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03-28 05:00...当一些职场人经过一段时间的休息、学习或是探索自身更多可能性后,渴望回到职场,却发现空窗期给他们减了分。“公司规定,由于空窗期大于3个月,招聘无法继续推进。”来自北京的一位劳动者表示,“至今没有公司录取我,很大一部分原因就是简历上的‘空白’,不少公司都很在意这段空白。”“职场空窗期”已成为不少劳动者求职路上无法忽视的阻碍... 0
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03-27 22:30...建设30分钟职业技能培训圈,打造一批具有行业影响力和嘉兴辨识度的品牌机构。细节有,鼓励各地围绕特色产业,打造核电焊工禾城乡厨纺织巧匠等一批具有嘉兴特色的技能型劳务品牌。比如,构建技能创富体系。打造技能创富型企业,激发企业内生动力,推动企业建立健全技能人才薪酬分配制度。推进企业职业技能等级自主认定,拓展新八级试点企业范围... 0
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03-27 21:20...省总工会联合省发改委、省民政厅、省建设厅、省交通运输厅制定了《全省户外劳动者服务站点建设三年行动方案(2024-2026年)》。《方案》明确,到2026年全省服务站点总量保持在1.2万家以上,标杆型服务站点占比在10%以上,24小时智能化服务站点占比在15%以上,基本实现15分钟服务圈。具体到每一年来看,2024年改造... 0
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03-27 20:50...劳动资料、特别是生产工具是生产力发展水平的外在尺度,不同的生产工具表征着不同的生产力发展水平。马克思说:“手推磨产生的是封建主的社会,蒸汽磨产生的是工业资本家的社会。”新一代信息技术、先进制造技术、新材料技术等融合应用,孕育出一大批更智能、更高效、更低碳、更安全的新型生产工具,进一步解放了劳动者,削弱了自然条件对生产活... 0
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03-27 20:00...基本不需要业务部门复筛,可以直接约面试。AI招聘还自带算法,会将每位应聘者的亮点和潜在风险都附在排序下面,说明哪些纬度会影响这个人的未来绩效。总之,工作能力强大。更重要的是,AI招聘更透明。HR在面试任何一位求职者时,免不了带有自己的主观判断。对方的一举一动、一言一行,都可能影响HR的评价,甚至不能排除以下可能:某些H... 0
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03-27 16:50...以此为依托有效解决户外劳动者“吃饭难、饮水难、休息难、如厕难”等问题,让户外劳动者真切体会到来自工会组织“娘家人”的关爱和温暖。特别是全国最美工会驿站——大东区万泉作业中心站工会驿站,通过“一庭两室三区”的合理布局,喝水、休息、如厕、热饭、充电、阅读、艺智活动“6+1”的服务项目,以及24小时不打烊、不间断的持续关爱,... 0
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03-27 15:20...这场开在普陀区万有引力新业态新就业群体党群服务中心举行的立法大讨论全场满席,讨论的议题是“新就业形态劳动者权益协商协调机制建设”。“快递员的权益问题值得我们关注,尤其是在社保缴纳上。”市人大代表刘华新认为,目前不少新就业人群没有纳入社会保障,使得基本权益受到影响,“对超大型城市来说,保障新就业劳动者的社保,就是保基本。... 0
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03-27 13:10...法院判决公司构成对姜某平等就业权的侵害,判令公司将姜某从公司“黑名单”中移出,并赔偿姜某3个月的误工损失2.25万元。姜某与某公司协商一致解除劳动合同后获取了经济补偿金,却被公司列入了“黑名单”。离职后的姜某向其他公司求职时,才得知此事。该公司向法院提交的《黑名单管理规范》载明,离职员工如存在严重违反公司规章制度、受到... 0
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03-27 12:20...图为社保示意图坐在窗口的一位美团外卖小哥站起来接过话筒:“我了解到,如果缴社保,每个月我个人要出700元,这700元相当于我要送100个订单。这700元我寄回老家,给我女儿买点玩具不好吗?而且我在老家已经缴了新农合(新型农村合作医疗)。”“缴社保的意义就是,等我老了会有保障,但是我不一定会在上海待多少年,而社保能退吗?... 0
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03-27 10:30...该“流动工会驿站”由玉溪市红塔区总工会、红塔区住房和城乡建设局工会和云南建投第六建设有限公司工会根据玉溪市聂耳和国歌传习中心项目的实际情况建设而成,驿站投入使用短短一个多月以来,已经服务了1000余人。“流动工会驿站”里各项设施均配备到位,桌椅、充电插座、饮水机、微波炉、冰箱、空调、急救医药箱、书籍报刊等一应俱全,小小... 0
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03-26 21:30...全市新就业形态劳动权益保障企业代表座谈会在张家界市人社局召开,市中级人民法院、市交通运输局、市市场监督管理局、市总工会、市邮政管理局等相关责任单位及快递、外卖、网约车、网约货车等新就业形态平台企业负责人参加会议。会上,参会人员集中学习了习近平总书记关于新就业形态劳动者、平台经济的重要指示批示精神,并集体观看了《湖南省企... 0
