双面携程：对内狼性，对外佛系

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... 2024-01-31 03:30 .. 近期甚至有供应商直接发文控诉。
    双面携程，根源何在？盈利追求不可能三角，在中国互联网圈近些年的典型表现为，增长、盈利与服务的不可兼得。
    这三大要素的相对均衡，几乎只会发生在少数时期个别行业的极少数企业身上。
    当下的携程，已经失去了用户增长的动力，当在线旅游的渗透率提升也进入平台期，便只能寄希望于，在行业恢复期快速获取丰厚盈利，甚至不惜牺牲口碑背后的服务性。
    1999年，携程四君子梁建章、季琦、沈南鹏与范敏，合伙创业。
    令很多人没想到的是，公司创立的时间，其实与BAT差不太多。
    2003年，非典重击旅游业，尚未站稳脚跟的携程差点被卖掉。
    不过，仅仅过了几个月，恢复业务的携程，以触底反弹的姿态登陆纳斯达克，一片叫好。
    几年后，以携程为主角，在线旅游（OTA）市场大整合：携程收购去哪儿网；艺龙与同程合并为同程旅行，得到携程的战略投资；携程收购Skyscanner和Trip.com .. UfqiNews ↓ 0

... 10-04 07:14 , 139 , 255 ..
关于提升赚钱能力和买房是两回事.
    当然也有纯粹做炒房这份职业发家的，我身边就有很多，从05年只有几十万的积蓄炒到现在2000万的资产.
    但这毕竟是少数，而且房地产的门槛将越来越高，杠杆也没有那么大了，有的机会失去了就不可能重来.
    不过，从一段较长的时期看，房价的趋势是上涨的，只是城市不同，上涨的幅度也不同.
    所以越是没有背景，没有特长，对将来收入预期不乐观的越应该早买房，这会让你以后的日子变得好过.
    反而是有背景、有技术，收入稳步向上的倒无所谓，一套房子每年涨个二三十万，对于年收入动辄50万以上的中高收入者来说，就不算什么了.
    仅仅作为闲钱投资的一种方式.
     但是毕竟没背景、没特长、收入不稳定的人群是一个不小的比例，年轻时买房会让中年以后的日子好过.
    中国的金子塔结构决定了底层群众爬上中上层的不会是大多数，就好比创业，10个创业的死了8个，活下来发达了的只有2个，这活下来的2个就被神化了，于是到处流传着创业暴富的故事.
    死了的8个是没人知道的.
    赚钱能力不是说出来的，要靠背景、技术、真本事， ... 2010年的房地产调控，我们收获了什么？写在房价暴涨前-59 ⟶

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10-24 07:11 , 4904 , 139 ..
[编按：转载于腾讯微信/思齐大神蚂蚁大喇叭， 2022-10-21.
     从阿里离职后，身边同事最多的归宿是个体户.
    ]

（2022年10月）我今天就是要断言很多打工人的归宿就是个体户.

今天中午和一起离职的同事吃午饭，B姐（985研究生学历）北漂十年，（2022年）今年八月经历裁员（裁员前是二级部门老大）至今找工作未果，计划周末收拾东西回老家了.

她跟我吃饭一方面是为了叙旧（回老家了，以后很难见了），另一方面想让我参考下老家的两个offer：
一个是做房车主题旅游活动，一个是做露营主题活动的.
    我一开始还在给她分析，后面深入点聊，才发现两个公司都很坑，让她 “技术入股”，我说这不就是白嫖你的创业，不管多么初创的公司，再怎么画大饼给股份，基本的工资还是要有吧，不给就是不尊重人才，也别指望老板以后对你多好，随时可以踢了你.

说实话，这不是第一个北漂多年、要离开北京的好朋友了，不由感慨北京真的美好又残酷，最终能留来的外乡人都是精英中的精英.

聊到未来的规划，B姐盘点了手里的资源，以后大概率要做些小生意.
    我鼓励她如果真想做文旅这一块儿，还不如自己调研、自己投入点、自己干，也比给那些忽悠人不开工资的小老板强.

我们接着又聊到很多之前认识的高P（p7＋级别）同事.
    离职没找到工作的，都在搞什么工作室之类、创业什么的，在职的都在拼命扑腾副业.
    不得不说压力都很大，大家都很不容易.


说实话，私营企业的打工人应该只有极少一部分人能持续拿高薪，相当多的人应该都会在往上爬的过程中被淘汰掉，不否认这些人比较优秀，但奈何年龄已经不占优势.
    离开大厂能去哪？小公司不想去，奈何只能自己做点小生意、当个体户了.

如果一个打工人在职业生涯顶峰的时候，没有积累真正的资产（指的是可以为你带来现金流入的东西.
    像有房贷的房子严格来说就不算资产，刚需自己住的房子也不是真正的资产)，越往后走真的是会越难， ... 大企业好单位打工人员工最多的归宿是个体户 ⟶