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04-13 23:30...4%上升到2023年的11.3%,仍居职业榜首位。医疗器械销售紧随其后,2023年招聘职位数占比达8.6%,高于上年的6.4%。销售团队经理、销售顾问、销售助理等销售类岗位也以较高的招聘需求占比位列TOP20榜单。从增速看,行业出于市场拓展需要,加快招揽市场类人才,相关岗位招聘职位数增速排名前茅。商务经理、医药产品经理... 0
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04-13 02:50...物流/仓储、酒店/餐饮、交通/运输、旅游/度假等服务消费相关行业招聘职位数同比增速分别为30.4%、24.7%、16.9%、15.2%,位列各行业前四。2024年一季度招聘职位数同比增速前十行业。来源:智联招聘一季度新能源/电气/电力招聘职位数同比增速5.9%,但低于去年第四季度的14%。在经历了高歌猛进后,新能源行业... 0
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04-12 19:30...以新能源汽车产业为例,《2023年新能源汽车人才发展报告》显示,汽车产业链招聘需求同比增长5%,新能源汽车招聘需求总体增长32%,技术岗位热招趋势领先。新能源汽车近两年发展迅速,人才需求旺盛。人瑞人才执行董事、主席兼行政总裁张建国表示,新能源汽车上下游产业链所需业务都出现了人才缺口。一季度新能源汽车人才需求稳中有升。猎... 0
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04-12 18:30...智联招聘数据显示,一季度,物流仓储、酒店餐饮、交通运输、旅游度假等服务消费相关行业招聘职位数同比增速位列各行业前四。服务消费复苏态势下,企业加快扩大人才招聘规模,招聘薪资水平高涨。特别是各地文旅企业纷纷找寻“流量密码”,新的“出圈”需求带动了文旅业对创新型人才的需要。猎聘大数据显示,一季度旅游行业新发职位同比增长25.... 0
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04-09 21:40...早在2005年四川就有应届博士年龄放宽到40岁的规定,湖北、天津、四川等地和国家公务员招录都是从2011年开始把应届硕士研究生和博士省招录年龄放开到40岁,之后又有多个省份陆续跟进。除了高学历应届毕业生,近年来各地放宽年龄限制的范围正在扩大。上海今年新增“报考工青妇机关专职干部中工会、妇联系统职位的,年龄在18周岁以上... 0
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04-09 10:30...更注重体验型消费,占比最高。其次,48.8%的职场人认为消费水平降级,进入“低欲望时代”。36.5%认为消费朝着个性化、多元化方向发展,20%认为这是消费结构升级的结果。可见,职场人普遍认可消费观念的转型,商品消费“降级”的同时,职场人对服务消费的认可和需求增强,这对进一步拉动服务消费领域发展及人才需求增长,具有良性循... 0
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04-09 10:20...7%的受访职场人认为人们的消费观念在转变,更注重体验型消费,占比最高。其次,48.8%的职场人认为消费水平降级,进入“低欲望时代”。36.5%认为消费朝着个性化、多元化方向发展,20%认为这是消费结构升级的结果。可见,职场人普遍认可消费观念的转型,商品消费“降级”的同时,职场人对服务消费的认可和需求增强,这对进一步拉动... 0
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04-03 22:00...在科研项目和人才项目的申报和评选上将获得更多机会。招聘单位同样看中求职者的临床科研能力,一些珠三角地区医疗机构专门设置了博士后的岗位。林馥苑介绍,博士应届毕业生医院就能申请医院的博士后岗位,申请成功后就获得科研经费、安居保障等福利,若要成功出站,则需要达到发表文章或者是国家自然科学基金项目立项的要求。除了大型综合医院,... 0
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04-03 11:10...6%和12%,产销量连续15年稳居全球第一。在此基础上,行业招聘需求也随之增长,智联招聘数据显示,2023年汽车产业链招聘需求同比增长5%。2023年,深圳在整车制造领域中招聘职位数占比8.8%,排名第一。其次是北京和上海,招聘职位数占比均超4%。深圳拥有新能源汽车龙头企业比亚迪,招聘需求领先于其他城市。此外,北京拥有... 0
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01-19 10:40...超7成受访者对2023有信心。55%受访企业将于2023年扩大招聘规模。数据显示,2022年四季度,招聘量前十的行业包含4类:专业服务/咨询、IT互联网等发展成熟、产值规模大的行业;房地产、教培等体量依然可观的行业;餐饮、物流等劳动密集型行业;装备制造、生物医药等上升行业。具体来看,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源... 26
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2024-04-19-12:46 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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