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04-16 21:50...推进教育强国建设,教师队伍是最重要的基础工作。2024年是新中国成立75周年,正逢第40个教师节,教师队伍建设面临新形势,应担负起新使命。要深刻学习领会习近平总书记关于教育的重要论述和关于教师队伍建设的系列重要指示批示精神,转化为抓教师队伍工作的高位认识、政策举措、务实行动,在统筹谋划、机制建设、协调统合、宣传推广、督... 0
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04-16 10:20...医疗机构普遍推荐的常规产检次数约10次。多数医保统筹地区结合产前检查的常规项目和标准,按定额支付给准妈妈或产检医院,定额的标准从近千元到两千多元不等。这是生育保险对准妈妈“十月怀胎”的保障:到了“一朝分娩”,准妈妈的检查费、接生费、手术费、住院费和药费也由生育保险基金支付。当前多数统筹地区对住院分娩实行定额支付,根据顺... 0
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04-06 00:50...并按推算后的缴费年限和上年全市在岗职工月平均工资确定基础养老金。达到退休年龄,但缴费不满15年的,若本人申请,批准后可以继续缴费至满15年。《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴... 0
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04-02 11:30...正逢第40个教师节,教师队伍建设面临新形势,应担负起新使命。会议要求,要聚集教育强国建设的总体目标,聚焦支撑教育高质量发展的总体要求,切实做好教师队伍建设的重点工作。重引领,抓好教育家精神弘扬践行,办好第40个教师节宣传庆祝活动。重机制,抓好师德师风建设,完善师德师风长效机制。重提升,抓好教师培养培训,健全中国特色教师... 0
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03-21 20:10...向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。引用法规《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条2024-03-1917:00:17公司法相关知识法律1问:答:那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论... 0
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03-19 05:50...关于降低养老保险单位缴费比例。各地企业职工基本养老保险单位缴费比例高于16%的,可降至16%;低于16%的,要研究提出过渡办法。省内单位缴费比例不统一的,高于16%的地市可降至16%;低于16%的,要研究提出过渡办法。目前暂不调整单位缴费比例的地区,要按照公平统一的原则,研究提出过渡方案。各地机关事业单位基本养老保险单... 0
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03-17 23:20...工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。拓展资料:机关平均工资最高机关工作人员在过去的一年时间里得到的实惠是最高的,反应的是过去的下海潮何以变为今天的进机关潮。由此带来的各种负面效应,在全球金融危机阴影挥之不去,失业问题日益突出敏感的今天,旱涝保收的机关工作更让全社会为之眼热、... 0
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03-12 18:30...推动教育强国建设进程。刘希娅认为,我国基础教育教师队伍建设还存在以下问题:一是中小学的生师比过高,导致教师负担较重,教研时间、培训时间和个性化培养辅导学生的时间比较缺乏,影响育人质量。二是教师津贴标准较低,难以发挥激励作用。近年来,各地基本实现了义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的目标,但教师... 0
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03-12 15:30...医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;(二)员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。但用人单位未提前30日通知员工的,应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。... 0
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03-02 06:10...在适用范围、缴费主体、缴费基数、劳动关系、工伤保险待遇等方面进一步做了细化明确。(一)超龄从业人员范围在原暂行办法的基础上,将超过法定退休年龄但在65周岁及以下已领取了城镇职工养老保险的人群也纳入保障范围。即将超龄从业人员参保范围确定为:已经达到或者超过法定退休年龄但年龄在65周岁及以下的从业人员。以后根据实际情况再进... 0
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03-02 06:00...为2月29日至3月1日20时前与公司签署协商解除劳动合同协议的员工,支付经济补偿金、代通知金和未结薪资。其中经济补偿金是按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在经济补偿金的基础上,公司将另行支付一个月的工资作为代通知金,即法定... 0
