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04-18 21:00...北京证监局对中国银河采取出具警示函行政监管措施的决定,原因是公司存在开展场外期权及股票质押业务不审慎,对从业人员及其配偶、利害关系人投资行为监控不到位的情况,反映出公司未能有效实施合规管理。北京证监局还对业务负责人罗黎明采取出具警示函行政监管措施的决定。公开信息显示,罗黎明现为银河证券副总裁、执行委员会委员、首席信息官... 0
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04-18 20:50...真的要走“下坡路”了么?全球裁员、高管离职马斯克在致员工的内部电子邮件中说,经过彻底审查,做出艰难决定,将全球员工人数减少10%以上。他表示这将使公司保持精简、创新并进入下一个增长周期。根据特斯拉全球员工数量计算,受此次裁员影响的员工将超过1.4万人。西方媒体援引业内人士的话分析,特斯拉此次裁员是为应对销量下降和电动汽... 0
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04-18 20:50...强化风险管理和内部控制,促进银行稳健经营。”某接近监管部门人士表示。日本突发!日元跌至34年低点周三(3月27日)亚洲时段,日元汇率一度跌至1美元兑151.97日元,刷新了去年10月录得的151.95低位,创34年来的最低水平。年初至今,日元对美元已累跌超7%,势将录得年线“四连贬”,增加了市场对政府采取干预措施的押注... 0
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04-18 20:40...绩效工资只与核销后销售额挂钩。这意味着,销售员工未来只需要专注于做大销售额。多位抖音生活服务销售员工透露,从4月开始,他们新背负了每日拜访客户数量、每月新开客户数量的要求,抖音也鼓励员工上午不要在办公室坐班,而是扫街拓展商家。近期,各个大区还在举行拓新“激励赛”,白天尽可能拉新商家入驻平台,晚上还要回办公室复盘分享。不... 0
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04-18 20:10...因为《就业促进法》和《妇女权益保障法》等均明确规定,用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。人力资源和社会保障部、最高人民法院等九部门也曾联合发布相关通知,明确规定用人单位不得将怀孕测试作为入职体检项目。所以,此案中的涉事公司将孕检测试作为入职体检项目,一开始就触碰了法律底线。但是,这一判决公布后,... 0
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04-18 19:50...这一判决结果没什么争议。因为《就业促进法》和《妇女权益保障法》等均明确规定,用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。人力资源和社会保障部、最高人民法院等九部门也曾联合发布相关通知,明确规定用人单位不得将怀孕测试作为入职体检项目。所以,此案中的涉事公司将孕检测试作为入职体检项目,一开始就触碰了法律底线... 0
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04-18 19:40...现公司根据劳动合同法及公司相关规章制度与你解除劳动合同,并不支付你经济补偿金。”陆某不服,申请仲裁,要求公司支付解除劳动合同赔偿金46万余元。仲裁裁决驳回解除劳动合同赔偿金的请求。陆某对此不服,提起诉讼。公司:员工浏览无关网站在法院审理阶段,单位举证公证书及附件、其他电脑浏览和访问记录清单及截屏打印件,证明陆某2015... 0
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04-18 19:40...属严重违纪为由无偿解除了和王某的劳动关系。王某在震惊之余提起劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年假工资和加班费,仲裁支持了王某除加班费外的请求。后公司不服仲裁裁决,诉至法院。某计算机科技公司主张,公司的《考勤管理办法》规定工作时间8:30-17:30,一年内迟到超过60次的,取消年终奖或解除劳动合同,而... 0
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04-18 19:30...增强员工能力积极组织全体员工深入学习贯彻防范和打击非法集资相关内容,掌握《防范和处置非法集资条例》,观看相关防非视频并结合日常工作,制作通俗易懂的宣传图片、视频等。督导员工不仅要了解、知晓非法集资的概念、主要表现形式及社会危害,更要明确作为银行从业人员所担负的宣传、打击非法集资活动的社会责任及使命,不断创新工作方法,全... 0
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04-18 19:30...深入基层一线、深入网点进行现场调研和工作督导,主动发现服务漏洞、薄弱环节和缺失短板,提前整改到位,督导网点做好客户服务。做好资源配置,保障服务供给该行综合考虑到店客流量和业务量等实际情况,做好网点客户服务资源的统一调配和调度,采取切实措施保障网点服务人员、柜口资源和自助服务供给。各岗位联动配合,强化客服经理对客户的引导... 0
