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04-16 08:40...也不使他们感到危险。王昆:多数导师都希望学生能够在学术研究的道路上尽其所能进行探索,学生往往将就业择业作为优先考量。科学研究本身存在高度不确定性,学业负担和同辈竞争,“学术发包制”和“末位淘汰制”,以及学术发表生态的内卷和恶化,使得追求学术的过程变得更加不可控。当我们剖析研究生师生关系“异化”案例时,能发现内外多种因素... 0
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04-15 13:10...要求学生从事与学习、科研无关事宜;未按学校相关规定给学生发放助研津贴。学校决定取消郑某研究生导师资格,停止其教学工作,给予降低岗位等级的行政处分。学校将尊重学生意愿,为郑某指导的所有学生调换导师。就在前不久,华中农业大学也发生了“学生集体举报导师造假”的事件。如果说,华中农业大学事件是基于学术良心、一腔义愤而对“学术不... 0
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04-14 15:40...师生关系不只是传统意义上的教书育人,而是走向半社会化的互惠关系。就像我在论文中总结的,谋求利益是“导生关系”失序的基础,得失计算是衡量“导生关系”失序的尺度,交换需求是“导生关系”失序的本质。各自过度过分强调自身的利益诉求是“导生关系”异化的原因。其次,部分导师存在师风师德问题。站在导师的角度来看,他们觉得既然帮学生提... 0
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04-13 10:50...不健康的“导生关系”回顾近几年学生举报导师所涉及的师德、学术问题,其中最为典型的是压榨型“导生关系”。王伯承在研究中指出,压榨型“导生关系”偏向集中表现为雇员式师生关系,该关系表面上是平等的价值交换关系,实质上却是导师凭借自身的地位,人为地制造的一种不平等关系——不可避免地存在导师压榨研究生的时间、精力,或直接侵占研究... 0
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04-13 00:30...在走到“联名举报”这万不得已的一步前,牵涉其中的学生们,必然经历了一段难熬的时光。从此前流出的举报材料看,竟有23页之多。郑某的诸般劣迹,于学生们而言,想必都是痛苦的回忆。而今,尘埃落定,师生之间的恩怨似乎有了了结,可复盘此事来龙去脉,还是留下了太多的唏嘘与遗憾。事实上,就在前不久,华中农业大学也发生了“学生集体举报导... 0
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04-11 11:40...给本就承担着科研压力的学生强加上一座又一座的大山。此次事件虽仍在校方的调查之中,但却已经给本就深陷舆论漩涡的高校科研界又蒙上了一层“羞耻”之纱,造成的影响不可谓不恶劣。年初的华中农业大学“黄若飞”事件殷鉴不远,现今这封举报书无异于再度敲响的警钟,提醒高校及社会各界,要重视实验室内外的师德、师风问题,莫让“有毒”导师污染... 0
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04-11 09:20...未能做到关心爱护学生,要求学生从事与学习、科研无关事宜;未按学校相关规定给学生发放助研津贴。郑某的上述行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》《研究生导师指导行为准则》等相关规定,学校决定取消郑某研究生导师资格,停止其教学工作,给予降低岗位等级行政处分,岗位等级由副教授七级降为讲师十级。后续,学校将依据《中国共产党... 0
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04-10 20:00...郑某指导的2022级、2023级硕士研究生共15人联名举报称,郑某情绪极其不稳定,常常破口大骂,你他妈是其常挂嘴边的口头禅;郑某差遣实验室同学做了许多科研以外的事情,如长期代取大量快递,替其开车接送朋友、家人,去其家里打扫卫生;为其女儿做作业、接送上下学、在其女儿参加重要考试时代为作弊;多次帮其搬家、酒店开房;代其买花... 0
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04-09 00:20...近半数师门对研究生的批判性思维能力产生了积极影响;然而,多数师门在研究生创新能力方面的积极影响较小;多数师门对研究生的情感发育与人格发展产生了一定影响,少数师门对其没有产生影响,甚至产生了消极影响。二、从师门对研究生发展的影响因素来分析,师门非正式的互动方式、约束机制与权威是导致研究生个体发展差异的三个因素。在那些知识... 0
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04-08 23:50...既能培养他们解决实际问题的能力,又能为企业行业破解生产难题,是学校探索‘新工科’人才培养模式的一次试验。”山科大校长曾庆田说。山科大安全学院研究生郭立典在一次煤矿下井学习时,发现工人深受粉尘的困扰,随即产生了治理矿山粉尘的想法,并向自己的导师聂文表达了这一意向。聂文将郭立典和10名志同道合的学生聚在一起,组建了“矿井粉... 0
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2024-04-20-00:24 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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