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05-10 17:00...工作有时候具有临时性。因而在工地打工是劳务关系。【法律依据】《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。2024-04-2323:01:31民事相关知识法律1问:答:你说怎么办?你杀了他?你去抢银行?有些事只能以沉默作为结局。除此之外别无选择。2回答53回答64回... 0
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05-05 14:40...用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。2024-04-2323:01:44民事相关知识法律1问:答:你说怎么办?你杀了他?你去抢银行?有些事只能以沉默作为结局。除此之外别无选择。2回答53回答64回答55回答51问:答:新婚燕尔,不亦乐乎。但有的新... 0
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04-21 22:30...国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。二、什么是劳务合同劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同... 0
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04-17 05:00...建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里,它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业,随时会有生命危险,所以三方只有签订了劳动合同,正常的工伤保险的赔付,工作才会进行得比较顺利,而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题。三、建筑劳务公司与建筑公司的区别区别一... 0
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