... 2024-05-06 21:10 .. 最近的一次调整为2013年。
从这个我们不难看出，职业病目录也不算是一成不变。
但是，职业病目录的调整，依然跟不上时代步伐。
从广义上看，所有与职业相关的疾病，都应属于职业病。
但事实并非如此——只有对应上了《职业病分类和目录》的职业病，才算是法律意义上的职业病，才有资格维护自己的健康权益。
更令人耿耿于怀的是：职业病目录的调整不能与时俱进。
无纸化办公，员工电脑用得太多，慢慢地得了“鼠标手”；天天坐着工作，腰椎、颈椎保不齐就会出毛病；新型有机溶剂、稀有元素的投入使用，对操作工人不可避免地产生“毒害”……这一系列因职业特点而起的新疾病，难道不该纳入职业病目录吗？答案是肯定的。
科学技术日新月异，为我们带来了巨大而深刻的改变。
但是，随着新技术、新材料、新工艺、新业态的不断更新，新的职业危害则不可避免地出现，且变得更加多样与复杂。
再者，如果不能及时“更新”职业病目录，保障职工 .. UfqiNews ↓
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