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04-18 19:10...协议将限制其从事与原公司业务相竞争的工作或活动(4月17日澎湃新闻)。在当今的职场环境中,竞业限制协议成了一把双刃剑。它原本是为了保护企业的商业机密和核心技术,防止员工在离职后泄露或利用这些信息对原公司造成损害。然而,近年来竞业限制协议滥用现象愈演愈烈,一些企业将其范围无限扩大,甚至对基层员工也实施竞业限制,这无疑是对... 0
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04-18 19:10...将离开公司。巴格利诺在特斯拉工作了18年,是特斯拉最早的员工之一。其负责电池、电机、驱动单元、电力电子和能源产品等核心业务。此外,据第一财经,特斯拉公共政策副总裁罗汉·帕特尔(RohanPatel)也将离开公司。不过,这两位高管的离职,是否与此次裁员有关系并不清楚。投资顾问公司RunningPointCapitalAd... 0
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04-18 11:00...这是他离特斯拉最近又最远的一次经历,像做了一场梦一样。另有一个月前刚辞职的员工表示,感觉走早了,很亏。海报新闻记者注意到,近几天有不少网友在社交平台分享自己刚刚入职即被裁员的经历。有被裁员工告诉记者,赔偿标准统一为“N+3”(工作年限+3个月工资),公司态度没得说,但关于赔偿与裁员都有保密协议,因此没法过多透露。对于突... 0
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04-18 10:50...柔宇科技资金紧张问题开始显现,并逐渐影响到正常生产经营。2022年4月,柔宇科技独立董事、中央财经大学中国企业研究中心研究员刘姝威公开发文呼吁“拯救柔宇”,引起广泛关注。刘姝威称,柔宇科技已经出现资金短缺,建议各级政府积极帮助柔宇科技解决资金问题,帮助柔宇科技引进战略投资者,以便开拓我国柔性技术应用市场。去年底,不少柔... 0
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04-18 10:20...2023年奖励出去的是一辆长城魏牌、一辆小鹏。”每天清晨,湖南泰嘉新材料科技股份有限公司的焊工郁奇就骑上电动车,送完孩子上学,便前往公司食堂就餐,开始新一天的工作。从家到孩子学校,再到公司,不过两三公里的距离,上下班和接送孩子都十分便利。郁奇说,这样幸福感“爆棚”的生活,离不开企业“安居计划”的支持。“我申请了12万元... 0
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04-18 04:50...被赞誉为“中国核工业第一功勋铀矿”。展览陈列室里一幅幅图片,一篇篇文稿,一件件实物,都述说着711矿人隐姓埋名,艰苦奋斗,舍身为国的动人故事,深深地触动着我们。在岁月的长河里,无数英烈流血牺牲、前仆后继,为争取民族独立、实现国家富强、促进世界和平而英勇献身,他们以鲜血浇灌理想,用生命捍卫信仰,构筑起一座座不朽的精神丰碑... 0
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04-18 02:30...为什么就属于“不妥当”行为呢?难道作为劳动者就不配发朋友圈了吗?《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或变相强迫劳动者加班,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。该规定要求用人单位在安排劳动者工作时,必须遵守国家法律法规和相关规定,不得违反劳动者的意... 0
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04-17 19:20...刘女士称发朋友圈是因为当时自己有情绪发了这条朋友圈之后,很快,刘女士就接到了公司领导的电话,“领导跟我说,你下周一不用来了。”两天之后,刘女士接到公司通知,因为她在朋友圈发布的言论违反公司规章制度,影响团队氛围,损害公司形象,对公司造成严重负面影响,因此要解除和刘女士之间的劳动合同。刘女士接到公司通知刘女士:后面冷静下... 0
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04-17 19:10...因涉及了当下车圈最火的小米汽车以及劳动纠纷,该事件迅速发酵并被大量传播。4月17日,极越官方发布声明回应此事称,极越汽车并非因姚某某购买某米汽车而予以开除。声明写道,首先,姚某某身为用户发展部门负责社交媒体/私域运营岗位工作人员,自2024年年初以来,以个人名义在多个社交媒体注册账号大姚Tok,持续为某米品牌进行车友群... 0
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04-17 17:00...金融监管总局财险司召开车险监管通报会,将试行三项监管工作机制,即检查机制、通报机制、挂钩机制,以全面强化“报行合一”。违规机构最长暂停3个月业务。近期,中保协召开全国车险工作会议,车险“报行合一”进一步强调。自去年下半年开始,“报行合一“成为车险业主旋律。2023年6月,原银保监会财险部印发《关于规范车险市场秩序有关事... 0
