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04-21 23:30...即严重违反劳动纪律或企业规章制度;③给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;④承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。(2)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位也可以解除劳动合同,但要提前30天以书面形式预告劳动者本人:①劳动者患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安... 0
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04-21 23:20...医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用,如果公司资产负债率高,还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分,但从从事破产实务来看,划入社会统筹账户的费用一般得... 0
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04-21 23:10...三、劳动合同特征劳动合同除了具有合同的共同特征外,还有自己独有的下列特征:1、劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配... 0
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04-21 23:00...4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。这是保证劳动者在劳动中生命安全和身体健康,是对享受劳动权利的主体切身利益最直接的保护。这面包括防止工伤事故和职业病。如果企业单位劳动保护工作欠缺,其后果不仅是某些权益的丧失,而且是劳动者健康和生命直接受到伤害。5、劳动者享有休息的权利。我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展... 1
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04-21 22:50...用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。但,在工资拖欠纠纷中,如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案... 0
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04-21 22:30...和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限... 0
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04-21 22:20...网约车司机、快递员、直播带货员等新就业形态女性劳动者数量增加。但相较于传统劳动者,这些女性劳动者的生育保险、假期、健康体检等权益需要确认。此次条例中,福建在全国率先针对灵活就业和新就业形态女性劳动者权益保障作出一系列规定:比如加强对灵活就业与新就业形态女性劳动者的生育保障,增加生育保险和社会保险相关规定;推动为灵活就业... 0
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04-21 21:20...单位应该提前发工资吗?工资发放与“五一”假期无关,用人单位按照原先既定的发薪日发放工资,只要不拖欠就不违法。如果发薪日正好在节假日期间,单位则应该提前发放。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资... 0
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04-21 18:20...“深工守护”综合保障服务项目内含“E路守护”“家政守护”“建工守护”“环卫守护”等子项目,覆盖全市快递员、网约送餐员、网约客车司机、网约货车司机、家政服务员、建筑劳务工人、市政环卫工人等一线职工和新就业形态劳动者约140.5万人。自推出以来,已为2155名新就业形态劳动者送去了近3000万元的关爱保障,有效解决了新就业... 0
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04-21 02:30...工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。“五一”假期加班,工资怎么算?根据今年假期安排,在5月1日加班的发放3倍工资,5月2日至5日加班的发放2倍工资。根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳... 0
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04-20 23:50...环卫工人们陆陆续续走进工人文化宫大楼,坐在爱心早餐店里面,等待早餐的到来。不一会儿,工作人员将一份份精心准备的早餐摆到桌上。她们一边品尝着可口的早餐,一边与同事拉着家常,显得格外温馨。我们每天早上四点开始上班,晨扫结束后,我们就可以来总工会(工人文化宫)享受爱心早餐,这让我感到特别暖心。合作市环卫工人周红霞说道。据介绍... 0
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04-20 22:30...北京奥威国际劳务有限公司不仅是连接中国与世界就业机会的坚实桥梁,更是促进国际人才交流与合作的灯塔。全球化的核心在于人才与知识的交流。北京奥威国际劳务有限公司致力于为中国劳动者提供全方位的支持,帮助劳动者实现在海外工作的职业梦想。他们业务覆盖广泛,从传统的劳务输出到职业中介、互联网信息服务、翻译服务、技术推广咨询等,形成... 0