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02-08 10:50...其伤残津贴仍低于“托底线”4611元/月的,按照4611元的标准发放;2023年内首次享受一级至四级伤残津贴人员也执行“托底线”标准,核定的伤残津贴低于4611元/月的,自首次享受之月起调整按4611元标准发放。与用人单位保留劳动关系的五至六级伤残职工,如不能安排适当工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。《通知》明确,五... 0
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01-26 21:20...职工月平均工资作为2024年度职工住房公积金缴存基数。(二)缴存基数上限、下限长春市(含外县市)职工住房公积金的缴存基数上限暂执行25224元,待2023年长春市城镇非私营单位就业人员年平均工资公布后,再做调整。长春市区职工住房公积金的缴存基数下限为长春市公布的最低工资标准1880元,双阳区、九台区、榆树市、德惠市、农... 0
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01-13 19:30...总归会有一部分人断供,然后法拍。还有人盲目做生意,结果破产了,抵押的房子被银行法拍。对于银行来说,房子要变现,亏掉一点算成坏账就行了。要是当年,没有那么多人咬咬牙上车买房,这房价就涨不起来这么高。健康的社会,1平米房价=1个月工资,这样,断供比较少。不健康的社会,1平米房价=10个月工资,早晚有人失业断供。断供之后,银... 6
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01-10 11:00...一般情况下,参保职工按照自己的实际工资收入作为社会保险参保缴费基数,按相关比例每月缴纳各项社会保险费用。但工资收入过低或者过高的职工,则要按照人社等部门每年公布的社会保险缴费基数上限或者下限参保缴费。《通知》指出,由于2022年全省城镇单位就业人员平均工资尚未公布,为维护广大参保人员权益、保障社会保险费征收,2023年... 1
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01-10 03:50...就业人员平均工资排在前列的有:北京(100011元)、上海(96011元)、广东(73231元)、浙江(69228元)、江苏(68868元)、西藏(66311元)、天津(65272元)、福建(62433元)、海南(62284元)、重庆(59307元)。其中,北京超过10万元。哪儿的人最能“花”?《中国统计年鉴2022》... 1
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01-10 03:50...10省份中,包括北京、上海、天津、重庆四大直辖市,江苏、浙江、广东3个东部经济大省,也包括西藏、青海、宁夏3个西部省份。城镇私营单位中,同样是北京最高,超过10万元;其次为上海,超过9.6万元。此外,天津、江苏、浙江、广东、西藏等省份平均工资在全国水平之上。记者了解到,平均工资水平受行业发展、企业经济效益、劳动力供求关... 1
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01-02 12:30...就业人员平均工资排在前列的有:北京(100011元)、上海(96011元)、广东(73231元)、浙江(69228元)、江苏(68868元)、西藏(66311元)、天津(65272元)、福建(62433元)、海南(62284元)、重庆(59307元)。其中,北京超过10万元。哪儿的人最能“花”?《中国统计年鉴2022》... 1
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01-01 01:10...缴费基数在2023年全省个人缴费基数上下限范围内自主选择,缴费年限累计计算。据了解,为有效降低新冠病毒感染风险,哈市社保中心倡议广大灵活就业人员对“2022年企业职工养老保险断档月份”补缴业务的办理,采取网上自助办理,非紧急也可于2023年办理相关业务,缴费年限累计计算不受影响。网办途径将及时公布,请关注“哈尔滨市人社... 1
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12-30 05:30...就业人员平均工资排在前列的有:北京(100011元)、上海(96011元)、广东(73231元)、浙江(69228元)、江苏(68868元)、西藏(66311元)、天津(65272元)、福建(62433元)、海南(62284元)、重庆(59307元)。其中,北京超过10万元。哪儿的人最能“花”?《中国统计年鉴2022》... 1
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12-28 20:20...2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元,首次突破10万元大关,比上年增加9458元,名义增长9.7%,与2012年的46769元相比,增加超过一倍。全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元,比上年增加5157元,名义增长8.9%,与2012年的28752元相比,同样翻了一倍多。分省份看,... 3
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12-28 09:50...北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏、重庆等10个省份的就业人员平均工资超过10万元,其中北京和上海两地的平均工资均超过19万元,西藏位列第三,超14万元。从分布来看,10省份中,包括北京、上海、天津、重庆四大直辖市,江苏、浙江、广东3个东部经济大省,也包括西藏、青海、宁夏3个西部省份。城镇私营单位中,... 1
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