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04-17 17:00...得到了市场有效反馈。共享经济在人力资源领域同样不陌生,疫情期间,人力资源和社会保障部办公厅曾下发关于做好共享用工指导和服务的通知,支持企业之间开展共享用工,进行用工余缺调剂合作,对当时解决用工余缺矛盾、提升人力资源配置效率和稳就业发挥了积极作用。“共享员工”模式得到部分“90后”“00后”求职者的青睐,在于它打破了职业... 0
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04-17 17:00...认为刘女士的做法并未达到消极怠工、玩忽职守、不服从管理和工作安排的程度,公司构成违法解除劳动合同,应向刘女士赔偿49000余元。在重庆市这起案例中,刘女士面对突如其来的周末加班安排,难免会心有怨气。她在朋友圈写下的文字,也只不过是想要守护自己的周末,没有任何极端之处,甚至可以说是许多“打工人”的共同心声。在这种情况下,... 0
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04-17 16:40...原本帮建业共渡难关的内部员工信托融资,随着时间的推移,这些内部员工也被“深套”了。去年11月份,建业几十位联名签字的内部员工曾向河南相关部门发过一封《关于请求解决建业集团内部职工信托债权的请愿信》,称“2020年至今,建业集团以员工福利为由,以胡葆森个人及建业集团为担保通过中原信托的融资通道陆续发行了多期信托,共计18... 0
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04-17 16:30...违规情况集中于投行保荐、营业部从业人员违规开展业务等,处罚措施较多涉及警示函、口头警示,部分机构员工被罚款。中国银河年内多次遭监管处罚这已经不是中国银河今年第一次被出具警示函。3月7日,青岛证监局发布公告,中国银河青岛海口路证券营业部因使用未在中国证券业协会注册登记的劳务派遣人员为客户办理融资融券开户有关业务,并使用营... 0
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04-17 16:10...并参加了小米汽车在北京亦庄工厂举办的首批交付仪式。因涉及了当下车圈最火的小米汽车以及劳动纠纷,该事件迅速发酵并被大量传播。4月17日,极越官方发布声明回应此事称,极越汽车并非因姚某某购买某米汽车而予以开除。声明写道,首先,姚某某身为用户发展部门负责社交媒体/私域运营岗位工作人员,自2024年年初以来,以个人名义在多个社... 0
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04-17 15:10...英博数科会持续深耕人工智能产业,加大研发投入,积极引入行业顶尖人才,致力于提供高质量的产品和服务,不断推动技术创新,为客户和社会创造更多价值。公开信息显示,英博数科成立于2022年,是由鸿博股份与英伟达、中恒文化科技创新服务联盟共同协议发起的北京AI创新赋能中心的唯一指定运营主体。英博数科自成立之初就戴有光环,不仅是鸿... 0
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04-17 14:20...2024年第一季度罚单数达50张根据相关监管部门公开通报的处罚信息,以处罚公告日统计,2024年第一季度,共有35家券商收到金融监管部门出具的罚单,罚单数量共计50张(包括分支机构收到罚单)。在统计梳理的50张罚单中,证监会及证监会分局开出的罚单数为34张,交易所开出的罚单数为15张,中国人民银行开出的罚单数为1张。图... 0
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04-17 13:40...网传极越汽车员工因购买小米SU7被极越开除。近日,极越汽车方面回应称,实际呗辞退原因是为竞品做宣发且多次无故旷工。手机圈方面,苹果已发布iOS17.5、iPadOS17.5、tvOS17.5、watchOS10.5和macOSSonoma14.5的第二轮开发者测试版,其中iOS17.5引入了新功能。4月16日晚间20点... 0
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04-17 13:20...特斯拉推迟了对一部分员工的绩效考核,随后关于特斯拉裁员的传言便开始出现。此前特斯拉就因宏观环境不景气和激进的人员扩张导致效率低下,不得不进行裁员。2022年6月,马斯克发布一封名为“暂停全球招聘”的内部邮件,表示对经济的消极看法,称公司将裁员10%且暂停全球招聘。很快,特斯拉中国被曝出裁员计划已执行,裁员幅度在10%左... 0
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04-17 13:10...部分员工透露裁员比例最高将达到20%,意味着将影响数万名员工。不过,外媒在报道中,并未提及传闻中特斯拉准备进行的裁员,是针对美国还是针对全球,但考虑到特斯拉在美国有两座整车组装工厂和大量的交付中心,即使只针对美国也会有大量的员工受到影响。特斯拉此前提交给美国证券交易委员会的文件显示,截至2023年12月31日,他们在全... 0
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2024-04-19-02:19 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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