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06-08 03:40...常某某、冯某某于2018年进入浙江宁波一家环保建材公司工作。2020年12月至2021年1月期间,二人多次进行听力方面的职业健康检查,并被认定为职业禁忌症,建议进行专科治疗。所谓职业禁忌症,是指由于生产性有害因素能加重病情或易于诱发某种疾病,因而不宜参加该项工作的疾病。2021年5月,该公司以常某某二人于2021年1月... 1
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06-07 23:40...能够为户外劳动者提供‘冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、伤可用药’的爱心服务。”辽阳市弓长岭区总工会副主席胡爱民介绍,“这是全区第一个自助式服务站点,24小时不打烊。”近年来,辽宁省各级工会秉持“需求在哪里,工会服务就延伸到哪里”的理念,倾力打造立体化、无死角的户外劳动者服务阵地。建好工会驿站,区域布局和选址很重... 0
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06-07 23:00...能够为户外劳动者提供‘冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、伤可用药’的爱心服务。”辽阳市弓长岭区总工会副主席胡爱民介绍,“这是全区第一个自助式服务站点,24小时不打烊。”近年来,辽宁省各级工会秉持“需求在哪里,工会服务就延伸到哪里”的理念,倾力打造立体化、无死角的户外劳动者服务阵地。建好工会驿站,区域布局和选址很重... 0
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06-07 22:10...新就业形态具有雇佣关系灵活化、工作内容碎片化、工作方式弹性化等特点,部分从业者面临工作时间过长、平台规则制定不够透明等问题。加强新就业形态劳动者权益保障,是一道必须细致解答的现实课题。前段时间,人力资源社会保障部办公厅印发系列指引指南,引导企业进一步依法合规用工,进一步畅通劳动者权益维护渠道。这一举措,有助于传递劳动者... 1
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06-07 15:40...加班是指劳动者在法定工作时间之外,由用人单位安排的工作。值班通常是指在非正常工作时间,为应对突发事件或维持正常运营所需的在岗待命状态。加班应当得到相应的加班费,而值班则不一定,这取决于具体的合同约定和单位的内部管理规定。现实中类似以值班之名行加班之实,玩文字游戏侵害劳动者权益的行为还有不少。比如,有的企业通过设置不合理... 1
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06-07 04:20...部分从业者面临工作时间过长、平台规则制定不够透明等问题。加强新就业形态劳动者权益保障,是一道必须细致解答的现实课题。前段时间,人力资源社会保障部办公厅印发系列指引指南,引导企业进一步依法合规用工,进一步畅通劳动者权益维护渠道。这一举措,有助于传递劳动者声音,推动相关群体获得更好的薪酬待遇。保障劳动者权益,不是给企业加“... 1
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06-06 23:10...宁夏回族自治区总工会持续将基层工会组建和发展会员工作重心向新就业形态领域倾斜。自治区总工会深入银川、吴忠等地10余家快递、外卖、网约车、货运平台企业及其站点调研,先后两次召开协商协调会议,广泛听取意见建议。“三蹲六联”的每个工作组联系5名新就业形态劳动者,组织座谈交流,了解具体情况。专门成立的领导小组建立起统筹协调有力... 0
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06-06 22:40...宣读了《峡江县总工会关于峡江县物流行业工会联合会第一次代表大会选举结果的批复》《关于通报表扬吉安市“新就业形态劳动标兵”的决定》,并颁发了“新就业形态劳动标兵”荣誉证书。吉安市总工会党组副书记、常务副主席孙纪新表示,全市各级工会组织要进一步提高政治站位,深入贯彻落实市委市政府决策部署和市总工会工作要求,全力推进基层工会... 0
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06-06 18:50...市民滕国富在“红色书屋”的留言本上写道。这个曾经市民们遛娃路过都不会多看一眼的闲置房,如今吸引着越来越多的人“留量”……原来,为给更多群众提供便利,国家税务总局麻阳苗族自治县税务局和麻阳县总工会把麻阳县税务局临街的两处杂物间改造成了“工会户外劳动者服务站”和“红色书屋”。这两个地方不仅为户外劳动者们提供了歇脚、充电、热... 0
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06-05 13:00...宣读了《峡江县总工会关于峡江县物流行业工会联合会第一次代表大会选举结果的批复》《关于通报表扬吉安市“新就业形态劳动标兵”的决定》,并颁发了“新就业形态劳动标兵”荣誉证书。吉安市总工会党组副书记、常务副主席孙纪新表示,全市各级工会组织要进一步提高政治站位,深入贯彻落实市委市政府决策部署和市总工会工作要求,全力推进基层工会... 1
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06-05 12:20...试用期的期限是根据劳动合同期限决定的,最长不超过六个月。可不可以连续约定试用期呢?答案是不可以。张森表示,根据该条第二款的规定,“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”。另外需要提醒劳动者注意的是,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。常见的“坑”有哪些?对于职场新人来说... 1
