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06-07 22:10...新就业形态具有雇佣关系灵活化、工作内容碎片化、工作方式弹性化等特点,部分从业者面临工作时间过长、平台规则制定不够透明等问题。加强新就业形态劳动者权益保障,是一道必须细致解答的现实课题。前段时间,人力资源社会保障部办公厅印发系列指引指南,引导企业进一步依法合规用工,进一步畅通劳动者权益维护渠道。这一举措,有助于传递劳动者... 0
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06-07 04:20...部分从业者面临工作时间过长、平台规则制定不够透明等问题。加强新就业形态劳动者权益保障,是一道必须细致解答的现实课题。前段时间,人力资源社会保障部办公厅印发系列指引指南,引导企业进一步依法合规用工,进一步畅通劳动者权益维护渠道。这一举措,有助于传递劳动者声音,推动相关群体获得更好的薪酬待遇。保障劳动者权益,不是给企业加“... 0
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06-06 23:10...宁夏回族自治区总工会持续将基层工会组建和发展会员工作重心向新就业形态领域倾斜。自治区总工会深入银川、吴忠等地10余家快递、外卖、网约车、货运平台企业及其站点调研,先后两次召开协商协调会议,广泛听取意见建议。“三蹲六联”的每个工作组联系5名新就业形态劳动者,组织座谈交流,了解具体情况。专门成立的领导小组建立起统筹协调有力... 0
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06-06 23:10...白银市总工会在户外劳动者驿站金岭公园站点(骑手之家),为20余名美团外卖送餐员带来了一场心理健康辅导,集中纾解美团外卖小哥日常工作生活中遇到的心理压力和难解情绪。辅导班上,国家二级心理咨询师瞿永红以“蓄力职场·阳光心态”为主题,通过生活实际案例的现场分享、自我情绪管理方法的传授、现实问题的解决步骤,带领大家用积极的情绪... 0
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06-06 22:40...宣读了《峡江县总工会关于峡江县物流行业工会联合会第一次代表大会选举结果的批复》《关于通报表扬吉安市“新就业形态劳动标兵”的决定》,并颁发了“新就业形态劳动标兵”荣誉证书。吉安市总工会党组副书记、常务副主席孙纪新表示,全市各级工会组织要进一步提高政治站位,深入贯彻落实市委市政府决策部署和市总工会工作要求,全力推进基层工会... 0
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06-05 13:00...宣读了《峡江县总工会关于峡江县物流行业工会联合会第一次代表大会选举结果的批复》《关于通报表扬吉安市“新就业形态劳动标兵”的决定》,并颁发了“新就业形态劳动标兵”荣誉证书。吉安市总工会党组副书记、常务副主席孙纪新表示,全市各级工会组织要进一步提高政治站位,深入贯彻落实市委市政府决策部署和市总工会工作要求,全力推进基层工会... 1
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06-05 12:00...货车司机们在活动现场加入了工会组织。这是沈阳市总工会“流动”服务品牌促入会系列活动中常见的场景。近年来,结合新就业形态劳动者工作时间碎片化、作息时间不固定、工作地点分散等特点,沈阳市总工会积极探索契合新就业形态劳动者需求、适合该群体特点的服务方式,推出一系列“流动”服务项目,打造独具特色的“流动”服务品牌,促进了新就业... 2
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06-05 11:40...多次讨薪无果。2023年12月,苏师傅找到了该市港口区总工会寻求帮助,工作人员及时给予法律援助,帮助其取得经济补偿款2.2万元和失业补偿金每月1791元。坚持“入会”和“服务”并重,以职工需求为导向,截至目前防城港市成立新就业形态领域工会76家,涵盖83家单位,新就业形态劳动者工会会员达8399人。防城港市总工会找准切... 2
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06-05 03:10...连续接单4个小时,滴滴平台会强制要求休息20分钟。专职跑滴滴三年的吴湘利,对新规所带来的变化感觉尤为明显。记者检索目前各线上平台企业的薪酬规则,发现无论是外卖小哥的计件制,还是网约车司机的在线时长与派单质量绑定,劳动者收入水平都高度依赖工作时长,导致他们大多数时候不得不超时工作。若系统按要求停止接单,劳动者收入减少,是... 1
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05-30 10:30...我省已有新就业形态劳动者近400万人。与以往传统的就业模式不同,新就业形态劳动者的工作自由度更高、灵活性更大。这种特点吸纳了大量劳动者进入,在稳就业、保民生、促发展方面发挥着重要作用。但另一面,新就业形态劳动者与网络平台之间的关系存在模糊地带,在劳动关系认定、工伤保障等方面处于不利地位。新就业形态劳动者让大家的生活更便... 1
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05-30 10:30...就是关心企业的前途命运;稳定员工队伍,就是稳固企业的发展根基。不断加强劳动者权益保障,为企业带来的将会是更健康、更长久的发展动力。增强新就业形态劳动者的获得感,不妨让科技多一些人情味儿。新就业形态劳动者多依赖于平台经济。无论是外卖小哥,还是网约车司机,劳动者收入水平都高度依赖包括算法在内的平台规则。部分平台收入分配规则... 2
