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04-22 00:00...用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。二、公司不给年休假怎么算工资《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数... 0
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04-17 05:10...依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的;应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。二、应休未休的年假工资怎么发《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作... 0
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01-19 07:00...对于这一批复,我非常失望,之后的屡次申请也都被拒绝。此后不久,因家庭变故我决定辞职,并且申请了仲裁,要求公司支付当年未休年休假的报酬。对此,公司仍然予以拒绝,认为旅游奖励已经抵扣了年休假。请问,公司的旅游奖励能代替我的年休假吗?我还能拿回未休年休假的报酬吗?北京白女士为您释疑白女士您好!《职工带薪年休假条例》第五条规定... 1
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10-28 02:50...春节的法定假日是初一至初三这3天,除夕并非法定节假日。所以除夕这天实际上可以放假,也可以不放假。但对于公众而言,春节假期从除夕这天算起显然更符合期待。一方面,不少地方的过年习俗是从除夕这天开始的。另一方面,如果除夕不放假,很多异地工作的人可能无法回家团圆。从某种意义上讲,2024年的春节放假安排只需要把时间往前提前一天... 0
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2024-05-01-09:15 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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