宁远：大胆容错纠错为担当者担当

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... 2024-05-20 03:50 .. 工会主席谭某某对此负有直接责任。
    “考虑到谭某某本意是关爱帮扶困难干部职工，后续调查中也没发现他挪用侵吞工会经费、以权谋私等问题，在接受函询时能如实作出说明，并对相关问题及时整改，且未造成重大损失或不良影响，适用容错免责有关条款.”
    在该县纪委监委监督执纪执法专题会议上，大家一致认为，谭某某符合容错纠错情形，决定对他予以容错免责。
    “建立容错机制，就是要为担当者担当，让干部放下包袱大胆干事.”
    该县纪委监委相关负责人表示，用好容错纠错机制，就是为干事者解绑，树立保护改革者、支持担当者的鲜明导向，让干部卸下思想包袱、放开手脚干事创业，努力形成鼓励创新、宽容失误的良好氛围。
    近年来，宁远县出台了《宁远县党政干部容错纠错实施办法》，建立健全教育引导、澄清保护、容错免责三项机制，制定了15条容错条款，明晰容错的具体条件和情形，严格区分故意和过失、失误和失职、担当和懈怠、敢为与 .. UfqiNews ↓ 1

...将认真贯彻落实中央纪委二次全会各项部署，特别是关于深化整治国企领域腐败要求，综合运用执纪问责、纪检监察建议、专项监督等措施推动问题整改，强化风险防控，以彻底的自我革命精神为集团健康发展保驾护航.
    推进全面从严治党向纵深发展，要始终坚持严的基调不松劲，对高校中存在的顽固性、多发性问题，一严到底，永远吹冲锋号.
    华中科技大学纪委书记、国家监委驻华中科技大学监察专员徐业勤表示，将强化政治监督、做实日常监督，综合运用问题线索处置、监督检查等成果，加大执纪问责力度，坚决查处违纪违法问题，有效发挥派驻机构探头作用，深入解决不敢监督、不愿监督、不会监督问题，为高校立德树人营造风清气正良好环境.
    四川省成都市纪委书记、监委主任刘光辉说，在新征程上推进全面从严治党，必须把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，以彻底的自我革命精神正风肃纪反腐.
    我们将以自我革命精神坚决刀刃向内.
    同.. 01-14 18:50 ↓ 21

...甘肃省省属国有企业纪检监察干部履职能力提升行动强调四个坚持原则，为精准提升履职能力提供靶向定位.
    坚持政治铸魂，把旗帜鲜明讲政治落实到能力提升各环节，促进政治历练和业务提升深度融合.
    坚持实训引领，聚焦实体程序，综合运用探讨式、体验式、沉浸式、嵌入式等模式，切实提升工作质效.
    坚持精准提升，因企施策、因人施教、精准调训，切实做到精准滴灌.
    坚持以干为要，注重实干为先，努力做到一事一训以事代训以训见效，确保培训实战化、行动实效化.
    找准症结，解决提升什么的问题.
    甘肃省纪委监委立足省属国有企业纪检监察工作实际，针对省属国有企业纪检监察干部存在的3个方面突出问题，奔着最需要解决的问题去奔着最需要的人员去，着力解决制约国企纪检监察工作高质量发展的堵点淤点难点.
    在政治站位方面，着力解决政治能力不强、政治监督虚化泛化简单化、两个责任落实不力等问题；在能力素质方面，着力解决思想政治.. 05-25 19:00 ↓ 16 ..UfqiNews