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05-30 07:20...其中,“常用功能”采用“9+1”的十宫格模式,用户点击“全部”既可以浏览/搜索功能,也可以自定义首页功能——默认推荐4个功能,用户可以自定义0-5个功能。不过,建议默认功能中增加“账单查询”基础功能。值得注意的是,App“精选”频道以“内容瀑布流”为主要推荐方式——这种模式一定程度上提升了内容吸引力,但非常考验平台的内... 2
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05-30 07:20...新就业形态劳动者近400万人。专项行动将从新就业形态劳动者最关心最直接最现实的需求出发,为新就业形态劳动者提供多维度、全方位、高质量的法律服务。为方便劳动者利用碎片时间指尖学法,行动将在新业态劳动者使用较频繁的新媒体平台广泛开展普法宣传和法律服务,并聚焦新业态劳动者关心的日常法律问题,深入企业、站点开展普法快闪送法进基... 3
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05-30 04:00...都在用辛勤付出为大众生活带来便利。第九次全国职工队伍状况调查结果显示,全国新就业形态劳动者已达8400万人,占职工总数的21%。新就业形态具有雇佣关系灵活化、工作内容碎片化、工作方式弹性化等特点,部分从业者面临工作时间过长、平台规则制定不够透明等问题。加强新就业形态劳动者权益保障,是一道必须细致解答的现实课题。前段时间... 2
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05-29 21:40...惠及人数不少于20万人次。浙江是平台经济大省,新就业形态劳动者近400万人。专项行动将从新就业形态劳动者最关心最直接最现实的需求出发,为新就业形态劳动者提供多维度、全方位、高质量的法律服务。为方便劳动者利用碎片时间“指尖学法”,行动将在新业态劳动者使用较频繁的新媒体平台广泛开展普法宣传和法律服务,并聚焦新业态劳动者关心... 4
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05-29 21:10...为平台企业和新就业形态劳动者提供法律服务不少于100场,惠及人数不少于20万人次。浙江是平台经济大省,新就业形态劳动者近400万人。专项行动将从新就业形态劳动者最关心最直接最现实的需求出发,为新就业形态劳动者提供多维度、全方位、高质量的法律服务。为方便劳动者利用碎片时间“指尖学法”,行动将在新业态劳动者使用较频繁的新媒... 3
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05-29 20:40...为新就业形态劳动者送上一份实打实的暖心服务“厚礼”。据了解,暖“新”十大实事从服务保障、技能提升、惠企优“新”等方面加强新就业形态劳动者权益保障。打造服务联“新”阵地,建设市级暖“新”总站,5家县级暖“新”分站,100个暖“新”基站,并改造提升100家“瓯江红·城市驿站”、110家工会驿站等;维权护“新”保险,采取“推... 0
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05-28 21:20...曹操出行、美团外卖、闪送、货拉拉等7家平台企业参加活动。从2022年7月起,新就业形态就业人员职业伤害保障试点在四川、北京等7个省市开展,涉及出行、外卖、即时配送、同城货运4个行业,涵盖美团外卖、饿了么、曹操出行、达达集团、闪送、货拉拉、快狗打车等7家平台企业。2022年11月,在一次配送中,成都的饿了么外卖员张某龙与... 0
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05-28 04:10...作为一名在路上跑了35年的货运司机,蒋长安作为会员代表在当天的活动中分享了他与工会的相遇与相识。自2021年起,四川工会连续3年将新就业形态劳动者建会入会工作纳入省委对市(州)党委绩效保证目标考核体系,全省各级工会将新就业形态劳动者工会工作纳入全会重点工作。以企业建会为“支点”、行业工会覆盖“连线”、区域工会兜底“带面... 0
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03-13 20:30...除了是因为新经济形态的出现,更是因为年轻人面对的就业环境越来越严峻,请问您怎么看?今年中国高校毕业生将达到1100万,您如何评估中国今年的就业形势?政协在改善中国年轻人就业环境上有哪些建议?郭卫民介绍,斜杠青年、两栖青年,主要指的是从事一些新就业形态,年轻人从事多种工作,他可能是网约车司机,同时又可能在互联网上搞咨询或... 1
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03-13 19:50...应尽快构筑完备、精准的新就业形态社会支持制度体系及配套措施,从政策、社保、监管、技能和服务等方面加强劳动者权益保障,助力数字经济高质量发展。“我国目前仍需要积极探索加强新就业形态劳动者劳动权益保障的举措。”全国政协委员、北京市金台律师事务所主任皮剑龙说。他建议,针对新就业形态劳动群体调整完善社会保障规范,扩大新就业形态... 3
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03-12 04:50...媒体发起的一项青年期待调查或可说明一些问题。在两会最关心的议题中,新就业形态劳动者的薪资收入和社保缴纳是受访者关心的两大内容,超6成受访者期待加强新就业形态劳动者的职业培训,建立更加通畅的职业发展通道。弹性化、灵活化、数字化是新就业形态的主要特征。这种有别于传统劳动的新方式无疑为更多就业重点帮扶人群拓宽了新的就业空间,... 18
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2024-06-07-23:00 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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