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04-17 16:30...产品主要包括高纯镓、高纯铟以及ITO等靶材用铟(4N5-5N)、氧化铟、氧化镓等电子级稀散金属系列产品,和工业镓、铋及氧化铋等工业级稀散金属系列产品两大类。2020-2022年,株洲科能分别实现营业收入3.39亿元、5.71亿元、6.79亿元,三年合计15.89亿元;分别实现扣非归母净利润0.08亿元、0.26亿元和0... 0
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04-17 13:50...8条第二项、第6.1.3条第一款的规定。(二)薪酬披露及审议1.未准确披露董事、高管薪酬。公司子公司为部分董事、高管购买年金保险,未在2020年-2022年报中披露,不符合《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号——年度报告的内容与格式》(证监会公告〔2017〕17号)第五十五条第一款第三项、《公开发行证券的公... 0
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04-17 08:20...蔡经理2022年9月就被传出失联;在股价大跌之下,举报卓胜微也引发猜想;而且踩雷三安光电,当时蔡经理持仓这只股票。至于蔡经理为何被查?昨日金石杂谈分析,一是可能用管理资产高位接盘收割韭菜拿回扣;二是公募监管趋严,通过券商、私募切入,倒查公募,大型公募基金经理压力山大。今天,财新披露了更多细节,事情发生在2020年前后,... 0
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04-17 01:30...正式推出名为Blackwell的新一代AI图形处理器(GPU)视觉中国图复杂的薪酬制度由于未能实现特定财务目标,英伟达的高管团队在2023财年未拿到任何现金奖励。2023财年,英伟达的总营收为270亿美元,略高于2022财年的269亿美元,但未达到296亿美元的目标;非公认会计准则计量的运营利润为90亿美元,较上一财年... 0
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04-17 00:50...截至今年3月,玉环已有183家企业完成等级认定备案,数量居全省前列;共完成职业技能等级认定鉴定48738人次,获证44927人次,工种涵盖数控车工、冲压工、磨工、铣工、数控铣工、钳工、电工、制齿工、涂装工、锻造工和铸造工等。“技能人才企业自主认定,就是从以往的政府主导变为由企业自主,人才适用性进一步提高。”玉环职业技能... 0
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04-16 16:30...让各地土特产品更有“钱”景、农民更快增收致富。中国小康网2024-04-1610:34:16龙头企业雅迪、九号等企业的收入增长幅度下滑。爱玛和新日虽未公布2023全年业绩,但爱玛前三个季度的收入增长也不足1%,新日收入大幅减少。中华网财经2024-04-1610:32:01龙大美食连续三年收入下滑,预制菜业务增长也难以... 0
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04-16 09:00...智联招聘数据显示,2023年汽车产业链招聘需求同比增长5%。其中,深圳在整车制造领域中招聘职位数占比8.8%,排名第一。其次是北京和上海,招聘职位数占比均超4%。根据2023年国民经济和社会发展统计公报,深圳2023年新能源汽车产量增速为104.2%,结合2022年产量为87.47万辆,深圳2023年全年产量约为178... 1
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04-16 09:00...为5家公司中唯一一家薪酬总和上涨公司。降薪是真是假?收益普遍承压的大背景下,降薪与裁员成了金融业最受关注的热点之一。保险方面,各公司表现出现分化。A股5家保险公司中,中国平安、中国太保、中国人保3家公司人均薪酬出现不同程度上涨,同比涨幅分别为21.06%、6.97%及3.38%;中国人寿、新华保险2家公司人均薪酬则有所... 0
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04-15 18:20...工种涵盖数控车工、冲压工、磨工、铣工、数控铣工、钳工、电工、制齿工、涂装工、锻造工和铸造工等。“技能人才企业自主认定,就是从以往的政府主导变为由企业自主,人才适用性进一步提高。”玉环职业技能鉴定中心主任陈定灿介绍,在这一过程中,玉环率先出台了职业技能等级培训与认定工作指南和职业技能等级评价机构备案事项办理指南,让企业备... 0
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04-14 15:40...历任公司租赁管理部副总经理,发展部高级经理、总经理助理、副总经理、总经理,战略发展部总经理、副总经济师、总经济师。2022年年底,招商蛇口发布第三届董事会2022年第十三次临时会议决议公告。公告显示,因公司经营管理需要,经总经理提名、董事会提名委员会审议通过,董事会同意聘任伍斌为公司副总经理,任期至第三届董事会届满止。... 0
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04-14 15:40...汪少山1979年出生,根据计算今年45岁,拥有大学学历,具体毕业院校、专业及时间未公布。加入广联达后,汪少山一步一个脚印,先后担任公司渠道管理中心经理、华东大区促销总监、华中大区经理、北京独立区经理、分支管理三部经理、全国营销管理部经理、计量事业本部经理、BIM事业部经理、施工业务板块经理等多个职位。2020年4月,在... 0
