... 2023-07-25 19:00 .. 鄂州市委市政府相关领导、相关单位和部门、多名行业专家和企业家人才代表相聚鄂州职业大学，共同见证“人才之家”揭牌仪式。
极目新闻记者获悉，“鄂州人才之家”整体面积约为1250平方米，内部设有前厅、咖啡书吧、多功能厅、交流会客室、洽谈会议室、人才直播间、创新创业孵化中心、休闲娱乐室等。
“人到鄂州就是才，才在鄂州必有为”，在场所内部，类似的标语随处可见。
同时，场所空间运用年轻活泼的设计语言，透亮温馨的环境充满了现代化的办公氛围。
人才“圆桌会议”极目新闻记者注意到，该场所的走廊两侧是工作区，包括多功能人才交流大厅和4个小型人才交流室，不仅可以开会使用，还可以当作小型办公室。
圆桌会议室，能同时容纳20人；长桌会议室，能同时容纳16人，可举办小型会议、交流研讨、商务洽谈等。
同时，这里还有创新创业孵化中心、人才直播间，可供有需求的人才或企业使用。
鄂州职业大学操场停靠展示的飞 .. UfqiNews ↓
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[编按： 转载于 虎嗅网/晴妈说, 2020-12-09. 作者：郝景芳，原标题：《内卷、凡尔赛、“普通孩子”——你没看清的是什么》] 一这几天的争论是围绕教育焦虑.
有人提起可以接受自己的孩子是“普通孩子”，于是引发一系列激烈的争论，又说起教育军备竞赛，仿佛所有家长都是焦虑的.
我也有一儿一女，女儿也上小学了.
为什么我带孩子不焦虑？因为很多东西，其实是数学问题.
想明白了，就不焦虑了.
不少父母带孩子焦虑，是接受不了孩子的学业工作成绩比自己差.
自己是清华北大，接受不了孩子考一般重点；自己是985/211，接受不了孩子考个普通学校；自己是一般高校毕业的，还希望孩子比自己考得好呢，怎么能接受孩子考不上大学呢？但这里面根本没算概率.
问题最严重的就是北京.
清华北大每年本科录取6000人，研究生+博士一共录取13000人，再加点MBA什么的，每年差不多录取20000人.
这些人毕业之后除了一部分出国，一部分去深圳上海，剩下的绝大多数都留北京了.
咱们就算每年一半，10000人留北京了，这 ... 承认孩子不如父母优秀是大概率事件 ⟶
...积极探索与企业联合引进博士等高层次人才工作机制，近几年，学校设立人才引进专项经费4500万元，引进培养博士近50人.
同时，主动对接蚌埠市区域创新战略需求，推动高校人才培养和科学研究工作与产业行业发展融合，服务新旧动能转换.
蚌埠学院长期坚持开展“教授博士企业行”，探索“企业提需求+学校出编制+政府给支持”的人才引进新思路，建立起校企协同共引机制.
学校为引进人才提供岗位，负责人才管理，考核人才教学科研等工作；企业负责提出科研需求，考核人才技术攻关、研发创新和成果转化等工作.
“校企协同共引的人才，一方面按规定履行教书育人职责，将企业取得的新科研成果转化为教育教学内容，深化校企协同育人，支撑高质量人才培养.”
蚌埠学院人事处处长许晖介绍，另一方面，共引人才要按照企业需求开展科学研究，切实解决现实生产中的技术难题，彻底打通成果转化“最后一公里”，形成“一人双岗、就职高校.. 07-26 18:30 ↓ 34 ..UfqiNews
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