-
05-07 19:50...屯留、东城两区签署干部培训合作框架协议,从“握手”到“牵手”再到“携手”,进一步加强了两区资源、优势的双向奔赴,情谊、情义的深度叠加,创新、发展的共赢共舞。他说,东城与屯留的资源优势既各具风格又相融互通,有巨大的合作潜力。希望两区大力弘扬革命老区拼搏奋斗、无私奉献、敢为人先的精神,充分发挥两区的资源禀赋,深化合作发展的... 0
-
12-29 15:00...在数字化转型发展的进程中,长治高新区始终坚持发展高科技、实现产业化,聚焦电子信息、装备制造等产业,研发出一批科技含量高、市场前景好的创新产品,有山西中科潞安紫外光电科技有限公司采用先进的深紫外LED半导体技术自主研发的壁挂杀菌灯、教室护眼灯;长治卓怡恒通信息安全有限公司研发的可广泛应用于智慧课堂、政企云办公、医疗云等场... 0
-
12-15 19:10...市城管系统迅速启动恶劣天气应急预案,600余名工作人员迅速到岗,各级领导深入一线带队,及时调度、协调主城区环卫部门,深入主要道路及重点区域进行融雪除雪等作业,清除人行道结冰和积雪,并及时处理各类突发、应急事项,共协调调度清雪铲车50余台次、清运车辆150余辆次。广泛动员,临街单位积极响应。机关科室、执法队各大队、中队组... 3
-
12-15 02:20...将建设户外劳动者服务站点作为提升职工生活品质的重要抓手,通过政策支持、宣传发动、舆论引导等方式,推动政府部门、企业、社会机构、公益组织等多方资源参与,打通服务一线劳动者“最后一公里”。目前,全市各级工会组织共建成爱心驿站235个。在实现爱心驿站运行管理常态化、规范化的同时,市总工会实施一系列举措,推动驿站提标扩面,为户... 0
-
09-26 19:00...不如共享资源。柔性引才正适应了当今人才流动的新形势新变化。”采访中,长治市的许多企业负责人非常支持“柔性引才”,这一模式为企业发展提供了更宽广的人才空间。长治市委组织部人才办相关负责人崔鹏琪表示,柔性引才可以将高层次人才以不调动工作关系、不迁移户口的方式,直接向聘任单位提供相关智力服务、技术劳务,破除了传统思维对引才工... 0
-
-
-
本页Url:
-
2024-05-21-09:05 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-