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04-14 15:40...82万,相较于2022年,他降薪了降薪10.9万,降幅不是很大,仍然是高管当中薪酬最多的那个。高管当中降薪幅度最大的是副总裁赵国宝,他去年一下降了106万。事实上,他已经连续两年降薪了,两年的时间里他的薪酬减少了近240万。而除了降薪外,也有两位高管在去年涨薪了,即副总裁孟少华和李全红,他们去年的薪酬分别为290.4万... 0
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04-14 15:30...同比增长68.3%-92.13%,数据不错。对于此番净利润增长,公司表示主要原因一方面是营业收入增长带来的规模效应和供应链效益优化,另一方面是主要原材料如鳀鱼、鹌鹑蛋、黄豆等价格同比均有所下降。此外,公司报告期内获得政府补助等较去年同期有所增加。值得一提的是,劲仔食品在去年的业绩表现也不错,无论是营收还是净利润都实现了... 0
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04-14 12:50...”这一条是涉及证券和基金行业的薪酬管理制度。第二、第七条提到了“稳步降低公募基金行业综合费率,研究规范基金经理薪酬制度。”而这一条,专门点名基金经理薪酬,别的人的薪酬都没说。前几天,大家可能也看到了市场上有传闻,说是某几家金融机构传出限薪的消息,甚至连“300万”,“350万”都言之凿凿,还有辟谣的,这个真假咱不好说,... 0
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04-13 23:30...4%上升到2023年的11.3%,仍居职业榜首位。医疗器械销售紧随其后,2023年招聘职位数占比达8.6%,高于上年的6.4%。销售团队经理、销售顾问、销售助理等销售类岗位也以较高的招聘需求占比位列TOP20榜单。从增速看,行业出于市场拓展需要,加快招揽市场类人才,相关岗位招聘职位数增速排名前茅。商务经理、医药产品经理... 0
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04-13 21:00...2023年年报中,招商银行、中国银行、渤海银行、哈尔滨银行、天津银行、东莞农商行、瑞丰农商行、重庆农商行等十余家上市银行公布了绩效薪酬追索扣回相关情况。此外,工行、农行、建行、交行等多家银行在年报中强调“已经建立绩效薪酬延期支付及追索扣回机制”。而且银行绩效薪酬追索扣回机制,不仅针对高管,同时也针对承担风险管理职责的关... 0
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04-13 07:30...对此,要求各地区各部门要严格选配制度,明确社区工作者人员范围,严格把好政治关、入口关,明确选聘条件,要把那些政治立场坚定、工作能力突出、充满激情动力的年轻干部选拔出来,任用起来,充实社区工作者队伍。随着数字化技术的广泛运用,在基层治理数字化、智能化深入推进的背景下,要求社区工作者具备较强的综合能力,具备较强的破题破局能... 0
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04-13 02:50...物流/仓储、酒店/餐饮、交通/运输、旅游/度假等服务消费相关行业招聘职位数同比增速分别为30.4%、24.7%、16.9%、15.2%,位列各行业前四。2024年一季度招聘职位数同比增速前十行业。来源:智联招聘一季度新能源/电气/电力招聘职位数同比增速5.9%,但低于去年第四季度的14%。在经历了高歌猛进后,新能源行业... 0
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04-12 23:20...明确按“5+X”的内容形式开展技术工人能级工资集体协商。其中,“5”为薪酬制度、薪酬调整及水平、创新奖励、津补贴标准、福利待遇。“X”为鼓励企业根据自身实际,针对一线技术工人、高技能人才等不同岗位、不同技能等级职工,分类确定协商内容和协议条款,分别明确各项权益标准,提高协商的多样性和实效性。《意见》提出,力争每年培育5... 0
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04-12 19:00...大家均表示没接到限薪通知,目前没有任何一家公司正式发文明确薪酬上限。尽管如此,业内仍有不少人认为,行业限薪即将开始。有业内人士表示,传言是说业内国资背景的公司有薪酬“红线”,这类带央国企属性的基金公司去年经历了监管巡视、审计署的进驻审计等事件。而其他公司,如个人系基金公司,则对薪酬水平限制较小。也有基金公司人士表示,限... 0
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04-11 23:00...据界面新闻记者了解,截止目前尚未有任何一家公司正式发文明确薪酬上限。“没有公司愿意做出头鸟,发个限薪的文件成为市场焦点。不过我们公司的高管奖金确实在递延,暂缓发放。”有头部公募人士透露。“限薪300万,应该是针对个别高管和管理规模较大的基金经理。按照现有的薪酬体系,主动权益基金经理的薪酬有一部分是和管理规模挂钩的。”有... 0
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01-20 23:50...为葡萄牙政府带来沉重打击。葡萄牙教师群起上街的原因,好简单,就是要求加薪和争取更好的工作条件。那到底,在葡萄牙当老师的待遇有几差?原来,葡萄牙教师的月薪由1100欧元(约9000港元)到最高的2000欧元(约17000港元)。示威教师说,他们的薪酬太低,尤其在现在通胀严重的情况下,教师生活已濒临危机边缘。没有比较,就不... 2
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2024-04-18-04:57 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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