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... 01-21 01:51 , 1765 , 170 ..
[编按: 转载于 腾讯微信/悲了伤的白犀牛, 2021-01-18. 原标题为“不要轻易离开中国移动!下场可能会很惨!”.
原作者:观海云远.
] 我在此前一篇文章中谈了一个真实的例子,我一位前同事(大刚)在中国移动呆了10年,年薪30多万,总觉得空有一身才华无处施展,加上看不惯公司、部门内复杂的人际关系,接到一个私企老板年薪50万的offer就毅然走了.
谁知道,私企老板的本意是利用大刚在中国移动积累多年的人脉和资源来拉生意,根本不看重他“引以自豪”的技术能力.
大刚从中国移动辞职走人后,人走茶凉,过去那些下级单位、同级部门、老上司、老同事根本不给他面子,拉不来多少生意.
私企老板一点情面都不给,直接降级降薪,又碰上今年疫情,于是使出各种下三滥的招数“倒逼”大刚辞职,不久前大刚找我喝酒,酒过三巡,他苦笑着说,现在只有两条路可走——跑滴滴,或者送外卖.
虽然我是从中国移动离职的,但我不建议任何一名哪怕对现状不满的中国移 ... 请不要轻易离开中国移动这样的国企 ⟶
[编按: 转载于 腾讯微信/悲了伤的白犀牛, 2021-01-18. 原标题为“不要轻易离开中国移动!下场可能会很惨!”.
原作者:观海云远.
] 我在此前一篇文章中谈了一个真实的例子,我一位前同事(大刚)在中国移动呆了10年,年薪30多万,总觉得空有一身才华无处施展,加上看不惯公司、部门内复杂的人际关系,接到一个私企老板年薪50万的offer就毅然走了.
谁知道,私企老板的本意是利用大刚在中国移动积累多年的人脉和资源来拉生意,根本不看重他“引以自豪”的技术能力.
大刚从中国移动辞职走人后,人走茶凉,过去那些下级单位、同级部门、老上司、老同事根本不给他面子,拉不来多少生意.
私企老板一点情面都不给,直接降级降薪,又碰上今年疫情,于是使出各种下三滥的招数“倒逼”大刚辞职,不久前大刚找我喝酒,酒过三巡,他苦笑着说,现在只有两条路可走——跑滴滴,或者送外卖.
虽然我是从中国移动离职的,但我不建议任何一名哪怕对现状不满的中国移 ... 请不要轻易离开中国移动这样的国企 ⟶
... 01-11 11:58 , 3575 , 159 ..
二、国际经验:发达国家鼓励生育资金大部分来自中央政府,地方政府提供额外补贴,设立专门机构建立鼓励生育体系 根据国际经验研究,各国的生育补贴政策基本由各国政府和负责家庭、福利和社会保障部门发放,资金来自中央政府的财政预算,地方政府和州政府可以根据地区需要提供额外的补贴政策,并纳入地方财政预算.
由于生育养育教育本身将增加个人和企业负担,由政府提供鼓励生育资金,可以在不加重个人和企业负担的情况下,提高生育率,实现成本在个人、企业、政府的合理分担.
比如德国的育儿津贴由州政府或其委托的机构负责实施,联邦政府承担津贴费用;儿童福利金由德国联邦劳动司执行,联邦政府提供资金;意大利的基本生育津贴由国家劳动保障局支付;俄罗斯由联邦养恤基金会向二次、三次及以上生育的母亲一次性转移支付津贴,并且许多地区根据这个政策进行补充,为三孩及以上的家庭提供更多的生育补贴.
2017年德国、法国、意大利家庭福利公共支出占GDP比重为3.17%、3.6%(为OECD最高)、2.47%.
总的来看,2017年OECD国家家庭福利公共支出占GDP比例为2%-3%,其中以现金形式补贴的福利支出占比平均为1.2%.
大多数的研究发现,定期的现金补贴对于生育的影响有正向作用.
比如在匈牙利儿童福利相关支出每增加1%,总和生育率提升0.2%.
根据Luci-Greulich(2013),对OECD国家研究显示,现金福利支出占比每增加1个百分点,总和生育率会增加0.02.
加拿大魁北克省在1988年给予生育津贴,在1997年终止,生育率提升12%,具体政策为前两个给500加元、三孩以上给375加元,随后几年不断提升补贴标准.
2004年澳大利亚建立类似的生育补贴,在2014年废止,生育率提升3.2%,具体补助是一次性支付3000澳元、2008年5000澳元(参考《联合国生育政策文件》).
总体看,现金补贴能够对生育起到支持作用,但是可能对受教育程度低、低收入或失业人士生育率影响大,区分不同收入家庭的现金激励措施能够带来更好的效果.
& ... 中国生育报告解决低生育的办法——印钱生娃-2 ⟶
二、国际经验:发达国家鼓励生育资金大部分来自中央政府,地方政府提供额外补贴,设立专门机构建立鼓励生育体系 根据国际经验研究,各国的生育补贴政策基本由各国政府和负责家庭、福利和社会保障部门发放,资金来自中央政府的财政预算,地方政府和州政府可以根据地区需要提供额外的补贴政策,并纳入地方财政预算.
由于生育养育教育本身将增加个人和企业负担,由政府提供鼓励生育资金,可以在不加重个人和企业负担的情况下,提高生育率,实现成本在个人、企业、政府的合理分担.
比如德国的育儿津贴由州政府或其委托的机构负责实施,联邦政府承担津贴费用;儿童福利金由德国联邦劳动司执行,联邦政府提供资金;意大利的基本生育津贴由国家劳动保障局支付;俄罗斯由联邦养恤基金会向二次、三次及以上生育的母亲一次性转移支付津贴,并且许多地区根据这个政策进行补充,为三孩及以上的家庭提供更多的生育补贴.
2017年德国、法国、意大利家庭福利公共支出占GDP比重为3.17%、3.6%(为OECD最高)、2.47%.
总的来看,2017年OECD国家家庭福利公共支出占GDP比例为2%-3%,其中以现金形式补贴的福利支出占比平均为1.2%.
大多数的研究发现,定期的现金补贴对于生育的影响有正向作用.
比如在匈牙利儿童福利相关支出每增加1%,总和生育率提升0.2%.
根据Luci-Greulich(2013),对OECD国家研究显示,现金福利支出占比每增加1个百分点,总和生育率会增加0.02.
加拿大魁北克省在1988年给予生育津贴,在1997年终止,生育率提升12%,具体政策为前两个给500加元、三孩以上给375加元,随后几年不断提升补贴标准.
2004年澳大利亚建立类似的生育补贴,在2014年废止,生育率提升3.2%,具体补助是一次性支付3000澳元、2008年5000澳元(参考《联合国生育政策文件》).
总体看,现金补贴能够对生育起到支持作用,但是可能对受教育程度低、低收入或失业人士生育率影响大,区分不同收入家庭的现金激励措施能够带来更好的效果.
& ... 中国生育报告解决低生育的办法——印钱生娃-2 ⟶
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