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06-18 00:20...攻克虾青素不溶于水、易降解、难吸收、腥味重四大技术难题,实现了虾青素核心技术的多维度应用与提升。目前,他们的成果已在20余家企业落地。今年37岁的周庆新也通过日职重点人才绿色通道,被聘为教授。近年来,山东省鼓励用人单位在评价人才时“不唯帽子唯实绩、不唯头衔唯能力”。日职结合自身实际,锐意改革人才选用方式。针对当前高职院... 0
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06-12 09:40...立足大胆使用、加强培养、做好服务保障等方面为青年科技人才提供学术生涯起步阶段支持。值得关注的是,青年科技人才仍面临成长通道窄、评价考核频繁、事务性工作繁多等情况。为了加快培育新质生产力,我们必须进一步深化人才体制改革,打造具有创新活力的青年科技人才队伍。当代青年科技人才创新创造的黄金时期与我国加快实现高水平科技自立自强... 1
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06-07 22:30...分别对话康红普院士、高富强首席科学家和孙海涛首席科学家,探索煤炭科技创新人才的培养故事。康红普:科技创新是企业发展的核心康红普院士,作为中国煤炭科工集团科技委主任、开采研究院的党委书记和董事长,他对煤炭科技创新有着深刻的理解和独到的见解。康院士指出,科技创新是中国煤科的核心,中国煤科在顶层设计上做了大量的工作,包括党建... 0
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06-07 05:00...纳米新材料技术已经在医疗健康领域得到应用,“纳米新材料技术的研发需要高校研发与企业产业化、临床应用结合起来,这样才能为百姓健康作出贡献。”近年来,由苏州大学牵头成立的纳米科技协同创新中心,与苏州工业园区相关企业紧密合作,让技术研发与产业制造“无缝衔接”。其中,纳米科技协同创新中心的发明成果“大幅面积微纳制造关键技术”,... 2
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06-06 18:20...新华社记者赵子硕摄改造后的天津市河北区建国道100号小洋楼内,一家咖啡店在营业(6月4日摄)。日前,位于天津市河北区建国道100号的小洋楼历经一年多的提升改造后开门迎客。据了解,该洋楼始建于1902年,在改造过程中,洋楼保留了三层的大部分结构,补种了大量绿植,重新打造了庭院,变成了集咖啡、西餐、艺术馆于一体的文化复合空... 0
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06-06 16:20...兵团科技系统全面加强党对人才工作的领导,不断强化科技人才队伍建设,全方位培养、引进、用好科技人才,科技人才效能持续增强,为推进中国式现代化兵团实践提供了有力科技人才支撑。2023年,兵团着眼发展需要,大力培养高层次人才,与自治区联合组织实施“天山英才”培养计划,推荐选拔近80人;实施科技创新人才项目,支持75名优秀中青... 0
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06-05 14:10...将科技人才队伍建设摆在谋创新、抓发展突出位置,面向世界一流企业建设、现代新国企建设,坚持贯彻落实人才强企战略,坚持人才发展与企业发展同步谋划,坚持人才是第一资源,将国有企业人才队伍建设作为当前国有企业改革发展的重要抓手,不断释放人才红利、激发创新动力。国有企业科技人才管理具有高度复杂性,需要考虑企业特征、科技创新活动特... 2
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05-31 23:00...兵团科技系统全面加强党对人才工作的领导,不断强化科技人才队伍建设,全方位培养、引进、用好科技人才,科技人才效能持续增强,为推进中国式现代化兵团实践提供了有力科技人才支撑。2023年,兵团着眼发展需要,大力培养高层次人才,与自治区联合组织实施“天山英才”培养计划,推荐选拔近80人;实施科技创新人才项目,支持75名优秀中青... 0
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05-30 08:00...将其从繁杂事务中解放出来,在新质生产力发展中挑大梁、当主角。青年是社会上最富活力、最具创造性的群体,青年科技人才有充足的脑力优势和敢想敢干的创新精神,是国家战略人才力量的源头活水。近年来,我国连续三次推动青年科技人才减负行动,立足大胆使用、加强培养、做好服务保障等方面为青年科技人才提供学术生涯起步阶段支持。值得关注的是... 1
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05-30 02:40...是国家战略人才力量的重要组成部分。培养用好青年科技人才,对科技强国建设和人才强国建设都意义重大。近年来,我国构筑起日益完善的政策体系,支持青年科技人才更好成长成才。2023年8月,中办、国办印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》,提出支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”“当主角”,并从提升科研... 1
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05-28 21:10...四川省科技厅在成都举行政策解读会,就新修订的《奖励办法》进行政策解读。四川省科技厅党组成员、副厅长杨品华介绍,为进一步加强和规范省科学技术奖励工作,新修订的《奖励办法》重点从5个方面进行修订,包括强化奖励导向、调整奖励对象范围、加大对青年科技人才的奖励、明确奖励荣誉和奖金享有机制和规定了奖励活动各主体相应的法律责任。吴... 3
