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04-08 22:30...不少用人单位热衷于收割“青春红利”,靠青壮年人力资源参与同质化、低水平市场经营竞争,这样的“年龄门槛”背后有着企业能够利益自洽的一套逻辑:首先,认为年轻人在精力上更加充沛,没有家庭的束缚,不必上管老下管小,有更多的时间投入到工作当中;其次,越老越吃香的传统人才规律,在很多的新兴行业特别是互联网行业已经失去了效力,职业技... 0
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03-26 18:30...上汽通用五菱汽车股份有限公司党委书记、副总经理姚佐平在接受人民网记者专访时表示,建议构建面向新技术、新制造、新业态的工匠培养、评定、政策体系,推动培育新质生产力,巩固和提升我国新能源汽车产业发展的领先优势。中国汽车工业协会发布的数据显示,2023年我国汽车产销量首次双双突破3000万辆,创历史新高。其中,新能源汽车产销... 0
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03-11 20:50...上汽通用五菱汽车股份有限公司党委书记、副总经理姚佐平在接受人民网记者专访时表示,建议构建面向新技术、新制造、新业态的工匠培养、评定、政策体系,推动培育新质生产力,巩固和提升我国新能源汽车产业发展的领先优势。中国汽车工业协会发布的数据显示,2023年我国汽车产销量首次双双突破3000万辆,创历史新高。其中,新能源汽车产销... 0
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03-09 21:20...全国人大代表、西南大学副校长赵玉芳认为,从“教”的角度看,AI的发展带来了教育内容的优化和教育过程的优化。一方面,教师可以获取海量的教育资源,包括教育文献、课件、教学视频等,通过数据挖掘和算法对资源进行分析整理,抽取出与学生需求相匹配的优质教学内容。另一方面,AI可以自动化、智能化地对教学过程进行管理和评估,针对学生的... 0
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04-12 02:40...为什么我市要发出这样的倡导呢?这是基于培育更高层次行政执法人员的需求。因为,法律经常需要废、改、立,本身就是一个活到老学到老的职业。就一般人来说,自从离开大学校门之后,对于法律的体系性学习就基本中断了,除了几本办案手册用到哪翻到哪,很难再从法源、法理、法条方面系统性地温故整个法律体系。特别是行政执法人员,不像法官、检察... 2
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