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04-20 04:40...平台一期建设系统已完全覆盖了“工会驿站”基础服务功能需要,目前已具备基本的管理、考评功能,包括管理员信息、用户信息及驿站内设备设施等信息管理,驿站地图,用户数据和服务量统计,相关政策和公告发布及推荐等,为用户提供更多实用的参考信息。同时,平台实现了线上线下互动,打开小程序就能查看按距离排序的驿站清单,选择相应驿站后可以... 0
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04-19 22:50...即人本身”的观点。“劳动者”作为社会生产力发展的本质力量,在推动社会生产力进步中占有核心地位和作用。伴随着人类实践活动的展开,劳动在其最一般意义上造成了新的生产过程、新的生产方式和全新的劳动者的面貌。当科学技术这一渗透性要素与生产者、生产工具等实体性要素日益紧密结合,社会生产力的发展便愈来愈离不开“劳动者”这个本质要素... 0
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04-19 19:50...桌椅、饮水机、冷暖设备、应急药箱、多功能充电器等设施一应俱全,为户外劳动者提供各种服务。从早上8:30到下午6:30,不同行业的户外劳动者来到爱心驿站休息。“让户外劳动者感受到‘家’的温暖是一项精细化工作。”爱心驿站负责人吴朦锡说,“为确保户外劳动者爱心驿站的服务质量,我们制定了详细的管理制度和服务标准。同时,加强对驿... 0
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04-19 19:50...对仲恺高新区总工会、区新业态行业工会联合会提供法律援助表示感谢。据悉,这是仲恺高新区总成立工会律师服务团,开展新就业形态劳动者法律援助服务的案例之一。仲恺高新区总于2020年成立区工会律师服务团,由8个律师事务所的34名律师组成,为职工群众提供法律咨询、代写法律文书、普法宣传、代理法援案件等服务。近3年来,服务团累计处... 0
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04-18 20:50...市总工会聚焦新就业形态劳动者职业特点和诉求,构建新就业形态劳动者建会入会和维权服务一体化工作格局。截至目前,全市累计组建各类新就业形态劳动者工会组织263个,成立市级行业工会5个、县级及以下行业工会63个、商圈等其他联合工会5个,发展会员5.7万名。新就业形态劳动者行业工会联合会的成立,将团结引领广大新就业形态劳动者为... 0
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01-26 13:50...也就是每周工作时间不能超过52小时。根据尹锡悦政府的新提案,雇主和员工之间可协商按周、月、季度或年来统计加班时间,每周加班时间最长可达29小时,即每周工作时间最长可达69小时。对于上述提案,有反对党议员痛斥,该方案非但无法实现鼓励生育的目标,反倒可能成为“迈向人口灭绝的捷径”。韩国妇女联合会则表达了对灵活工作时间可能加... 46
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01-26 01:10...一位位普通劳动者选择扎根岗位,用忙碌的节奏,刻录下奋斗中国的美丽剪影。平凡铸就伟大,英雄来自人民。综观这些坚守一线的普通劳动者,他们在平凡的岗位上日复一日、年复一年,用心做好一件件小事,用汗水和心血标注出劳动者的高度。他们的追梦圆梦足迹,不仅实现了个人价值,也映射出行业进步与时代伟力。他们身影既平凡又伟大,正是千千万万... 16
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01-25 05:30...担当奉献,功不可没”……春节前夕,习近平总书记通过视频连线看望慰问基层干部群众,充分肯定过去的一年各条战线都取得新的成绩,深情礼赞“大家都作出了贡献,每个人都了不起”。平凡铸就伟大,英雄来自人民。春节假期,许多人依然坚守在岗位上,拼搏奋斗、倾情奉献。对于基层一线劳动者,习近平总书记总是格外关心。在工地现场,同农民工亲切... 23
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01-25 04:40...为确保节日期间正常生产生活秩序,北京市相关部门建立了重点企业用工服务保障机制,全力保障企业用工需求。江苏、浙江、福建等省份的多个城市也陆续出台了“稳岗留工”政策,用“真金白银”“真情实意”鼓励劳动者加快返岗复工、在工作地过年。细读这些政策,既有“不打烊红包”“子女团聚补贴”等待遇的提升,也包括防疫药品物资暖心包等公共服... 8
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01-25 02:30...在发现被骗后,应第一时间报警,通过法律途径维护自身合法权益。未上岗先交钱2019年5月至7月间,邱某伙同刘某、张某等人,在北京市丰台区某大厦租用办公室,通过招聘网站以“某某集团”名义发布虚假招聘信息,诱骗应聘者来公司面试、签订试用期劳动合同,通过设置考试、考核等环节“刷人”,以收取被害人培训费、服装费、门禁卡费、违约金... 4
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2024-05-02-23:03 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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