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03-26 20:20...持续开展政策咨询、法律援助、普及工会知识等多元化服务。特别是2024年初以来,沈北新区各工会驿站掀起了一股为广大新就业形态劳动者服务的热潮。在明发社区工会驿站,为20余名快递员、外卖员等新就业形态劳动者提供公益剪发服务,此次活动贴心实用满足了他们实际需求。在云峰社区工会驿站开展了一场女性户外劳动者普法活动,活动结束后现... 0
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03-26 20:10...并结合企业发展实际就民营企业家如何发展新质生产力分享了所思所感,他鼓励全市民营企业家要把全国“两会”精神融入企业生产经营中,抢抓国家发展新质生产力带来的难得机遇,培育壮大新兴产业,布局建设未来产业,推动莆商莆企在新一轮发展中抢占先机、赢得未来。洪杰代表市工商联(总商会)第八届常务委员会作了题为《聚焦主责主业突出有为有效... 0
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03-26 20:10...在现场招聘的基础上,招聘会还开设8个直播间,通过直播带岗、邀企送岗等方式,为求职者提供多种就业服务。据统计,活动当天共有4万余人进场参与招聘,初步达成就业意向近万人。2024年高校毕业生春季招聘会举行新疆2024年高校毕业生春季招聘会日前在乌鲁木齐市举行,604家企事业单位为高校毕业生提供就业岗位1.8万余个。招聘会现... 0
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03-26 17:10...让雷锋精神在新时代绽放新光芒。聚焦“专业”,凸显服务特色。学院党员志愿者发挥专业优势,赴建筑新村社区开展“小家电义务维修”,赴钱桥镇杨希社区开展电脑维修、网络检测、健康检测等志愿服务活动,受到当地群众好评。聚焦“为民”,传递服务温度。学院党员志愿者赴梁溪区慧成儿童康复中心开展“党建带团建关爱儿童”志愿服务活动,赴惠泉颐... 0
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03-26 17:10...确保劳动者可通过应用程序自主查询本人工作时间、接单时间等完整记录。第三章劳动报酬第七条企业与工会或新就业形态劳动者代表结合行业特点和企业实际,平等协商制定新就业形态劳动者劳动报酬规则,明确劳动定额标准、抽成比例、计件单价、劳动报酬支付周期、考核办法等,确保新就业形态劳动者提供劳动获得合理劳动报酬。第八条不完全符合确立劳... 0
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03-26 02:20...推进“法护平安、法优营商、法助共富”三项工程,深化“诉源、案源、执源、访源”“四源治理”,实施“政治能力、业务能力、变革能力、管理能力、自我革命能力”提升“五大行动”。其中,“两项职能”“三项工程”“四源治理”“五大行动”,是加快建设全国一流现代化法院的路径与举措。“加快建设全国一流现代化法院”这一目标还是具体、可衡量... 0
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03-25 23:50...以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵,以全要素生产率大幅提升为核心标志,特点是创新,关键在质优,本质是先进生产力。科技创新在生产力中的关键地位和作用,已在人类历史上被反复证明。从18世纪第一次工业革命的机械化,到19世纪第二次工业革命的电气化,再到20世纪第三次工业革命的信息化,一次次颠覆性的科技革... 0
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03-25 22:10...人工智能、大数据等新兴技术、颠覆性技术正深刻改变人们的生产生活方式。新一轮科技革命和产业变革的加速推进,迫切需要劳动者勇于解放思想、主动求新求变,时刻关注和追踪科学技术最新发展动态,充分认识国内外环境的深刻复杂变化,不断适应新劳动资料、新劳动对象发展需要,善于运用创新思维破解改革发展中的重大问题,以与时俱进的前瞻视野、... 0
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03-25 19:00...也供政府行政部门、法院、工会、企业代表组织、平台企业等改进和优化对新就业形态劳动者的维权服务时参考。工作时间和休息这样保障企业要制定完善新就业形态劳动者休息办法,科学确定劳动者工作量和劳动强度,确保劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动,保障劳动者身体健康。新就业形态劳动者每日工作时间包括当日累计接单时间和适当考虑... 0
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03-25 19:00...关键在质优,本质是先进生产力。科技创新在生产力中的关键地位和作用,已在人类历史上被反复证明。从18世纪第一次工业革命的机械化,到19世纪第二次工业革命的电气化,再到20世纪第三次工业革命的信息化,一次次颠覆性的科技革新,带来社会生产力的大解放和生活水平的大跃升,从根本上改变了人类历史的发展轨迹。新质生产力对劳动者、劳动... 0
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01-01 21:50...用人单位支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境、条件下的津贴后,不得低于当地最低工资标准。然而,尽管“高温津贴”与“低温津贴”同时被提及和规定,但两者在后续推行中却遭遇”冰火两重天”的境遇。当“高温津贴”惠及越来越多劳动者的时候,“低温津贴”别说拿到的人少,可能听过它的人都不多。造成这种境遇的原因... 1
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