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03-15 23:10...8、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者解除劳动合同的;9、法律、行政法规规定的其他情形。(二)用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12情形:10、用人单位提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致而解除劳动合同的;11、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,... 1
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03-15 17:30...按时足额支付劳动者劳动报酬,工程建设和施工单位应开设、使用农民工工资专用账户,按时足额以货币形式发放农民工工资;依法足额为劳动者缴纳各项社会保险,用工之日起30日即办理社保登记,鼓励平台企业通过购买人身意外、雇主责任等商业保险,提升就业人员保障水平;合理安排劳动者休息休假,每周工作时间不超过44小时,每月加班时间不超过... 5
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03-15 06:20...市总工会组织工会机关干部、社会化工会工作者赴新就业形态劳动者集中的区域设立流动入会窗口,及时办理入会手续。依托淮安“智慧工会”平台,推行网上入会、“扫码入会”等新途径,让想入会、该入会的职工能够随时入会。截至目前,全市新发展新业态劳动者会员3万人。优服务,关爱送到身边。制定下发《关于开展“十大行动”综合服务集市活动的实... 35
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03-15 05:40...市总工会组织工会机关干部、社会化工会工作者赴新就业形态劳动者集中的区域设立流动入会窗口,及时办理入会手续。依托淮安“智慧工会”平台,推行网上入会、“扫码入会”等新途径,让想入会、该入会的职工能够随时入会。截至目前,全市新发展新业态劳动者会员3万人。优服务,关爱送到身边。制定下发《关于开展“十大行动”综合服务集市活动的实... 20
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03-14 18:20...时下,大部分企业或用人单位,都有自己的规章制度。其中也不乏一些奇葩规定。但不接董事长电话1次罚1万元的规定,且奖惩制度里几乎都是惩罚制度的,还是强烈刺痛了公众的神经。不接电话就罚款,而且还是成千上万的罚,不知道这家企业哪来的底气?根据《中华人民共和国劳动法》规定,单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和... 3
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03-13 20:30...除了是因为新经济形态的出现,更是因为年轻人面对的就业环境越来越严峻,请问您怎么看?今年中国高校毕业生将达到1100万,您如何评估中国今年的就业形势?政协在改善中国年轻人就业环境上有哪些建议?郭卫民介绍,斜杠青年、两栖青年,主要指的是从事一些新就业形态,年轻人从事多种工作,他可能是网约车司机,同时又可能在互联网上搞咨询或... 1
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03-13 19:50...应尽快构筑完备、精准的新就业形态社会支持制度体系及配套措施,从政策、社保、监管、技能和服务等方面加强劳动者权益保障,助力数字经济高质量发展。“我国目前仍需要积极探索加强新就业形态劳动者劳动权益保障的举措。”全国政协委员、北京市金台律师事务所主任皮剑龙说。他建议,针对新就业形态劳动群体调整完善社会保障规范,扩大新就业形态... 3
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03-13 19:10...着力提升女性劳动者职业技能。安庆市各地积极实施免费就业技能培训,结合女性特点,组织养老护理员、家政服务员、保育员、育婴员等适合女性的技能培训班。连续举办三届安庆市家政服务业职业技能竞赛,大力发展家庭服务业,促进妇女就业。举办多期残疾人插花技能培训班,其中女性占比95%。大力强化女性创业者创业扶持。开办创办企业培训、网创... 2
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03-13 07:30...1880万元案款全部执行完毕,农民工代表们高兴地说:“才一个月时间,没想到这么快拿到了钱。”劳动者的权利不能只是“纸上权利”,更要变成“真金白银”,人民法院不断加强劳动争议案件执行力度,在岁末年初开展专项执行行动和集中兑现活动,让劳动者能够拿到工资安“薪”过年。最高人民法院工作报告中提到,人民法院连续多年开展涉民生保障... 10
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03-12 11:50...如果没缴纳工伤保险,就不能认定为工伤。60岁以上人群分两种情况,一种是已经退休不属于劳动者,参加商业保险的按商业保险赔偿;另一种是没有养老金,单独缴纳工伤保险的人群需要认定是否为工伤,如果是将按照正常流程赔偿。换句话说,在现行的法律和制度层面,60岁劳动者甚至不能称之为“劳动者”。快递行业是个高强度劳动行业,且存在着事... 1
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03-12 10:20...多方打听才知道该公司已从原注册地搬离,法定代表人也失联了。身体恢复后,禹杰还想继续送外卖,却遭到父亲的强烈反对:“这个行当权益得不到保障,还是干个别的吧。”在宁夏,禹杰的遭遇不是个别现象,在全国,也还有不少“禹杰”。住宁全国政协委员马宗保、杨淑丽关注老百姓最关切的事情。今年,他们带着《关于兜牢新业态劳动者权益保障促进新... 5
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2024-06-09-13:48 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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