... 2024-03-29 15:00 .. 各科室与基层所安排专人走访,详细了解企业的发展规划等,关心企业运营中遇到的难题。
同时,要求企业严格落实企业安全生产主体责任和值守制度,对生产设备以及用电设备做好全面检查,做好一切安全防护措施。
通过与企业精准对接,市场监管部门充分发挥职能作用,为企业发展提供精准服务,并协调相关部门解决企业生产过程中遇到的困难和问题,确保企业健康发展。
向企业宣讲惠企政策。
该局通过对新开办企业经营者的电话、走访,倾听企业心声,将《致企业家的一封信》送到他们手中。
针对各个企业主营业务不同,市场监管人员分别为其宣讲对口政策,重点讲解退税减税降费等相关惠企政策。
同时,开展普法教育,为企业讲解食品安全法、产品质量法、广告法等法律法规,针对热点问题为企业答疑解惑,为企业增信心、鼓干劲,推动各项惠企政策落地见效,切实营造良好的营商环境。
切实帮助企业解决难题。
龙口市市场监督管理局企业服务专员们 .. UfqiNews ↓ 0
...纪检监察机关加大监督检查力度,营商环境持续改善.
但从纪检监察机关通报的典型案例看,仍有个别党员干部目无法纪、徇私枉法、作风不良,侵害了市场主体和群众利益,破坏了亲清政商关系.
对此,必须予以坚决查处,打通影响营商环境的梗阻.
牢牢把握良好政治生态就是最好营商环境的理念.
纪检监察机关要提高政治站位,拓宽履职视野,强化系统思维,更加自觉从服务保障高质量发展的高度正风肃纪反腐.
要以一体推进三不腐为经济社会发展清障护航,紧盯重点问题、重点领域、重点对象,坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败,坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人,坚决防止政商勾连、资本向政治领域渗透等破坏政治生态和经济发展环境.
坚持受贿行贿一起查,加大对行贿人惩戒力度,坚决斩断围猎与甘于被围猎的利益链,推动构建亲清新型政商关系,营造公平竞争的营商环境.
围绕国之大者,做实政治监督.
优化营商.. 04-06 01:20 ↓ 20
...然而2022年12月份之前并没有调整,原因有多方面的.
第1个原因,是部分专家建议,暂时2023年不上涨工资标准不上涨,养老金也不上涨,教练津贴.
第2个原因,是2022年由于经济在12月份才恢复,没有时间来做这件大事.
第3个原因,全国教育大会的召开,重点聚焦职业技术教育重点要求,中职教育与高等职业教育,贯通式培养等重点师资队伍建设方面,教龄津贴只是其中的一个内容.
2023年中小学教师有三大愿望,第1个是提高绩效工资和年终奖,第2个是提高教龄津贴,第3个是放宽职称评审,以考试的形式代替职称评审.
专家建议暂时不涨工资,暂时不涨养老金?首先我认为是不合理的,也是假的不可信的.
因为全国教育大会进一步要求了教育优先发展.
换句话说,中小学教师队伍建设,尤其在工资待遇方面建设是要逐步提高的,这是一个趋势,虽然今年没有继续提到GDP4%的教育投入,但是已经确保了中小学教师工资.. 01-18 18:00 ↓ 19 ..UfqiNews
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