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05-28 04:00...该计划将引进和选拔一批在人才培养、科学研究、社会服务等领域有突出实绩的科技人才。百万年薪全球招聘院长,新增8个海内外引才基地,与龙头企业“双聘双薪”紧缺学科领军人才,绩效分配向青年人才倾斜……截至目前,无锡学院引进高层次青年科技人才218人,专任教师博士化率提升至75.2%,80余名理工科青年教师入选省市人才计划。如何... 1
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05-26 15:10...南川区新专联代表队、民盟南川总支代表队、民革南川总支代表队分别获得亚军、季军和道德风尚奖。图为赛场上,运动员们激烈比拼。南川区委统战部供图据了解,本次联谊赛由南川区委统战部与南川区体育局共同举办,民革南川总支代表队、民盟南川总支代表队、九三学社南川基层委员会代表队、区工商联代表队、区知联会代表队、区新专联代表队、区网联... 0
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05-26 15:10...最终来自中国科学院深圳先进技术研究院唐同明斩获科研组男单冠军,来自华为技术有限公司的韩敬忠、黄家殿和来自腾讯科技有限公司的吴炼清、白晓洁分别获得男双、混双冠军。参赛选手纷纷表示,光明科学城羽毛球公开赛整体非常好,参赛选手们水平很高,氛围浓厚,为这次比赛点赞。男单冠军唐同明表示:“我的对手是马拉松选手,我都是拼尽全力满场... 0
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05-26 12:50...特别是海外科技人才的发现识别、引进服务方面的具体做法,以及两地营造青年科技人才成长良好环境的经验做法。考察组认为,福建、海南两地科技创新工作立足实际、特色鲜明、成效显著,为青年科技人才挑大梁、唱主角搭建了良好平台,提供了务实政策支撑。应充分学习借鉴两地的好经验好做法,起草好学习考察报告和议题调研报告,为召开高水平协商议... 2
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03-22 22:30...决不能仅仅以经费支出、表格统计、论文数量作为人才培养目标,而应该赓续创新奋斗血脉,加强学科与专业的一体化建设,妥善处理“新”“旧”专业的问题,勇于探索高校农科专业动态调整新思路新机制,积极开拓人才培养新模式,将创新发展成果真正落实到青年学子的学习生活中去,让每一位青年学子想要成为、敢于成为、能够成为一名青年农业科技人才... 18
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03-18 22:00...准确把握科技工作的新形势、新定位和新要求,心往一处想,劲儿往一处使,拧成一股绳,在拉萨市科技系统形成推动“三区”科技人才工作的强大合力;各科技管理人员要多学习思考,多调查研究,切实履行好工作职责,多研究、勤思考,多谋划、多沟通,切实增强服务意识,加强调研指导,及时帮助解决工作中的困难和问题;各“三区”科技人才、科技特派... 22
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03-16 05:30...如何为中国智造培养一大批高层次工程科技人才?近日,《工人日报》记者采访了相关专家以及业内人士。工程师的作用不容小觑“如果将创新链从前至后按1到9排序,1到3是在实验室的研发阶段,7到9就是产业落地,那么4到6中间的这一段就是工程师发挥智慧与力量的范围。”中国科学院院士刘忠范这样描述工程师的作用与重要性。刘忠范进一步解释... 16
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03-14 01:50...以及多家中小险企发布春季校园招聘信息。从发布的招聘岗位来看,各家险企的人才需求覆盖了多个热门学科,包括金融、保险、管理、市场营销、精算等专业,还包括法律、农学、医学等专业。具体来说,国寿集团旗下8家单位总部和下属机构提供的相关岗位,涵盖营销管理类、金融科技类、管理培训生类等诸多类别。中国太平释放的职位超过了100个,包... 13
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03-13 19:20...支持女性科技人才及其领衔的团队参与高层次学术活动的引进、策划和组织,搭建苏州与国际前沿科学技术交流合作平台,高端专业学术会议最高给予100万元资助,其他学术交流活动最高给予20万元资助。三、支持女性科技人才承担科技项目在苏州市科技计划立项项目中保证一定女性项目负责人比例。鼓励科研院所、高校设立女性科研人员科研专项。同等... 2
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03-12 22:10...成为核心竞争力的重要标志。数字经济时代,具有核心知识产权的重要技术标准是新技术、新产业、新业态、新模式的开路先锋。随着科技创新向深层次推进,技术标准、系统架构、特殊材料、设计工具、生产工艺等这些“硬科技”都有着很重要的地位,这是产业链的基石,也是实现原始创新、产业持续发展的依靠。据介绍,邓中翰团队从2007年开始联合有... 7
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03-11 05:10...政策包含加强女性科技人才培育、引导女性科技人才着眼新兴产业发挥作用、支持女性人才科技成果转移转化、优化女性科技人才成长环境、搭建女性科技人才交流平台、建立有利于女性科技人才发展的评价机制、选树优秀女性科技人才典型、创建女性友好型工作环境、关注女性科技人才身心健康及女性科技人才后备培养事项措施等。在加强女性科技人才培育方... 15
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2024-06-18-04:24 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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