工常态化监测和联系服务制度,以“人社工作进园区”为指导,指定服务专员,动态掌握企业经营状况和岗位需求,建立企业... 0
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01-03 19:20...培育对象包括省内在岗或拟从事数字经济领域工作的各类从业人员,以及普通高校全日制毕业学年学生。培训工作统一由纳入人力资源社会保障部培训机构目录的培训机构负责,按照国家职业标准,参照全国专业技术人员新职业培训教程,采取线上线下相结合方式,分职业、分方向、分等级开展培训。结业考核合格的由培训机构颁发全国统一制式的培训合格证书... 0
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12-06 19:50...“学校说如果通不过计算机等级考试就拿不到学位证,如果想要参加计算机证书考试的培训,需要交500元培训费。”近日,网友杨先生向西部网民生热线反映,西安交通工程学院学位证和计算机等级证书挂钩,而且学校组织了计算机证书考试的培训,进行另外收费,这样合理吗?校方发布的通知校方:不参加培训≠拿不到学位证学生自愿报名记者从西安交通... 0
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11-20 11:20...本次培育的职业包括:人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术领域新职业实施。培育对象为自治区内符合人力资源社会保障部发布的数字技术领域国家职业标准条件,从事或拟从事数字经济领域工作的各类从业人员(含新就业形态劳动者、自由职业者和应届毕业生)。《实施方案》指... 0
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11-19 14:20...具备协调劳动关系相关专业背景各类院校申报的,需设有劳动与社会保障、劳动经济学、劳动关系、人力资源管理、工商企业管理、社会工作、法学、社会学等相关专业;企业等单位申报的,经营范围需包含人力资源管理服务、劳动法律服务、劳动争议调解代理等;社会培训机构申报的,需已开展劳动关系协调、人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等相... 0
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11-08 04:00...企业等单位申报的,经营范围需包含人力资源管理服务、劳动法律服务、劳动争议调解代理等;社会培训机构申报的,需已开展劳动关系协调、人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等相关职业培训或评价;已脱钩的行业学会或协会申报的,需具有劳动关系理论、劳动法律法规等方面研究背景,或从事协调劳动关系相关工作。(二)拥有具备相应资质的考... 0
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10-31 13:10...具备协调劳动关系相关专业背景各类院校申报的,需设有劳动与社会保障、劳动经济学、劳动关系、人力资源管理、工商企业管理、社会工作、法学、社会学等相关专业;企业等单位申报的,经营范围需包含人力资源管理服务、劳动法律服务、劳动争议调解代理等;社会培训机构申报的,需已开展劳动关系协调、人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等相... 0
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10-29 02:20...信用良好、专业过硬的家政服务员更有可能赢得消费者的青睐和市场的肯定,增加工作机会和收入。企业运用小程序,能更加高效地进行员工管理,也能借此树立良好企业形象,提升品牌价值。家政服务业要长足发展,规范秩序尤其重要。信用信息平台是以信用为核心的新型行业监管体系,其建立健全不仅能进一步畅通家政供需对接,更能发挥“良币驱逐劣币”... 1
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10-15 10:50...提供项目指导、风险评估、实战模拟等服务。加强融资支持,对符合条件的,加快落实创业担保贷款、稳岗扩岗专项贷款等政策。二是保障企业用工。将专精特新中小企业纳入重点企业用工服务范围,在“10+N”公共就业服务活动中设立招聘专区,促进供需匹配。深化劳务协作机制,探索建立用工余缺调剂机制,缓解用工难题。三是保障技术技能人才供给。... 0
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10-05 22:10...参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金期间的失业人员,取得职业资格证书或职业技能等级证书,可在发证日期12个月以内申请技能提升补贴,政策执行至2023年12月31日。具体补贴标准为初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元。特别需要说明的是,专业技术人员职业资格证书不在技能提升补贴申... 0
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12-11 09:20...该分会作为全国网格化的行业组织,直接组织了《城市管理网格员》(3-01-04-02)新职业的申请,《城市管理网格员国家职业技能》标准的主编,以及等级教材的编写,题库的开发等工作。考试严格按照国家职业技能标准实施。全国29个省的学员参加了本次考试,按照初级120学时、中级100学时、高级80学时的要求完成了学习。网格化分... 12
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2024-03-19-11:29 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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