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03-11 23:00...其日常工作、学习或生活接触不会导致新冠病毒传播。二、规范新冠病毒核酸检测查询。除因疫情防控需要并科学合理设置新冠病毒核酸检测信息查询期限外,任何单位和个人不得擅自非法查询相关检测结果。三、依法维护新冠肺炎康复者就业权益。要毫不动摇坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针,落实就业促进法、传染病防治法、《人力... 0
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01-24 02:00...河南泽槿律师事务所主任付建表示,法律并没有规定企业可以强制员工休病假。由于病假期间支付的工资标准不同于平常,如果强行要求员工离岗休假,可能会侵犯劳动者的人身和财产权利。他认为,面对特殊时期,企业应当在保障劳动者合法权益的情况下灵活安排休假制度。沈建峰同时认为,随着疫情形势的变化以及病毒毒性和危害性下降,期待官方经过科学... 16
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01-10 04:20...河南泽槿律师事务所主任付建表示,法律并没有规定企业可以强制员工休病假。由于病假期间支付的工资标准不同于平常,如果强行要求员工离岗休假,可能会侵犯劳动者的人身和财产权利。他认为,面对特殊时期,企业应当在保障劳动者合法权益的情况下灵活安排休假制度。沈建峰同时认为,随着疫情形势的变化以及病毒毒性和危害性下降,期待官方经过科学... 17
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2024-05-03-11:08 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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