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03-26 19:10...经过多次耐心调解,该公司同意按法定标准补偿黄女士工资至哺乳期结束。“在东城区劳动人事争议仲裁院立案受理的劳动争议案件中,申请人为女性职工的案件占四到五成,其中涉及女职工权益争议的案件,每年约有百余件。”女工庭庭长周思思介绍,“劳动者在劳动关系中本就处于弱势地位,处于‘三期’或遭受非法侵害、不公平待遇的女职工,‘不敢说’... 1
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